في صباح يوم 28 يوليو، عقد الاتحاد الإقليمي للعمل مؤتمرا لتكريم مسؤولي النقابات المتميزين الذين حققوا العديد من الإنجازات في التفاوض وتوقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية، وأعلن في الوقت نفسه عن قرار إنشاء نقابات العمال في البلديات والأحياء.
.jpg)
حضر البرنامج الرفاق: ثاي ثي آن تشونغ - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نغي آن؛ خا فان تام - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية لمقاطعة نغي آن، رئيس اتحاد العمال في مقاطعة نغي آن؛ ممثلو المنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة؛ قادة اتحاد العمال في المقاطعة، الوحدات التابعة؛ ممثلو الشركات، و50 مسؤولاً نقابياً شعبياً نموذجياً في المنطقة.
المؤتمر هو نشاط عملي للاحتفال بالذكرى السنوية الـ96 لتأسيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام (28 يوليو 1929 - 28 يوليو 2025)، لتكريم كوادر النقابات العمالية القاعدية الذين قدموا مساهمات بارزة في التفاوض وتوقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية - وهي أداة مهمة لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

في كلمته الافتتاحية للمؤتمر، أكد الرفيق خا فان تام، عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، ونائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، ورئيس اتحاد عمال مقاطعة نغي آن، على أهمية تكريم مسؤولي النقابات العمالية القاعدية المتميزين بمناسبة الذكرى السادسة والتسعين لتأسيس الاتحاد العام الفيتنامي للعمل. وأكد أن التفاوض على اتفاقيات العمل الجماعية وتوقيعها وتنفيذها دليل واضح على دور النقابات العمالية في تمثيل العمال وحمايتهم، لا سيما في سياق الابتكار التنظيمي والتكامل العميق.
أشاد رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل بجهود وشجاعة وتفاني مسؤولي النقابات القاعدية، "المناضلين" في جبهة الدفاع عن العمال، مساهمين في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات، مما يُعدّ مصدر فخر وتجسيدًا حيًا لروح نقابة عمال فيتنام في العصر الجديد. كان المؤتمر فرصة لتكريم 50 مسؤولًا نقابيًا نموذجيًا، ونشر اتفاقيات العمل الجماعية عالية الجودة، ومحاكاة النماذج الفعالة.

في حديثه عن قرار تأسيس 23 نقابة عمالية على مستوى البلديات والأحياء، أكد الرفيق خا فان تام أن هذا الحدث يُمثل نقلة نوعية في تنظيم النقابات العمالية الإقليمية نحو إعادة هيكلتها وفقًا للنموذج الجديد. وتوقع أن تواصل النقابات العمالية على جميع المستويات، انطلاقًا من تجاربها الملموسة، تعزيز روح المبادرة والإبداع، والمساهمة في بناء علاقات عمل منسجمة، وتطوير المؤسسات، والتزام الموظفين طويل الأمد.
وقد منح المؤتمر ميدالية "من أجل بناء المنظمة النقابية" للاتحاد العام للعمال في فيتنام لعدد من مسؤولي النقابات العمالية وزعماء الإدارات والفروع في مقاطعة نغي آن لمساهماتهم الهامة في حركة العمال والموظفين المدنيين والعمال في المقاطعة.
.jpg)

كما منحت الاتحاد الإقليمي للعمل شهادات تقدير لخمسين من مسؤولي النقابات المتميزين الذين حققوا إنجازات بارزة في تمثيل اتفاقيات العمل الجماعية والتفاوض عليها وتوقيعها في المؤسسات - بما في ذلك العديد من مؤسسات ووحدات الاستثمار الأجنبي المباشر التي منعت بشكل استباقي وفعال مخاطر الإضرابات والنزاعات العمالية.
واستمع المؤتمرون إلى عروض تقديمية من ممثلي بعض النقابات القاعدية مثل شركة سانجوو المحدودة، وشركة كيونجشين المحدودة، وشركة هايفينا كيم لين المحدودة.... في التفاوض وتوقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية، مما جلب فوائد أعلى للعمال مما ينص عليه القانون.


أعلن المؤتمر قرار إنشاء نقابات عمالية للبلديات والأحياء. تُعدّ هذه خطوةً مهمةً في عملية تبسيط التنظيم النقابي وفقًا للقرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي.
وبناء على ذلك، وبعد انتهاء أنشطة 20 اتحاداً عمالياً على مستوى المناطق، و4 نقابات صناعية ونقابات قاعدية تابعة للوكالات التي تتلقى 100% من الميزانية، تم تأسيس 23 نقابة بلدية وجناحاً رسمياً، مما ساهم في إكمال نظام التنظيم النقابي في اتجاه تبسيط الإجراءات وزيادة الكفاءة والالتزام الوثيق بالقواعد الشعبية.

استلم رؤساء نقابات البلديات والأحياء قرار التأسيس، وقرار تعيين اللجنة التنفيذية، واللجنة الدائمة، ولجنة التفتيش، ومسميات نقابات البلديات والأحياء. كما وزّع الرفيق خا فان تام المهام على الوحدات الجديدة، وشجعها على تثبيت التنظيم سريعًا وتنفيذ الأنشطة بفعالية.
المصدر: https://baonghean.vn/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-23-cong-doan-xa-phuong-tai-nghe-an-10303365.html
تعليق (0)