Profesyonel ekip lideri sorumluluk ödeneği alır: İş verimliliğine doğru

Bu değişiklikle, profesyonel ekip lideri artık "pozisyon ödeneği" değil, "iş sorumluluğu ödeneği" alıyor. Genel kayıtlara göre, bu değişiklik gerçeğe uygun kabul ediliyor.

Artan sorumluluk

Pung Luong İlkokulu Müdürü (Pung Luong, Lao Cai ) Bayan Pham Thi Dung, bu değişikliğin, emeğin değerini ve profesyonel ekip liderinin gerçek sorumluluğunu doğru bir şekilde değerlendirmeyi amaçladığını söyledi. Yeni politika, yalnızca pozisyona dayalı bir ödenek değil, aynı zamanda üstlenmek zorunda oldukları karmaşıklık, baskı ve iş yüküne de odaklanıyor.

Aynı zamanda, profesyonel grup liderlerinin iş sorumluluklarına uygun ödenek almalarına yardımcı olur. Çok sayıda öğrencinin veya daha spesifik ve karmaşık özelliklere sahip derslerin bulunduğu büyük okullardaki grup liderleri daha yüksek ödenek alma fırsatına sahip olacaktır. Bu, bu rolü üstlenenler için adalet, motivasyon ve özveri yaratır.

"Öğretmenliğin yanı sıra, meslek grubunun başkanı birçok başka görevi de üstlenmek zorundadır. Bu nedenle, Devlet'in ödenek politikasını işin niteliğine uygun bir şekilde düzenlemesi, öğretmenlerin işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olacaktır. Çoğu zaman öğretmenler, mesai saatleri bitene kadar değil, işlerini bitirene kadar çalışırlar ve geç çıkmak zorunda kalırlar. Umarım yeni politika mevcut politikadan daha iyi sonuçlar verir," dedi Bayan Dung.

Thanh Xuan Ortaokulu (Noi Bai, Hanoi) Müdürü Bayan Ta Thi Thanh Binh'e göre, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın iş pozisyonları, mesleki unvanlara göre personel yapısı ve kamu genel okulları ile özel okullarda çalışan kişi sayısını belirleyen 20/2023 sayılı Genelgesi'ne göre, liderlik ve yöneticilik işleri listesi yalnızca müdür ve müdür yardımcısı pozisyonlarını içeriyor, meslek grubu liderleri ve grup lideri yardımcıları için liderlik ve yöneticilik pozisyonları bulunmuyor.

Ancak, meslek grubu lideri ve grup lideri yardımcısı kadroları her yıl müdür tarafından atanır; iş yükleri oldukça ağırdır. Bu kişiler, sağlam uzmanlığa, prestije ve yüksek sorumluluk duygusuna sahip kişilerdir; meslek gruplarındaki görevleri doğrudan yürütürler, grup üyeleri için tüm hareket ve sendika faaliyetlerini organize ederler.

Müdür, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın 20/2023 sayılı Genelgesi'ne atıfta bulunarak, açıkça şöyle hükmetti: Meslek grubunun başkanı ve başkan yardımcısı 2 sorumluluk rejimine sahiptir: Birincisi, grup başkanına aylık 0,25 sorumluluk ödeneği, grup başkan yardımcısına aylık 0,15 ödenek verilir. İkincisi, grup başkanının haftalık ders saati azaltılır, grup başkan yardımcısının haftalık ders saati azaltılır.

“Eğitim ve Öğretim Bakanlığı’nın bu kez geliştirmekte olduğu öğretmenler için maaş politikaları, ödenekler, destek ve çekim rejimlerini düzenleyen taslak Kararname, iş sorumlulukları için ödeneklerin aynı anda meslek gruplarının başkan ve başkan yardımcısı pozisyonlarını yürüten öğretmenlerin haklarını etkilemeyeceğini ve aynı zamanda 20/2023 sayılı Genelge ile de uyumlu olduğunu” vurguladı.

Bayan Bui Thi Kim Hoa (sol kapak) - Thanh Xuan Ortaokulu (Noi Bai, Hanoi) Sosyal Bilimler Grubu Başkan Yardımcısı. Fotoğraf: Khoi Nguyen

Tercihli politika

Sektörde 24 yıllık deneyime sahip olan Dinh Nup İlkokulu ve Ortaokulu (Pu To, Gia Lai) Edebiyat öğretmeni ve Sosyal Bilgiler Grubu Başkanı Nguyen Thi Nghin, öğretmenlere yönelik ödeneklerle ilgili düzenlemeler hakkında görüş toplamak için hazırlanan Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'nın yeni politikasının birçok olumlu yeni noktaya sahip olduğunu ve öğretmenleri sevindirdiğini söyledi.

