เงินเดือนรวมลดลงประมาณ 20%

สัปดาห์ที่แล้ว นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh หัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลเรื่อง "สรุปผลการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนาและจัดระเบียบระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่องเพื่อให้คล่องตัวและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ" เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 10

การปรับปรุงกลไกของรัฐบาล: เงินเดือนรวมลดลงประมาณ 20% นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมครั้งที่ 10 ของคณะกรรมการอำนวยการเพื่อปรับปรุงกลไกของรัฐบาล เมื่อวันที่ 13 มกราคม 2568 (ภาพ: Duong Giang/VNA)

หากไม่รวมการปรับโครงสร้าง กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ และกระทรวงกลาโหม คาดว่าหน่วยงานรัฐบาลหลังการปรับโครงสร้างจะมีกระทรวงและหน่วยงานรวม 22 กระทรวง ซึ่งประกอบด้วยกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรี 17 กระทรวง (ลดกระทรวงและหน่วยงาน 5 กระทรวง) และหน่วยงานในสังกัดรัฐบาล 5 หน่วยงาน (ลด 3 หน่วยงาน) โดยลดกรมทั่วไป 13/13 กรม 519 กรม 219 กรม 3,303 หน่วยงาน และ 203 หน่วยบริการสาธารณะ คาดว่าเงินเดือนรวมจะลดลงประมาณ 20%

ในส่วนของการปรับโครงสร้างหน่วยงานตรวจสอบ นายกรัฐมนตรีขอให้เร่งทบทวนและจัดทำแผนเสนอกรมการเมืองและคณะกรรมการอำนวยการกลางให้แล้วเสร็จ

ตลอดสัปดาห์ที่ผ่านมา คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ครั้งที่ 9 ได้จัดการประชุมเพื่อประเมินผลการดำเนินการปฏิรูปการบริหารราชการแผ่นดิน ปี 2567 และหารือแนวทางและภารกิจปี 2568

นาย Cao Huy รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า ผลการปรับโครงสร้างองค์กรใน 63 จังหวัดและเมือง ส่งผลให้มีการลดจำนวนกรม กอง และหน่วยงานเทียบเท่าของหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดลง 12 แห่ง ลดจำนวนกรมและหน่วยงานเทียบเท่าภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอลง 29 แห่ง จนถึงปัจจุบันมีการลดจำนวนกรมและหน่วยงานเทียบเท่าลง 13 แห่ง และกรมและหน่วยงานเทียบเท่าในระดับท้องถิ่นลดลง 2,613 แห่ง

จำนวนบุคลากรรวมที่จัดระบบตามพระราชกฤษฎีกา จำนวน 16,149 คน (แบ่งเป็นกระทรวงและสาขา 217 คน ท้องถิ่น 15,932 คน)

สร้างฉันทามติ ให้เกิดความยุติธรรม มนุษยธรรม และความสามัคคี

บั๊กนิญเป็นพื้นที่แรกในประเทศที่รวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเข้าด้วยกัน โดยชื่อใหม่คือแผนกโฆษณาชวนเชื่อและระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดบั๊กนิญ

ในทำนองเดียวกัน ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคจังหวัดลัมดงได้ประกาศการตัดสินใจที่จะรวมแผนกโฆษณาชวนเชื่อของคณะกรรมการพรรคจังหวัดและแผนกระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคจังหวัดเข้าด้วยกัน นับเป็นหน่วยงานระดับจังหวัดแรกในบรรดาหน่วยงานของพรรคและหน่วยงานรัฐบาลในจังหวัดลัมดงที่รวมเข้าด้วยกัน

เพื่ออำนวยความสะดวกในการจัดกำลังเจ้าหน้าที่และข้าราชการใน "การปฏิวัติ" ของการปรับปรุงระบบราชการ ในจังหวัดเหงะอาน ได้มีการยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจหลายร้อยครั้ง ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวของเจ้าหน้าที่และสมาชิกพรรคอย่างล้ำหน้าและเป็นแบบอย่างที่ดีในการดำเนินนโยบายหลักของพรรค

นายเหงียน มานห์ เกือง ผู้อำนวยการกรมการท่องเที่ยวจังหวัดเหงะอาน กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้ กรมวัฒนธรรมและกีฬาและกรมการท่องเที่ยวจะรวมเข้ากับกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวจังหวัดเหงะอาน ดังนั้น ท่านจึงได้ดำเนินการขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการจัดองค์กรและการจัดการหน่วยงาน

