นครโฮจิมินห์สนับสนุนเงินกู้ปลอดดอกเบี้ยสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ลาออกจากงานหลังจากการปรับโครงสร้างฝ่ายบริหาร

(Chinhphu.vn) - คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เพิ่งส่งรายงานไปยังคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองประจำเมืองเกี่ยวกับนโยบายการสนับสนุนเงินกู้เพื่อสร้างงานและรักษาเสถียรภาพในชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงานพาร์ทไทม์ และคนงานที่ลาออกจากงานหลังจากกระบวนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงระบบการเมืองในเมือง

เงินกู้ทุนจะถูกดึงมาจากงบประมาณของเมือง โดยได้รับความไว้วางใจจากธนาคารนโยบายสังคม สาขานครโฮจิมินห์ เพื่อดำเนินการ

สินเชื่อสูงสุด 300 ล้านดอง ดอกเบี้ย 100% นาน 5 ปี

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ระบุว่า การปรับโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับนโยบายทั่วไปเมื่อไม่นานนี้มีส่วนช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบ การเมือง นครโฮจิมินห์ อย่างไรก็ตาม กระบวนการนี้ยังต้องการนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรม โดยสร้างเงื่อนไขให้ผู้ที่ลาออกจากงานก่อนกำหนดสามารถดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคงและเปลี่ยนมาทำงานที่ยั่งยืน

ในรายงานร่างที่ส่งไปยังคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์เมื่อไม่นานนี้ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เสนอให้ดำเนินนโยบายสนับสนุนเงินกู้เพื่อสร้างงานให้กับกลุ่มคนเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินกู้จะถูกเบิกจากงบประมาณของนครโฮจิมินห์ และมอบให้ธนาคารนโยบายสังคม สาขานครโฮจิมินห์ ดำเนินการ

บุคคลที่สามารถกู้ยืมได้ ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ลูกจ้างชั่วคราว และผู้ที่ถูกเลิกจ้างตามมติเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรของเทศบาล การอนุมัติสินเชื่อจะดำเนินการในรูปแบบของสินเชื่อ โดยผ่านคณะกรรมการประชาชนของเขตหรือตำบลที่บุคคลดังกล่าวอาศัยอยู่ โดยต้องยืนยันถึงความจำเป็นในการกู้ยืมและคุณสมบัติในการดำเนินนโยบาย

ในแต่ละกรณีสามารถกู้เงินได้สูงสุดถึง 300 ล้านดอง โดยมีระยะเวลากู้สูงสุด 10 ปี คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เสนอให้ใช้อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ที่เทียบเท่ากับอัตราดอกเบี้ยเงินกู้สำหรับครัวเรือนยากจนตามที่ นายกรัฐมนตรี กำหนดเป็นครั้งคราว (ปัจจุบันอยู่ที่ 6.6% ต่อปี) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในช่วง 5 ปีแรก งบประมาณของนครโฮจิมินห์จะสนับสนุนอัตราดอกเบี้ย 100% ช่วยให้ผู้กู้ไม่ต้องเสียดอกเบี้ยในช่วงเริ่มต้นธุรกิจ และทำให้ตำแหน่งงานของตนมั่นคง

หลังจากช่วงช่วยเหลือดอกเบี้ย หากผู้กู้ผิดนัดชำระคืน อัตราดอกเบี้ยจะถูกคิดที่ 130% ของอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ตามที่กำหนดไว้ในขณะนั้น ซึ่งเป็นแนวทางแก้ไขที่ทั้งสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้คนงานที่เลิกจ้างมีเงินทุนสำหรับลงทุนด้านการผลิตและธุรกิจ และยังรับประกันความรับผิดชอบในการใช้เงินทุนเงินกู้

ในช่วงเริ่มต้น นครโฮจิมินห์คาดว่าจะมีประชาชนประมาณ 1,600 คนที่ต้องการสินเชื่อ ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 30 ของกลุ่มที่ต้องการสร้างงานจากจำนวนประชากรทั้งหมดที่ลาออกจากงานนอกอาชีพในระดับเทศบาล ดังนั้น เงินทุนที่ต้องการจึงอยู่ที่ประมาณ 510,000 ล้านดอง ปัจจุบัน จากการสำรวจเบื้องต้นของนครโฮจิมินห์ พบว่าประชาชนประมาณร้อยละ 5 ต้องการสินเชื่อเพื่อทำธุรกิจและการผลิตเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิต

ทางเมืองคำนวณว่าด้วยเงินกู้สูงสุด 300 ล้านดอง ผู้กู้สามารถนำรูปแบบธุรกิจขนาดเล็กที่เหมาะสมกับเงื่อนไขจริง เช่น การเปิดร้านกาแฟ ร้านอาหารเช้า ร้านขายของชำ สถานฝึกทักษะ ร้านค้าเฉพาะทาง ร้านซ่อมรถขนาดเล็ก หรือการลงทุนในยานพาหนะเพื่อใช้ในกิจกรรมขนส่งส่วนบุคคล...

