اختيار التخصص في عام 2025: سياق جديد يأتي بمتطلبات جديدة

لم يعد صعود الذكاء الاصطناعي والأتمتة مجرد رؤية، بل أصبح واقعًا يُعيد صياغة توقعات كل صاحب عمل بشكل مباشر. في هذه المرحلة الحاسمة، لا يكمن الخيار الحكيم في تخمين أي اتجاه هو الصحيح فحسب.

وبدلاً من ذلك، يكمن الأمر في الإجابة على سؤال أعمق: ما الذي نحتاج إلى تزويد أنفسنا به ليس فقط للحصول على وظيفة بعد التخرج، بل أيضًا حتى نكون قادرين على التطور المستمر في عالم متغير باستمرار؟

مشهد متقلب

يمر العالم بمرحلة تحول مزدوجة صعبة. يشير تقرير مستقبل الوظائف لعام 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) إلى أن سوق العمل العالمي سيشهد اختلالًا هيكليًا يصل إلى 22% من الوظائف الحالية، مع خلق 170 مليون وظيفة جديدة. ومع ذلك، يفرض هذا التطور طلبًا هائلًا على إعادة التدريب، حيث ذكر المنتدى الاقتصادي العالمي أيضًا أن ما يصل إلى 59% من العمال سيحتاجون إلى إعادة تدريب بحلول عام 2030. هذه الحاجة الملحة تُعيد تعريف مفهوم "الموارد البشرية عالية الجودة" تمامًا: لم يعد الأمر يتعلق بشخص حاصل على شهادة جامعية عالية، بل بشخص لديه القدرة على التكيف مع التكنولوجيا وإتقانها.

في هذا السياق، لم تقف فيتنام مكتوفة الأيدي. وإدراكًا منها لذلك، تتخذ فيتنام إجراءات حاسمة من خلال استراتيجية شاملة ومتعددة الطبقات، تضع تنمية الموارد البشرية عالية الجودة كمهمة أساسية. يُولي القرار 57-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي الأولوية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار، معتبرا الجامعات جوهر تدريب الموارد البشرية والبحث في مجالات رئيسية مثل الذكاء الاصطناعي وأشباه الموصلات والطاقة الخضراء. ولتحقيق ذلك، نفذت الحكومة "مشروع تدريب وتطوير الموارد البشرية لقطاع التكنولوجيا المتقدمة بحلول عام 2030" (القرار 1002/QD-TTg) لتعزيز التدريب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والذي من المتوقع أن يُخرّج مئات الآلاف من المهندسين والخبراء في التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي وعلم الأحياء.

وهكذا، يمكن ملاحظة أن السباق العالمي نحو التكنولوجيا هو في جوهره سباقٌ نحو موارد بشرية عالية الجودة. لدى فيتنام استراتيجية شاملة ومحددة، لكن نجاحها يعتمد كليًا على قدرتنا على بناء جيل جديد من العمال القادرين على إتقان هذه اللعبة.

المتطلبات الإلزامية والخطوات الاستباقية

لتحقيق النجاح في عالم متغير، يحتاج الشباب إلى تطوير أنفسهم بشكل شامل، ليس فقط في المعرفة، بل في القدرات أيضًا. ووفقًا لليونسكو، تتكون القدرات البشرية من المعرفة والمهارات والمواقف. وتُظهر دراسة أن المعرفة تُمثل 4% فقط من النجاح، بينما تُمثل المهارات 26%، والمواقف 70%. كما أكد استطلاع لينكدإن لعام 2023 أن 92% من أصحاب العمل يعتبرون المهارات الشخصية بالغة الأهمية لنجاح المؤسسة.

من خلال فهم عميق لهذا الأمر، قامت جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا - VNU-HCM، بناءً على عملية البحث في احتياجات الأعمال والاتجاهات العالمية، ببناء استراتيجية تطوير شاملة للطلاب في الفترة 2024-2028، مع التركيز على مجموعات الكفاءات الأساسية الأربع التالية: مهارات الاتصال والتعاون؛ الاستقلالية والقدرة على التكيف؛ التفكير والابتكار والإبداع؛ مهارات التفكير القيادي.