Tinh gọn bộ máy của Chính phủ: Tổng biên chế giảm khoảng 20% นาย Nguyen Manh Cuong - ผู้อำนวยการ Nghe An กรมการท่องเที่ยว (ที่มา: หนังสือพิมพ์เหงะอาน)

จากการศึกษาแนวปฏิบัติในบางพื้นที่ พบว่าทุกระดับและทุกภาคส่วนได้ดำเนินการโฆษณาชวนเชื่อและอุดมการณ์แก่แกนนำและสมาชิกพรรคได้เป็นอย่างดี ในระยะแรก แกนนำและข้าราชการก็มีความกังวลหลายประการเช่นกัน อย่างไรก็ตาม หลังจากได้รับการสนับสนุนจากเขตและภาคส่วน เหล่าสหายจึงตกลงที่จะสนับสนุนและยอมสละผลประโยชน์ส่วนตัวบางส่วนเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันของส่วนรวม สิ่งนี้ก่อให้เกิดฉันทามติในการจัดองค์กรและการมอบหมายงาน รวมถึงการริเริ่มและการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจของแกนนำและข้าราชการ

Nong Viet Yen ผู้อำนวยการกรมวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวจังหวัดเอียนบ๊าย กล่าวว่า แกนนำ พรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในภาคอุตสาหกรรมต่างเห็นพ้องต้องกันและปฏิบัติตามนโยบายการปรับปรุงกลไกอย่างเคร่งครัดตามแนวทางของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและจังหวัด

อย่างไรก็ตาม การดำเนินกิจกรรมนี้ยังคงประสบปัญหา เช่น ภาควัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว มีขอบเขตงานบริหารจัดการที่ค่อนข้างกว้าง มีหลายสาขาเฉพาะทางที่ต้องการคุณวุฒิวิชาชีพสูง จึงเป็นการยากที่จะสรรหาข้าราชการและบุคลากรภาครัฐที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านมาทดแทนตำแหน่งที่คาดว่าจะเกษียณอายุหรือว่างลงแต่ยังไม่ได้รับการคัดเลือก สาขาการจัดการมรดกทางวัฒนธรรม เนื่องจากจำเป็นต้องลดจำนวนแผนกเฉพาะทาง จึงถูกโอนไปยังกรมวัฒนธรรมและการจัดการครอบครัว ดังนั้น กรมนี้จึงมีหน้าที่และภารกิจต่างๆ คิดเป็นสัดส่วนถึง 50% ของหน้าที่และภารกิจเฉพาะทางทั้งหมดของกรม

เจ้าหน้าที่และข้าราชการบางคนที่ตัดสินใจเกษียณอายุและรับสิทธิประโยชน์ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 มีความกังวลเกี่ยวกับระบบที่ใช้ตามพระราชกฤษฎีกา 29/2566/ND-CP ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2566 ของรัฐบาลที่ควบคุมเรื่อง "การปรับโครงสร้างเงินเดือน" โดยมีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือเงินเดือนเพียง 3 เดือนสำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเท่านั้น

Tinh gọn bộ máy của Chính phủ: Tổng biên chế giảm khoảng 20% นายห่า ซวน คานห์ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเขต หัวหน้าคณะกรรมการระดมมวลชน และประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ เขตกวานเซิน (ถั่นฮวา) ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด 3 ปี (ภาพ: เวียดนาม)

ในขณะเดียวกัน ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 ระบบการสนับสนุนคือเงินเดือน 5 เดือนสำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด เรื่องนี้จำเป็นต้องได้รับการศึกษาโดยทุกระดับชั้น เพื่อให้มีระบบที่เป็นธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการทุกคนที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

เมื่อเร็วๆ นี้ กรมกิจการภายในของเมืองดานังได้ออกคำสั่งอย่างเป็นทางการรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนของเมืองเพื่อเสนอนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้บริหารและพนักงานในการยุบบริษัท Da Nang General Publishing House One Member Limited Liability Company (Da Nang Publishing House)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานบริษัทดังกล่าว จะมีเพียง 3 คนเท่านั้นที่จะได้รับการสนับสนุนเกิน 10 ล้านดอง 3 คนจะได้รับการสนับสนุนตั้งแต่ 1-5 ล้านดอง และ 5 คนจะไม่ได้รับการสนับสนุน