การสนับสนุนเงินกู้ดอกเบี้ย 0% ให้แก่เจ้าหน้าที่ถือเป็นทางออกที่แสดงถึงความรับผิดชอบของนครโฮจิมินห์ต่อการมีส่วนสนับสนุนของเจ้าหน้าที่ระหว่างการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกันก็เป็นการมีส่วนสนับสนุนในการสร้างเมืองที่เป็นอารยะ ทันสมัย ​​และมีมนุษยธรรมอีกด้วย

การสร้างความเป็นอยู่อย่างยั่งยืนและสร้างความมั่นคงในชีวิตของพนักงาน

ตามที่คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ระบุว่า การดำเนินนโยบายเพื่อสนับสนุนเงินกู้เพื่อสร้างงานให้กับเจ้าหน้าที่และคนงานที่ลาออกจากงานนั้น เป็นส่วนหนึ่งของนโยบายสนับสนุนโดยรวมหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานและปรับปรุงระบบการเมืองของเมือง

ก่อนหน้านี้ นครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการนโยบายสนับสนุนต่างๆ มากมายเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยทางสังคม การฝึกอาชีวศึกษา การแนะนำงาน ฯลฯ ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างแหล่งรายได้ที่ยั่งยืน ลดแรงกดดันต่อหลักประกันทางสังคม และในเวลาเดียวกันก็สนับสนุนให้แกนนำที่ต้องอยู่ภายใต้การปรับเปลี่ยนสามารถดำเนินนโยบายทั่วไปได้อย่างมั่นใจ

ขณะนี้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กำลังดำเนินการทบทวนและปรึกษาหารือกับแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการตามนโยบายให้เสร็จสมบูรณ์ โดยคาดว่าจะนำเสนอต่อสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่ออนุมัติในอนาคตอันใกล้นี้

นอกจากนี้ เมืองยังได้สั่งให้ธนาคารนโยบายสังคมนครโฮจิมินห์จัดเตรียมทรัพยากรและขั้นตอนการดำเนินการเพื่อให้สามารถนำนโยบายไปปฏิบัติได้ทันทีหลังจากได้รับการอนุมัติ

ตามรายงานของคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ตั้งแต่ปี 2566 ถึงปัจจุบัน นครโฮจิมินห์ได้จัดและปรับปรุงเครื่องมือจัดองค์กรในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มากมาย รวมถึงกรณีที่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานทั่วไปลาออกจากงานตามความสมัครใจหรือตามการตัดสินใจในการจัดการ

ดังนั้น นโยบายสนับสนุนสินเชื่อเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานนี้จึงถือเป็นทางออกที่เป็นรูปธรรมและมีส่วนช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าให้กับคนงานที่ถูกเลิกจ้างได้ ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ ครัวเรือนและรายบุคคลในพื้นที่อีกด้วย

นโยบายปรับปรุงกลไกและจัดระเบียบหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในนครโฮจิมินห์ได้รับการดำเนินการตามมติและแนวทางของรัฐบาลกลางและคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของระบบการเมือง ตอบสนองความต้องการการพัฒนาเมืองในสถานการณ์ใหม่

อย่างไรก็ตาม ผู้นำนครโฮจิมินห์ยืนยันว่า ควบคู่ไปกับการปรับปรุงกระบวนการทำงาน นครโฮจิมินห์ยังให้ความสำคัญกับการดำเนินนโยบายสนับสนุนอย่างทันท่วงทีอยู่เสมอ โดยสร้างเงื่อนไขให้เจ้าหน้าที่ที่ถูกเลิกจ้างมีโอกาสเข้าถึงเงินทุน เปลี่ยนอาชีพ เริ่มต้นธุรกิจ และสร้างความมั่นคงในชีวิตของตนเอง

นี่ถือเป็นแนวทางที่แสดงถึงความรับผิดชอบของนครโฮจิมินห์ต่อการมีส่วนสนับสนุนของคนงานระหว่างการทำงาน ขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมในการสร้างเมืองที่เป็นอารยะ ทันสมัย ​​และมีมนุษยธรรมอีกด้วย

เล เหงียน

ที่มา: https://baochinhphu.vn/tphcm-ho-tro-vay-von-khong-lai-suat-cho-can-bo-thoi-viec-sau-sap-xep-bo-may-hanh-chinh-102250625223205952.htm