وهذه واحدة من ثمانية مقترحات وتوصيات أرسلتها وزارة الصحة إلى الحكومة والوزارات، في التقرير المقدم إلى مؤتمر تنفيذ العمل الصحي في عام 2025 الذي عقد صباح يوم 24 ديسمبر.
وعليه توصي وزارة الصحة الحكومة بالاهتمام بتوجيه وإصدار سياسات وأنظمة العلاج واستقطاب الكوادر البشرية في القطاع الطبي، وتوجيه الجهات ذات العلاقة لبحث وإقرار عدد من سياسات العلاج والاستقطاب المماثلة لتلك الموجودة في القطاع التربوي.
يدعم الدولة طلاب الطب والصيدلة برسوم دراسية تعادل الرسوم الدراسية التي تفرضها مؤسسة التدريب التي يدرسون فيها؛ وبنفقات المعيشة أثناء فترة وجودهم في المدرسة.
هذه ليست المرة الأولى التي تُقدم فيها وزارة الصحة هذه التوصية. ففي خطة حماية ورعاية وتحسين صحة الإنسان لعام ٢٠٢٥، الصادرة في يوليو، قدمت الوكالة اقتراحًا مماثلًا.
قُدِّم هذا الاقتراح في ظلّ استمرار النقص الحادّ في الموارد البشرية الطبية في بلدنا. ففي عام ٢٠٢٣، وباحتساب الموارد البشرية الطبية فقط، يبلغ النقص حوالي ٢٣٨٠٠ شخص... كما يعاني عدد الأطباء والممرضين المعالجين في المستشفيات، من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، من نقصٍ يصل إلى عشرات الآلاف.
وفقًا لوزير الصحة داو هونغ لان، لم يشهد حجم القوى العاملة الطبية في فيتنام زيادة تُذكر خلال السنوات العشر الماضية (بنسبة 2.33%). ويبلغ إجمالي القوى العاملة الطبية حاليًا أكثر من 431,700 شخص، وهو أقل بكثير من العدد المتوقع الذي يتجاوز 632,500 شخص (وفقًا للخطة حتى عام 2020). وتتركز القوى العاملة الطبية بشكل رئيسي على مستوى المقاطعات والمناطق (أكثر من 86%)، بينما لا تتجاوز نسبتها على المستوى المركزي 8.33%. وتبلغ نسبة الأطباء على المستوى المركزي حوالي 10%، بينما تبلغ نسبة الممرضات 8.45%.
هناك نقصٌ في الكم والكيف، واختلالٌ في الموارد البشرية الطبية من حيث توزيع وهيكل الكادر المهني. في مرافق الفحص والعلاج الطبي، وخاصةً المستشفيات العامة، لا يفي هيكل الموارد البشرية الطبية المهنية بمتطلبات الفحص والعلاج الطبي ورعاية المرضى، وهو معرضٌ لخطر عدم ضمان جودة الخدمات وسلامة المرضى - صرّح الوزير داو هونغ لان.
يوجد في فيتنام حاليًا 214 مركزًا لتدريب الكوادر الطبية، منها 66 جامعة و139 مركزًا للتدريب المهني... في عام 2023، سيتخرج ما يقرب من 11,300 طبيب و8,470 صيدليًا. وسيبلغ عدد الممرضين والممرضات المتخرجين في عام 2023 ما يقرب من 18,200.
لسد النقص في الموارد البشرية، من الضروري تعزيز التدريب. ومع ذلك، لا تزال رسوم الدراسة في الطب والصيدلة (باستثناء برامج التدريب المشتركة) من بين الأعلى في الجامعات حتى الآن، حيث تتراوح بين 45 و55 مليون دونج فيتنامي سنويًا. جامعة هانوي للصيدلة وحدها لديها برنامج تدريب مشترك مع جامعة سيدني الأسترالية، حيث تصل رسوم الدراسة في الصيدلة إلى 150 مليون دونج فيتنامي عند الدراسة في فيتنام.
وفي الوقت نفسه، يتلقى طلاب تدريب المعلمين حاليًا دعمًا حكوميًا للرسوم الدراسية يعادل الرسوم الدراسية التي تفرضها مؤسسة تدريب المعلمين حيث يدرسون، ويتم دعمهم بمبلغ 3.63 مليون دونج شهريًا لتغطية نفقات المعيشة أثناء فترة دراستهم في المدرسة.
وقالت الوزيرة داو هونغ لان "إن متطلبات القبول الصارمة، والأهم من ذلك، رسوم الدراسة المرتفعة، قد حدت من عدد الشباب الذين يختارون هذا المجال من الدراسة، الأمر الذي أثر بدوره على إمدادات الجيل القادم من الموارد البشرية".
[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-ho-tro-hoc-phi-cho-sinh-vien-y-duoc-nhu-su-pham-20241224123605851.htm
تعليق (0)