ما هي مدة الإجازة الصيفية لمسؤولي المؤسسات التعليمية؟

هل لي أن أسأل، ما هي مدة العطلة الصيفية لمديري المؤسسات التعليمية ؟ نجوين هوان كين (hoankien***@gmail.com)

* رد:

تنص المادة 5 من التعميم 28/2009/TT-BGDDT (المعدل والمكمل بموجب البند 3 والبند 4، المادة 1 من التعميم 15/2017/TT-BGDDT) على ساعات العمل والإجازة السنوية على النحو التالي: تشمل الإجازة السنوية للمعلمين: العطلة الصيفية، عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، العطلة الفصلية والأعياد الأخرى، على وجه التحديد: العطلة الصيفية السنوية للمعلمين هي شهرين (بما في ذلك الإجازة السنوية وفقًا لأحكام قانون العمل)، مع الراتب الكامل والمخصصات (إن وجدت)؛ عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، العطلة الفصلية وفقًا لأحكام وزير التعليم والتدريب ؛ الأعياد الأخرى وفقًا لأحكام قانون العمل.

بناءً على خطة العام الدراسي وحجم وخصائص وظروف كل مدرسة، يقوم المدير بترتيب وقت الإجازة السنوية للمعلمين بشكل معقول وفقًا للأنظمة.

وفقًا للوائح المذكورة أعلاه، يستحق المعلمون إجازة لمدة شهرين (تشمل الإجازة السنوية المنصوص عليها في قانون العمل)، براتب كامل مع البدلات (إن وجدت). إلا أن هذه اللوائح لا تنطبق إلا على المعلمين، ولا تُحدد إجازة صيفية لمديري المدارس أو نوابهم (مديري المؤسسات التعليمية).

مديرو المؤسسات التعليمية موظفون حكوميون، ويحق لهم الحصول على إجازة سنوية وفقًا لقانون الموظفين الحكوميين لعام ٢٠١٠. وتنص المادة ١٣ من هذا القانون على حقوق الموظفين الحكوميين في الراحة على النحو التالي: الإجازة السنوية، والإجازات الرسمية، والإجازات الشخصية، وفقًا لأحكام قانون العمل. ونظرًا لمقتضيات العمل، يُدفع للموظفين الحكوميين الذين لا يستفيدون من إجازاتهم السنوية أو لا يستهلكونها مبلغًا من المال عن الأيام التي لم يستفيدوا منها.

يجوز للموظفين المدنيين العاملين في المناطق الجبلية أو الحدودية أو الجزرية أو النائية أو غيرها من الحالات الخاصة، بناء على طلبهم، دمج عدد أيام الإجازة لمدة سنتين لأخذ إجازة واحدة؛ وفي حالة دمج عدد أيام الإجازة لمدة ثلاث سنوات لأخذ إجازة واحدة، يلزم الحصول على موافقة رئيس وحدة الخدمة المدنية.

في مجالات وظيفية محددة، يحق للموظفين الحكوميين الحصول على إجازة مع راتب وفقًا لأحكام القانون. كما يحق لهم الحصول على إجازة بدون راتب في حال وجود عذر مشروع وبموافقة رئيس وحدة التوظيف العام.

وبذلك يكون للمدير ونائبه الحق في الإجازات السنوية والإجازات الرسمية والإجازات الشخصية وفقاً لأحكام قانون العمل مثلهم مثل الموظفين.

لأي أسئلة أو مخاوف بشأن سياسات المعلمين، يرجى إرسالها إلى قسم: صندوق بريد القراء - صحيفة التعليم والأوقات: 15، هاي با ترونغ (هوان كيم، هانوي ).

البريد الإلكتروني: bandocgdtd@gmail.com

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/can-bo-quan-ly-co-so-giao-duc-duoc-nghi-he-bao-lau-post741413.html