ตามรายงานของ Nikkei Asia การตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านเทคโนโลยีที่มีมากมายในขณะที่อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของโลก ขาดแคลนแรงงานอาจช่วยให้เวียดนามปรับปรุงตำแหน่งของตนในห่วงโซ่มูลค่าเทคโนโลยีระดับโลกได้
ท่ามกลางความต้องการวิศวกรด้านเทคโนโลยีชิปที่เพิ่มขึ้นอันเนื่องมาจากการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของปัญญาประดิษฐ์ (AI) บริษัทต่างๆ หลายแห่งจึงหันมาสนใจเวียดนามในฐานะแหล่งทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถและต้นทุนแรงงานที่มีการแข่งขันสูงกว่า ทำให้ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แห่งนี้กลายเป็น "แม่เหล็ก" ที่ดึงดูดความสนใจของ "ผู้ยิ่งใหญ่" ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีชิป
ตามบทความวันที่ 14 สิงหาคมใน Nikkei Asia บริษัท Alchip Technologies ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิป AI ชั้นนำของไต้หวัน กำลังเร่งแสวงหาบุคลากรชาวเวียดนามเพื่อเข้าร่วมทีมวิจัยและพัฒนา (R&D) และกำลังวางแผนที่จะจัดตั้งสำนักงานแห่งแรกของกลุ่มในเวียดนามในปีนี้
Daniel Wang ซึ่งเป็น CFO เปิดเผยว่า Alchip Technologies มีแนวโน้มที่จะเพิ่มจำนวนวิศวกรในสำนักงานแห่งนี้เป็น 100 คนภายใน 2-3 ปี
ประธานและซีอีโอ จอห์นนี่ เฉิน ยอมรับว่าการดึงดูดวิศวกรที่มีความสามารถในตลาดเทคโนโลยีที่ได้รับการยอมรับอย่างญี่ปุ่นไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับ Alchip Technologies
“ในขณะเดียวกัน กลุ่มวิศวกรที่มีความสามารถและมีจริยธรรมวิชาชีพสูงของเวียดนามก็กลายเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับเรา” นายจอห์นนี่ เชน กล่าว พร้อมแสดงความประทับใจในความทุ่มเทและความมุ่งมั่นของวิศวกรชาวเวียดนาม
ตามบทความ การค้นหาข้างต้นยังรวมถึง GUC และ Faraday Technology ซึ่งเป็นผู้ให้บริการออกแบบชิปให้กับกลุ่มการผลิตชิป TSMC และ United Microelectronics Corporation (UMC) ทั้งคู่ตั้งอยู่ในไต้หวัน (จีน)
ในทำนองเดียวกัน บริษัทเกาหลีก็กำลังเปลี่ยนความสนใจไปที่แหล่งวิศวกรด้านเทคโนโลยีของเวียดนามเช่นกัน เพื่อชดเชยการสูญเสียสมองในประเทศได้บางส่วน โดยเฉพาะคนเกาหลีรุ่นใหม่จำนวนมากที่อยู่ต่อเพื่อ "เข้าร่วม" บริษัทเทคโนโลยีของอเมริกาหลังจากสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยใน "ดินแดนแห่งดวงดาวและแถบ"
ในการอภิปรายครั้งล่าสุดระหว่างผู้บริหารด้านเทคโนโลยีและรัฐมนตรีกระทรวงธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของเกาหลี โอ ยองจู ซีอีโอได้หารือกันถึงเงินอุดหนุนด้านการวิจัยและพัฒนา เรียกร้องให้มีระบบ การศึกษา เพื่อฝึกอบรมแรงงานต่างชาติ และผ่อนปรนกฎระเบียบด้านวีซ่าเพื่อดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ ประเทศที่ถูกกล่าวถึงบ่อยที่สุดในการอภิปรายคือเวียดนาม
บริษัท BOS Semiconductors ของเกาหลีใต้ลงทุนในนคร โฮจิมินห์ ในปี 2022 และได้จัดตั้งทีมสนับสนุนในช่วงแรก อย่างไรก็ตาม หลังจากทำงานร่วมกับพนักงานชาวเวียดนามและเกาหลีสองกลุ่มมาระยะหนึ่ง ผู้บริหารของบริษัทจึงตัดสินใจพัฒนาทีมสนับสนุนให้เป็นกำลังคนที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยต้องยกความดีความชอบให้กับคุณภาพของวิศวกรชาวเวียดนามที่พวกเขาคัดเลือกมาในตอนแรก
Lim Hyung Jun ผู้อำนวยการฝ่ายประเทศของ BOS Semiconductors กล่าวว่า ฝ่ายบริหารของบริษัทตระหนักถึงศักยภาพของเมืองโฮจิมินห์ที่จะกลายเป็นศูนย์ R&D ที่สำคัญ ซึ่งเป็นสิ่งที่พวกเขาไม่เคยคาดคิดมาก่อน
BOS มีความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์ AI โดยนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับบริษัทที่มีชื่อเสียง เช่น Hyundai ในด้านการผลิตยานยนต์ขับเคลื่อนอัตโนมัติ
นายลิมกล่าวว่า การบรรลุเป้าหมายในการสร้างระบบบนชิป (SoC) ในเวียดนามจะแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของตลาดแรงงานในประเทศเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เขาย้ำว่าหากประสบความสำเร็จ "สิ่งนี้อาจช่วยกำหนดแนวโน้มปัจจุบันของตลาดแรงงานด้านเซมิคอนดักเตอร์ได้"
ตามรายงานของ Nikkei Asia การตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์ด้านเทคโนโลยีที่มีมากมายในบริบทของการขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกอาจช่วยให้เวียดนามปรับปรุงตำแหน่งของตนในห่วงโซ่คุณค่าเทคโนโลยีระดับโลกได้ บริษัทเทคโนโลยีของอเมริกา Marvell อธิบายว่าเวียดนามมี "ตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ในการพัฒนาบุคลากรด้านเทคนิค"
ปัจจุบัน Marvell ตั้งเป้าที่จะเพิ่มจำนวนวิศวกรด้านเทคโนโลยีในเวียดนามเป็นประมาณ 500 คนภายในปี 2569 ไม่เพียงแต่สำหรับสำนักงานในนครโฮจิมินห์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสำนักงานแห่งใหม่ในดานังด้วย
Synopsys ซึ่งเป็นซัพพลายเออร์เครื่องมือออกแบบชิปชั้นนำของโลกยังเป็นหนึ่งในผู้ลงทุนที่กระตือรือร้นในเวียดนามอีกด้วย ปัจจุบัน Synopsys มีพนักงานมากกว่า 500 คนในศูนย์ออกแบบหลายแห่งที่ตั้งอยู่ในหลายเมืองในเวียดนาม
คุณโรเบิร์ต หลี่ รองประธานบริษัท Synopsys ซึ่งรับผิดชอบธุรกิจในไต้หวันและตลาดเอเชียใต้ ประเมินว่าเวียดนามกำลังอยู่ในกระบวนการของการเป็นศูนย์กลางบุคลากรที่มีความสามารถในด้านเซมิคอนดักเตอร์ โดยต้องขอบคุณความสนใจอย่างมากของนักศึกษาและแรงงานในอุตสาหกรรมนี้ รวมถึงโครงการระดมทุนและสนับสนุนจากรัฐบาล
การแสดงความคิดเห็น (0)