สวัสดิการบำนาญสังคมช่วยให้ผู้สูงอายุรู้สึกปลอดภัย

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมเผยแพร่พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ให้แก่ประชาชนในตำบลตันบินห์ เมือง ไตนิญ

ผู้ที่มีอายุ 75 ปีขึ้นไปได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือน

สิทธิประโยชน์บำนาญสังคมสร้างขึ้นโดยอาศัยการสืบทอดและพัฒนาบางส่วนจากกฎระเบียบว่าด้วยสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมรายเดือนสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่มีเงินบำนาญหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มาตรา 21 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ระบุว่าพลเมืองเวียดนามมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมเมื่อมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้: มีอายุ 75 ปีขึ้นไป ไม่ได้รับเงินบำนาญหรือสิทธิประโยชน์ประกันสังคมรายเดือน เว้นแต่ในกรณีอื่นตามที่ รัฐบาล กำหนด หรือมีคำขอรับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมเป็นลายลักษณ์อักษร

พลเมืองเวียดนามที่มีอายุระหว่าง 70 ถึงต่ำกว่า 75 ปี ซึ่งมาจากครัวเรือนที่ยากจนหรือเกือบยากจนและมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนด มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสังคม ข้อมูลจากฐานข้อมูลประชากรแห่งชาติ ระบุว่า ณ สิ้นปี พ.ศ. 2567 ประเทศมีผู้สูงอายุเกือบ 17 ล้านคน ในจำนวนนี้มากกว่า 1.8 ล้านคนมีอายุระหว่าง 75 ถึง 80 ปี 227,000 คนได้รับเงินบำนาญ และ 120,000 คนได้รับเงินบำนาญสังคมสำหรับผู้พิการ

ระดับเงินบำนาญสังคมรายเดือนถูกกำหนดโดยรัฐบาล โดยสอดคล้องกับสภาพการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม และขีดความสามารถของงบประมาณแผ่นดินในแต่ละช่วงเวลา รัฐบาลจะทบทวนและพิจารณาปรับระดับเงินบำนาญสังคมทุก 3 ปี คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจะเสนอมติเกี่ยวกับการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้รับเงินบำนาญสังคมต่อสภาประชาชนในระดับเดียวกัน โดยพิจารณาจากสภาพเศรษฐกิจและสังคม ความสามารถในการปรับสมดุลงบประมาณ และการระดมทรัพยากรทางสังคม

ขณะเดียวกัน ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญสังคมรายเดือนจะได้รับเงินประกันสุขภาพ (HI) จากงบประมาณแผ่นดินตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยผู้สูงอายุ เมื่อบุคคลดังกล่าวเสียชีวิต องค์กรหรือบุคคลที่รับผิดชอบงานศพจะได้รับเงินช่วยเหลือค่าจัดงานศพตามบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยผู้สูงอายุ

นอกจากนี้ ผู้ที่มีอายุ 60 ปี แต่ไม่ถึง 75 ปี ที่ไม่มีเงินบำนาญแต่เข้าร่วมประกันสังคม จะได้รับสิทธิประโยชน์ตามจำนวนปีที่ชำระประกันสังคม สิทธิที่จะได้รับสิทธิประโยชน์นี้ ประชาชนจะไม่ได้รับประกันสังคมในแต่ละครั้ง และไม่สงวนเวลารับเงินประกันสังคม แต่ขอรับสิทธิประโยชน์รายเดือน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งมาตรา 23 ของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดระบบสำหรับลูกจ้างที่ไม่มีสิทธิรับบำนาญและยังไม่บรรลุนิติภาวะที่จะรับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคม ดังนี้ พลเมืองเวียดนามที่มีอายุเกษียณแล้ว จ่ายเงินประกันสังคมแล้วแต่ยังไม่บรรลุนิติภาวะตามบทบัญญัติของกฎหมาย และไม่มีสิทธิรับสิทธิประโยชน์บำนาญสังคมตามระเบียบ หากไม่ได้รับประกันสังคมครั้งเดียวและไม่ได้สำรองไว้แต่มีการยื่นคำร้อง จะได้รับสิทธิประโยชน์รายเดือนจากเงินสมทบของตนเอง

ระยะเวลาและระดับของสวัสดิการรายเดือนจะพิจารณาจากระยะเวลาและฐานเงินสมทบประกันสังคมของพนักงาน ระดับสวัสดิการรายเดือนต่ำสุดจะเท่ากับระดับสวัสดิการเงินบำนาญสังคมรายเดือนที่กำหนดไว้ ระดับสวัสดิการเงินบำนาญสังคมรายเดือนที่คาดหวังคือ 500,000 ดอง/เดือน

ผู้คนต่างรอคอยอย่างใจจดใจจ่อ

นางเหงียน ถิ เว้ อายุ 75 ปี อาศัยอยู่ในตำบลเตินบิ่ญ เมืองเตยนิญ กล่าวว่า “ในอนาคตอันใกล้นี้ ฉันจะได้รับเงินบำนาญสังคมทุกเดือน ฉันมีความสุขมากที่พรรคและรัฐบาลดูแลฉันยามแก่ชรา”

