กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และ ผู้นำกลุ่มที่อยู่อาศัย สามารถดำรงตำแหน่งอื่นๆ ได้อีกหลายตำแหน่งหรือไม่?

(แดนตรี) – ในฐานะของตำแหน่งคนงานทั่วไปในหมู่บ้าน กำนันหรือหัวหน้ากลุ่มที่อยู่อาศัยสามารถดำรงตำแหน่งอื่นๆ อีกหลายตำแหน่งในเวลาเดียวกันได้ หากมีคุณสมบัติและความสามารถในการดำเนินการดังกล่าว

ตามพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP คนงานพาร์ทไทม์ในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยที่มีตำแหน่งไม่เกิน 3 ตำแหน่ง (รวมเลขาธิการเซลล์พรรค หัวหน้ากลุ่มหมู่บ้านหรือที่อยู่อาศัย หัวหน้าคณะกรรมการงานแนวหน้า) มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน

ดังนั้น กำนัน เป็นตำแหน่งนักรณรงค์ที่ไม่ได้เป็นมืออาชีพในหมู่บ้านหรือกลุ่มที่อยู่อาศัย

จำนวนเจ้าหน้าที่ระดับนอกวิชาชีพประจำตำบล คำนวณตามประเภทหน่วยบริหารงานระดับตำบล ได้แก่ ประเภทที่ 1 จำนวน 14 คน ประเภทที่ 2 จำนวน 12 คน ประเภทที่ 3 จำนวน 10 คน

คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะพิจารณาจากจำนวนหน่วยการบริหารระดับตำบลที่มีจำนวนประชากรและพื้นที่ธรรมชาติมากกว่ามาตรฐานที่กำหนดไว้ในมติคณะกรรมการถาวร สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ว่าด้วยมาตรฐานหน่วยการบริหารและการจำแนกหน่วยการบริหาร เพื่อคำนวณจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลเพิ่มเติม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทุกครั้งที่จำนวนประชากรของตำบลในอำเภอเพิ่มขึ้น 1/3 ของระดับที่กำหนด จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่มืออาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน และทุกครั้งที่จำนวนประชากรของหน่วยบริหารระดับตำบลที่เหลือเพิ่มขึ้น 1/2 ของระดับที่กำหนด จำนวนเจ้าหน้าที่ที่ไม่ใช่มืออาชีพจะเพิ่มขึ้น 1 คน

นอกจากการเพิ่มจำนวนคนงานนอกวิชาชีพให้สอดคล้องกับขนาดประชากรที่กำหนดไว้แล้ว สำหรับทุกการเพิ่มพื้นที่ธรรมชาติที่กำหนดไว้ร้อยละ 100 หน่วยงานบริหารระดับตำบลสามารถเพิ่มจำนวนคนงานนอกวิชาชีพได้ 1 คน

นอกจากข้อกำหนดเกี่ยวกับจำนวนผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มพักอาศัยแล้ว พระราชกฤษฎีกายังมีข้อกำหนดที่ส่งเสริมการดำรงตำแหน่งเลขาธิการพรรคและกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน หัวหน้ากลุ่มพักอาศัย หรือหัวหน้าคณะกรรมการดำเนินงานแนวหน้าหมู่บ้านหรือกลุ่มพักอาศัยในเวลาเดียวกันอีกด้วย

มาตรา 33 วรรค 8 แห่งพระราชกฤษฎีกา 33/2023/ND-CP กำหนดว่าผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย มีสิทธิดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้: ผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพอื่น ๆ ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ผู้ปฏิบัติงานนอกวิชาชีพในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย มีสิทธิดำรงตำแหน่งพร้อมกันได้ในฐานะบุคคลที่เข้าร่วมกิจกรรมในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยโดยตรง

ลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัย ซึ่งปฏิบัติหน้าที่ของลูกจ้างชั่วคราวระดับตำบล หมู่บ้าน หรือกลุ่มที่อยู่อาศัยรายอื่นพร้อมกัน มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงชั่วคราวเท่ากับร้อยละ 100 ของเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งพร้อมกันนั้น

ปัจจุบันงบประมาณกลางจัดสรรกองทุนเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับลูกจ้างทั่วไปในแต่ละหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย ขึ้นอยู่กับขนาดและลักษณะของหน่วยงานบริหาร โดยมีจำนวนเงินคงที่ที่ 4.5-6 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/truong-thon-to-truong-to-dan-pho-co-duoc-kiem-nhiem-nhieu-chuc-danh-khac-20250108151211663.htm