هذه هي مجموعة "الأجسام المضادة" التي تساعد العامل الشاب ليس فقط على البقاء على قيد الحياة، بل أيضًا على النجاح في أي بيئة، بغض النظر عن كيفية تغير التكنولوجيا.

يشارك طلاب البوليتكنيك في مجموعة متنوعة من الأندية

إن تحديد مجموعات الكفاءات المذكورة أعلاه ليس مجرد توجيه، بل يجب تحقيقه أيضًا من خلال برامج تدريبية محددة، تُساعد المتعلمين على صقل تلك الكفاءات. وإدراكًا منها أن اللغات الأجنبية مفتاح لا غنى عنه للتكامل، وأن التعددية التخصصات مطلبٌ لا مفر منه للمستقبل، تبذل جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا (VNU-HCM) جهودًا لتطوير برامج تعليمية وتعلمية باللغة الإنجليزية بالكامل.

لتحقيق رسالة الدولة وهدفها المتمثل في إعداد كوادر بشرية عالية الجودة، افتتحت الكلية خمسة تخصصات جديدة متعددة التخصصات، تُدرّس بالكامل باللغة الإنجليزية، وتشمل: تصميم الرقائق الدقيقة، والطاقة المتجددة، والأعمال الرقمية، والاقتصاد الدائري، والتكنولوجيا الحيوية الرقمية. اختيار اللغة الإنجليزية كلغة رئيسية للتدريب لا يُمكّن الطلاب من الوصول المباشر إلى قاعدة المعرفة العالمية، من خلال أحدث الكتب والأبحاث فحسب، بل يُدرّبهم أيضًا في بيئة أكاديمية دولية، مُستعدين للتعاون والمنافسة العالمية بعد التخرج.

اختيار المسار المهني هو بداية رحلة تعلم مدى الحياة. عليك أن تفهم شغفك ونقاط قوتك، وأن تدرس بعناية تخصصك واتجاهاتك المستقبلية. لا ينبغي أن يعتمد اختيار الجامعة على السمعة فقط، بل يجب أن يكون مكانًا يوفر بيئة مستقلة، وعلاقات عملية، وتدريبًا على اللغات الأجنبية، ومهارات شخصية. قرارات اليوم هي التي تُشكل مسارًا مهنيًا مستدامًا وذا معنى في المستقبل.

طالب في جامعة التكنولوجيا - VNU-HCM

لتوفير منظور دقيق ومتعدد الأبعاد ومفصل حول التخصصات الجديدة الرائجة، وخاصة طريقة القبول لعام 2025، ومعايير القبول باللغة الإنجليزية، وبرامج التدريب الرسمية الدولية، بالإضافة إلى بيئة تعليمية وبحثية ديناميكية؛ وخلق فرص للآباء والطلاب للتبادل المباشر مع الخبراء والمحاضرين ومعرفة المزيد عن المسارات المهنية في العصر الرقمي، تنظم جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا (VNU-HCM) بكل احترام:

اليوم الدولي للبوليتكنيك 2025

• الوقت: 7:30 صباحًا – 12 ظهرًا، الأحد 6 يوليو 2025
• الموقع: جامعة التكنولوجيا - VNU-HCM، 268 Ly Thuong Kiet، جناح 14، منطقة 10، مدينة هوشي منه.
• سجل للمشاركة على: https://oisp.hcmut.edu.vn/bkquocte
• معلومات الاتصال: مكتب التدريب الدولي (OISP) - جامعة التكنولوجيا - جامعة فيرمونت الوطنية - هوشي منه | البريد الإلكتروني: dtqt_tuvan@hcmut.edu.vn | الهاتف: (028) 7301.4183 – 03.9798.9798

المصدر: https://thanhnien.vn/chon-nganh-hoc-nam-2025-boi-canh-moi-di-doi-voi-doi-hoi-moi-185250619174909881.htm