Bayan Nghin şu anda aylık maaşının 0,25'ine eşit bir ödenek alıyor. Geçen eğitim-öğretim yılında, okulun tamamında 300'den fazla öğrenci vardı ve ortaokul seviyesinde her sınıfta yalnızca bir sınıf vardı. Öğrenci ve sınıf sayısı fazla değildi ve öğretmen sayısı azdı, ancak tüm sosyal grup için mesleki görevlerin uygulanması, yalnızca Edebiyat'ta değil, diğer birçok derste de yaygındı, bu yüzden de büyük bir zorluktu.

Temel maaşın %0,25'ine eşit bir ödenek alan, İngilizce öğretmeni ve Ho Chi Minh Komünist Gençlik Birliği, T78 Dostluk Okulu (Hanoi) Genel Sekreter Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Phuong Thao, işin uygun şekilde takdir edilmesi ve ödenmesi durumunda, meslek grubu başkanı veya eşdeğerinin katkıda bulunmak ve daha iyi gelişmek için daha fazla motivasyona sahip olacağını ve böylece eğitim kalitesinin artacağını değerlendirdi.

Taslak yeni genelgenin 9. maddesinin 3. fıkrasında, ayda 15 gün çekirdek öğretmenlik görevini yapmak üzere görevlendirilen öğretmenlere o ay için sorumluluk ödeneği; eğitim kurumlarında meslek grupları başkanlığı/ders grupları başkanlığı veya öğrenci yönetim grupları başkanlığı/öğrenci rehberlik grupları başkanlığı görevlerinde görevlendirilen öğretmenlere ise temel maaşın 0,3 katı oranında iş sorumluluk ödeneği ödeneceği hükme bağlanmıştır.

Genel eğitim kurumları ve sürekli eğitim merkezlerindeki etnik azınlık dilleri öğretmenleri, etnik azınlık dilleri öğretim saati sayısının öğretmenler için haftada 4 saat veya daha fazla; müdür, müdür yardımcısı ve eşdeğerleri için haftada 2 saat veya daha fazla olması koşuluyla norma uygun ders saati sayısını sağlamaları halinde, temel maaşa kıyasla 0,3 oranında iş sorumluluğu ödeneği almaya hak kazanırlar.

Yukarıdaki taslağa temel olarak katılan Phu Nham İlkokulu Müdürü (Dan Chu, Phu Tho) Bayan Nguyen Thi Ngan, her profesyonel ekip lideri için uygun ödenek seviyesinin belirlenmesinin dikkatli bir şekilde yapılması, doğruluk ve bilim sağlanması ve profesyonel ekip liderinin iş verimliliğinin uygun şekilde değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

Bayan Ngan, "Her ekip liderinin karmaşıklığını, baskısını ve iş yükünü değerlendirmek için ayrıntılı ve şeffaf kriterler ve ölçekler geliştirmemiz gerekiyor. Değerlendirme adil ve şeffaf olmazsa, aynı okuldaki veya okullar arası profesyonel ekip liderleri arasında karşılaştırmalara yol açabilir ve bu da dayanışmayı ve çalışma ortamını olumsuz etkiler," dedi.

"Liderlik ödeneği veya sorumluluğundan bağımsız olarak, meslek grubunun başkanı/başkan yardımcısı aynı iki avantajdan, yani ek sorumluluk ödeneğinden ve azaltılmış ders saati kotasından yararlanmaya devam ediyor. Genel olarak, bu taslakta öğretmenlere yönelik muamele ve ödeneklerin artırılmasına yönelik daha açık talimatlar yer alıyor," dedi Thanh Xuan Ortaokulu (Noi Bai, Hanoi) Sosyal Bilimler Grubu Başkan Yardımcısı Bayan Bui Thi Kim Hoa.

Kaynak: https://giaoducthoidai.vn/to-truong-chuyen-mon-huong-phu-cap-trach-nhiem-huong-toi-hieu-qua-cong-viec-post743900.html