ในกรณีที่จำนวนเงินรวมที่คำนวณตามระยะเวลาการจ่ายเงินและฐานเงินประกันสังคมของลูกจ้างสูงกว่าจำนวนเงินที่ใช้คำนวณเงินช่วยเหลือรายเดือนเท่ากับเงินบำนาญสังคม ณ เวลาเข้าทำงาน สำหรับระยะเวลาตั้งแต่เกษียณอายุจนถึงอายุที่ได้รับเงินบำนาญสังคม ลูกจ้างจะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนในระดับที่สูงกว่า หากจำนวนเงินรวมที่คำนวณตามระยะเวลาการจ่ายเงินและฐานเงินประกันสังคมไม่เพียงพอที่ลูกจ้างจะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนจนถึงอายุที่ได้รับเงินบำนาญสังคม หากลูกจ้างประสงค์ ลูกจ้างสามารถจ่ายเงินส่วนที่เหลือครั้งเดียวจนถึงอายุที่ได้รับเงินบำนาญสังคมได้

นายลัม วัน ชี อายุ 64 ปี อดีตเลขาธิการพรรคของหมู่บ้านคอยห่า (ตำบลเก๊าคอย อำเภอเดืองมินห์เชา) หลังจากเกษียณอายุ เขาได้เป็นหัวหน้าทีมรักษาความปลอดภัยของบริษัท ปูหุ่ง เวียดนาม จำกัด ในเขตนิคมอุตสาหกรรมชาลา (ตำบลชาลา อำเภอเดืองมินห์เชา) ปลายปี พ.ศ. 2567 เขาไม่ได้ถอนเงินประกันสังคมทั้งหมดเพื่อใช้จ่าย แต่ยังคงเข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจเพื่อรับเงินบำนาญเมื่อเข้าร่วมประกันสังคมครบ 20 ปี จนถึงปัจจุบัน ชายผู้นี้ได้รับเงินบำนาญเป็นเวลา 5 เดือน เดือนละ 2.4 ล้านดอง

“การจ่ายเงินประกันสังคมเพิ่มขึ้นจะช่วยให้คุณมีเงินสวัสดิการในอนาคต ช่วยให้คุณมีสุขภาพแข็งแรงในอีก 5-10 ปีข้างหน้า เพราะเมื่ออายุมากขึ้นการทำงานจะเป็นเรื่องยาก นอกจากนี้ การเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างต่อเนื่องยังช่วยให้คุณได้รับสิทธิพิเศษในการใช้บัตรประกันสุขภาพเมื่อไปตรวจรักษาที่โรงพยาบาล” คุณฉีกล่าว

นายเหงียน จ่อง ทัง รองหัวหน้าฝ่ายสื่อสารองค์กรประกันสังคมจังหวัดเตยนิญ กล่าวเสริมว่า ตามกฎระเบียบใหม่ ระดับเงินอุดหนุนรายเดือนไม่ใช่ระดับคงที่ แต่รัฐบาลจะปรับตามการเพิ่มขึ้นของดัชนีราคาผู้บริโภคตามศักยภาพของงบประมาณแผ่นดินและกองทุนประกันสังคม กฎระเบียบนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่จ่ายเงินประกันสังคมแต่ไม่ได้รับประกันสังคมครั้งเดียว เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีหลักประกันสังคมและมีรายได้ที่มั่นคงเพียงพอต่อการดำรงชีพ

นอกจากนี้ นอกจากเงินช่วยเหลือรายเดือนที่ได้รับแล้ว ทั้งสองกลุ่มจะได้รับบัตรประกันสุขภาพฟรี เพื่อรับการรักษาพยาบาลตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสุขภาพ เมื่อได้รับเงินช่วยเหลือประกันสังคมแล้วเสียชีวิต ญาติจะได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับเดือนที่ยังไม่ได้รับ และจะได้รับเงินช่วยเหลืองานศพตามระเบียบ ระเบียบนี้เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่จ่ายประกันสังคมแล้วแต่ไม่ได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียว เพื่อให้พนักงานมีหลักประกันทางสังคมที่มั่นคง ช่วยให้พนักงานมีรายได้ที่มั่นคงเพียงพอต่อการดำรงชีพ

ข้อบังคับนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมล่าช้า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ลูกจ้างที่มีอายุระหว่าง 45-47 ปีที่เพิ่งเริ่มเข้าร่วมประกันสังคม หรือผู้ที่ไม่ได้เข้าร่วมอย่างต่อเนื่อง หรือผู้ที่มีลักษณะพิเศษ เช่น มีเวลาทำงานสั้น ทำให้เมื่อถึงวัยเกษียณแล้วยังมีเงินสมทบประกันสังคมไม่เพียงพอ 20 ปี ข้อบังคับนี้ได้ลดจำนวนปีการเข้าร่วมประกันสังคมลงเหลือ 15 ปี ลูกจ้างจึงมีโอกาสได้รับเงินบำนาญรายเดือน และได้รับบัตรประกันสุขภาพสำหรับการตรวจสุขภาพ

นอกจากนี้ พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ยังเพิ่มระบบเงินอุดหนุนรายเดือนสำหรับลูกจ้างที่เกษียณอายุแล้วแต่ยังไม่ถึงกำหนดระยะเวลารับเงิน เมื่อพนักงานร้องขอ ลูกจ้างจะได้รับเงินอุดหนุนรายเดือนและบัตรประกันสุขภาพตลอดระยะเวลารับสวัสดิการ

มหาสมุทร

ที่มา: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html