وبحسب وكالة كيودو للأنباء، فقد تم تأكيد هذه المعلومات من قبل نقابة عمالية يابانية في 22 ديسمبر/كانون الأول، مضيفة أن عددا من العمال الفيتناميين كانوا مستحقين لأجورهم لمدة شهر على الأقل.
صرح رئيس الشركة لوكالة كيودو نيوز في أوائل ديسمبر/كانون الأول بأنهم غير قادرين على دفع رواتب موظفيهم بسبب نقص التمويل التشغيلي. وأعرب عن أمله في أن تساعد الحكومة اليابانية في دفع رواتب 150 متدربًا فيتناميًا بعد توقف الشركة عن العمل.
عمال فيتناميون في منشأة تدريب في هانوي ، يوليو ٢٠٢٤، يستعدون للذهاب إلى اليابان كمتدربين. الصورة: نيبون
أعرب السيد فان تيان هوانج، رئيس قسم إدارة العمل بالسفارة الفيتنامية في طوكيو، عن قلقه إزاء هذا الوضع وقال إن العديد من المواطنين الفيتناميين في اليابان يعيشون في ظروف صعبة لأنهم لا يتلقون رواتبهم.
وفقًا لبيانات نيبون.كوم، بلغ عدد العمال الأجانب في اليابان أكثر من مليوني عامل اعتبارًا من أكتوبر 2023. وكان العمال الفيتناميون الأكثر عددًا، حيث بلغ عددهم حوالي 520 ألف شخص.
التأشيرة الأكثر شعبية للعمال الأجانب في اليابان هي تأشيرة "المتدرب الفني" - وهو برنامج تدريب داخلي تم إنشاؤه لنقل المهارات والمعرفة إلى البلدان النامية.
ومن المعروف أن هناك حاليا أكثر من 200 ألف متدرب فيتنامي يمارسون المهنة في اليابان، وهو ما يمثل أكثر من 50% من إجمالي عدد المتدربين الأجانب في هذا البلد.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/cong-ty-nhat-ban-no-luong-150-thuc-tap-sinh-viet-nam-19624122311122593.htm
تعليق (0)