เพราะเหตุใดจังหวัดกวางนามจึงปลดตำแหน่งผู้นำสำคัญ 3 ตำแหน่ง?

คณะกรรมการบริหารจังหวัด.jpg — ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดมีมติให้ปลดตำแหน่ง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหาย Phan Viet Cuong อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด ได้ยื่นจดหมายลาออกและได้รับการอนุมัติจาก โปลิตบูโร ให้ลาออกจากตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด เลขาธิการคณะผู้แทนพรรคสภาประชาชนจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 และเกษียณในวันที่ 1 กรกฎาคม 2024 ตามระบอบการปกครอง

ในการประชุมวันนี้ สภาประชาชนจังหวัดลงมติเอกฉันท์ให้สหายฟานเวียดเกวงยุติการดำรงตำแหน่งประธานสภาประชาชนจังหวัด และยุติการปฏิบัติหน้าที่ผู้แทนสภาประชาชนจังหวัดสำหรับวาระปี 2021-2026 ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2024 คณะกรรมการบริหารกลางยังได้ปลดสหายฟานเวียดเกวงออกจากตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 อีกด้วย

ในส่วนของสหาย เล ตรี ทันห์ ตามข้อมูลจากคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด หลังจากที่รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ทราน วัน ทัน ถูกจับกุมในข้อหารับสินบน เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2565 ในปี 2566 หลังจากดำเนินการตรวจสอบ คณะกรรมการตรวจสอบกลาง (CIC) ได้แนะนำและสำนักงานเลขาธิการได้ตัดสินใจขับไล่ นายทราน วัน ทัน ออกจากพรรค พร้อมทั้งเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดหลายคนที่ถูกเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจลงโทษทางวินัย และสหาย เล ตรี ทันห์ เองก็ถูกลงโทษด้วยการตักเตือนเช่นกัน

ภายใต้ความรับผิดชอบของผู้นำ สหายเล ตรี ทานห์ ได้ยื่นคำร้องโดยสมัครใจเพื่อขอลาออกจากตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด ล่าสุด สำนักงานเลขาธิการได้ออกเอกสารยินยอมให้สหายเล ตรี ทานห์ ลาออกจากตำแหน่งตามที่ร้องขอ ตามข้อบังคับ 41-QD/TW ลงวันที่ 2 พฤศจิกายน 2021 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการปลดออกและการลาออกของเจ้าหน้าที่และบทบัญญัติทางกฎหมาย สภาประชาชนจังหวัด กวางนาม ได้ดำเนินการตามขั้นตอนในการปลดสหายเล ตรี ทานห์ จากตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดสำหรับวาระปี 2021-2026

ในกรณีของสหายเหงียนหงกวาง เขาถูกคณะกรรมการตรวจสอบกลางลงโทษด้วยการตักเตือนในเดือนพฤศจิกายน 2023 หลังจากนั้น สหายเหงียนหงกวางก็ได้ยื่นคำร้องเพื่อลาออกจากตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด โดยคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ตกลงตามระเบียบของพรรคให้สหายเหงียนหงกวางลาออกจากตำแหน่งสมาชิกคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดและสภาประชาชนจังหวัด เพื่อปลดเขาออกจากตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด

หลักเกณฑ์ในการพิจารณาเลิกจ้างหรือลาออกอันเกี่ยวกับความรับผิดชอบของหัวหน้า :
1. การปลดหัวหน้าหน่วยงาน เมื่อหน่วยงาน หน่วยงานที่อยู่ภายใต้การบริหาร ความรับผิดชอบ หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชั่นหรือพฤติกรรมเชิงลบอย่างร้ายแรง
2. ผู้นำที่ใช้ตำแหน่งหน้าที่และอำนาจโดยมิชอบเพื่อยอมรับ ปกปิด หรือช่วยเหลือการทุจริตและการกระทำเชิงลบ จะถือว่าลาออก ขึ้นอยู่กับลักษณะและความร้ายแรงของการละเมิด
3. การลาออกของหัวหน้าหน่วยงาน เมื่อหน่วยงาน หน่วยงานในสังกัดตน หน่วยงานที่รับผิดชอบ หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตคอร์รัปชั่นหรือพฤติกรรมเชิงลบ
(มาตรา 7 ข้อบังคับหมายเลข 41-QD/TW ลงวันที่ 3 พฤศจิกายน 2564 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการปลดออกและการลาออกของเจ้าหน้าที่)

ตามข้อมูลจากคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สหายเล ตรี ทานห์ และเหงียน ฮอง กวาง ทั้งคู่มีงานเหลืออยู่มากกว่า 5 ปีจนกว่าจะถึงวันเกษียณอายุตามกฎหมายแรงงาน ดังนั้น ตามประกาศหมายเลข 20-TB/TW ลงวันที่ 8 กันยายน 2022 ประกาศข้อสรุปของโปลิตบูโรเกี่ยวกับนโยบายการจัดจ้างบุคลากรภายใต้การบริหารของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะพิจารณาและจัดจ้างสหายเล ตรี ทานห์ และเหงียน ฮอง กวาง ในตำแหน่งที่เหมาะสม โดยสร้างเงื่อนไขให้พวกเขามุ่งมั่นฝึกฝน มุ่งมั่น และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาจังหวัดกวางนามต่อไป

เลขาธิการพรรคจังหวัดกวางนาม - Luong Nguyen Minh Triet ยืนยันว่าควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามข้อสรุปของคณะกรรมการตรวจสอบในเดือนพฤศจิกายน 2023 อย่างจริงจังแล้ว จังหวัดกวางนามจะยังคงมุ่งเน้นไปที่การเสริมสร้างองค์กร รักษาเสถียรภาพของทีมงาน ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวของคณะกรรมการพรรคจังหวัด พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุภารกิจให้สำเร็จในปี 2024 ปฏิบัติตามการวางแผนจังหวัด พร้อมกันนั้น เตรียมเงื่อนไขทั้งหมดอย่างจริงจังเพื่อจัดการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับและการประชุมสมัชชาพรรคจังหวัดสำหรับวาระปี 2025 - 2030

ทันทีที่สภาประชาชนจังหวัดปลดออกจากตำแหน่งประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สหายเล ตรี ทานห์ สารภาพกับหนังสือพิมพ์กวางนามว่า "ข้าพเจ้าตระหนักถึงความรับผิดชอบของข้าพเจ้าเองที่ปล่อยให้ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงละเมิดวินัยพรรคและกฎหมายอย่างร้ายแรง และถูกดำเนินคดีทางอาญา (นายทราน วัน ทัน - PV) ร่วมกับแกนนำอีกหลายคนที่ถูกลงโทษและละเมิดกฎหมาย) ข้าพเจ้าเองก็ถูกคณะกรรมการกลางลงโทษด้วยการตักเตือนเช่นกัน ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2023 ข้าพเจ้าได้เขียนจดหมายลาออกจากตำแหน่งที่ดำรงอยู่โดยสมัครใจ งานที่จะเกิดขึ้นในเร็วๆ นี้กำลังรอการมอบหมายจากคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคจังหวัด อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าข้าพเจ้าจะอยู่ในตำแหน่งใด ข้าพเจ้าจะพยายามเสมอที่จะมีส่วนสนับสนุนเล็กๆ น้อยๆ ในการพัฒนาบ้านเกิดของข้าพเจ้ากวางนาม"

การจัดเตรียมคณะทำงานหลังจากการลาออกหรือการไล่ออกจะดำเนินการตามระเบียบพรรค กฎหมายของรัฐ และแนวทางต่อไปนี้:
3.1. หากเจ้าหน้าที่ขอเกษียณอายุหรือลาออกก่อนกำหนดโดยสมัครใจ หน่วยงานที่มีอำนาจจะพิจารณาคำร้องขอนั้น
3.2. สำหรับบุคลากรที่มีความประสงค์จะทำงานต่อไป ผู้มีอำนาจหน้าที่จะพิจารณาดำเนินการดังต่อไปนี้
ก) กรณีอายุการทำงานไม่ถึง 5 ปี :
- สำหรับผู้ที่เป็นสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค โปลิตบูโรจะพิจารณาและจัดเตรียมการทำงานที่เหมาะสมกับแต่ละกรณีโดยเฉพาะ
- ข้าราชการในหน่วยงานส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น จะได้รับการพิจารณาและมอบหมายจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ให้ปฏิบัติงานตามวิชาชีพ (ไม่ใช่การทำงานด้านผู้นำหรือการจัดการ) และจะคงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่ตนได้รับการแต่งตั้งไว้
ข) กรณีระยะเวลาทำงานคงเหลือ 5 ปีขึ้นไป:
- หน่วยงานผู้มีอำนาจหน้าที่ต้องพิจารณาและดำเนินการให้เป็นไปตามหลักการที่กำหนดไว้ในวรรค ก ข้างต้น
- หลังจากถูกลงโทษแล้ว หากเจ้าหน้าที่ลาออกโดยสมัครใจ เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจหน้าที่จะพิจารณาแต่ละกรณีตามสถานการณ์จริงของหน่วยงาน หน่วยงาน หรือท้องที่ เพื่อจัดลำดับการทำงานให้ลดระดับลงหนึ่งระดับเมื่อเทียบกับตำแหน่งที่ถูกลงโทษ หากหลังจากทำงานในตำแหน่งใหม่ครบ 24 เดือนแล้ว หากเจ้าหน้าที่สามารถแก้ไขข้อบกพร่องและข้อบกพร่องทั้งหมดได้ ประเมินว่าปฏิบัติหน้าที่ได้ดีเยี่ยม และเป็นไปตามมาตรฐานและเงื่อนไขที่กำหนด เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจหน้าที่จะพิจารณาวางแผน แต่งตั้ง และแนะนำให้เจ้าหน้าที่ลงสมัครรับตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่หรือเทียบเท่า
(ตามข้อ 3 หนังสือแจ้งฉบับที่ 20-TB/TW ลงวันที่ 8 กันยายน 2565 หนังสือแจ้งข้อสรุปของโปลิตบูโรเกี่ยวกับนโยบายการจัดจ้างบุคลากรภายใต้การบริหารจัดการของโปลิตบูโรและสำนักงานเลขาธิการ)

แหล่งที่มา