สำหรับพนักงานของหน่วยงานอื่นที่มีระดับเงินเดือนและประกันสังคมใกล้เคียงกัน เมื่อปรับโครงสร้างองค์กรตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP พวกเขาจะได้รับเงินอุดหนุนที่มีต้นทุนรวมสูงกว่าประมาณ 41 เท่า ดังนั้น กรมกิจการภายในจึงรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนนครดานังให้ดูแลและสั่งการให้กรมการคลังเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อศึกษาระเบียบเกี่ยวกับรายรับและรายจ่ายของบริษัทที่มีทุนของรัฐ 100% เพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับแหล่งเงินทุนที่เพียงพอสำหรับการสนับสนุนพนักงาน ทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ เป็นไปอย่างสอดคล้องกันเมื่อปรับโครงสร้างองค์กร หลีกเลี่ยงการเปรียบเทียบและการร้องเรียน ขณะเดียวกันก็สนับสนุนให้พนักงานที่ถูกเลิกจ้างสามารถหางานทำได้หลังจากเลิกกิจการ

จัดทำแผนปรับปรุงหน่วยงานเฉพาะทางในคณะกรรมการประชาชนระดับจังหวัดและระดับอำเภอให้แล้วเสร็จ

รองนายกรัฐมนตรีเหงียนฮัวบิ่ญ รองหัวหน้าคณะกรรมการบริหารของรัฐบาลในการสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW เพิ่งลงนามในเอกสารอย่างเป็นทางการเพื่อเสริมและทำให้แผนการปรับโครงสร้างหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนในระดับจังหวัดและอำเภอเสร็จสมบูรณ์

รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการฝ่ายรัฐบาลขอให้คณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับเป็นผู้นำและกำกับดูแลหน่วยงานและหน่วยงานท้องถิ่นให้ดำเนินโครงการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร (โดยมีร่างมติกำหนดหน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และกลไกการจัดองค์กรของแต่ละหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงาน) ให้สอดคล้องกับแนวทางของคณะกรรมการกลาง กรมการเมือง คณะกรรมการอำนวยการฝ่ายรัฐบาล และการกำกับดูแลของคณะกรรมการอำนวยการฝ่ายรัฐบาล

พร้อมกันนี้ ให้จัดทำแผนงานด้านบุคลากร นโยบาย สำนักงานใหญ่ การเงิน สินทรัพย์ อุปกรณ์ ตราประทับ และเงื่อนไขอื่นๆ ที่ได้รับการรับประกันอย่างรอบคอบ เพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจประกาศใช้ทันทีหลังจากได้รับอนุมัติจากสภากลางและสภาแห่งชาติ...

รองนายกรัฐมนตรีคนที่หนึ่งได้ขอให้รัฐมนตรี หัวหน้าหน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานรัฐบาล จัดทำแผนงานเพื่อปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพกลไกการจัดองค์กรของกระทรวงและสาขาต่างๆ นอกจากการคงชื่อกระทรวงบางกระทรวงไว้หลังจากการควบรวมแล้ว คณะกรรมการกำกับดูแลของรัฐบาลได้เสนอให้ดำเนินการปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพกลไกการจัดองค์กรภายในของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีบางแห่งต่อไป

ในกระบวนการปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการทำงานด้านการเมือง อุดมการณ์ ระบอบการปกครอง และนโยบายให้กับบุคลากรให้ดี ตลอดจนต้องแน่ใจว่ามีการบำรุงรักษาและการปฏิบัติงานปกติให้ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเทศกาลตรุษจีนที่กำลังจะมาถึง

นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลรัฐบาลครั้งที่ 10 เพื่อสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW เมื่อวันที่ 13 มกราคม โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการดำเนินการด้านอุดมการณ์และนโยบายต่างๆ ให้ดีต่อไปสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อรักษาความสามัคคีและความสามัคคีในหน่วยงาน ตลอดจนรักษาและดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถ บุคคลที่สามารถทำงานได้ มีความสามารถ คุณสมบัติ และเกียรติยศ

ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายการควบรวมและปรับปรุงหน่วยงานได้รับการกล่าวถึงบ่อยครั้งในเรื่องราวของผู้คนในหมู่บ้าน Nuoc Mat (ตำบล Au Lau เมือง Yen Bai)

คุณเลือง ถิ ดุง (หมู่บ้านนุ้ยกัต) กล่าวว่า หลังจากทราบข่าวเกี่ยวกับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร เธอเชื่อมั่นในนโยบายหลักของโปลิตบูโร เธอกล่าวว่าการปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือนจะสร้างเงื่อนไขสำหรับผู้ที่มีความสามารถในการทำงานอย่างแท้จริง และเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้พัฒนาตนเอง การควบรวมกิจการครั้งนี้จะสร้างแรงผลักดันให้หน่วยงานต่างๆ พัฒนาอย่างรวดเร็ว คุณภาพชีวิตของประชาชนจะดีขึ้นยิ่งขึ้น คนรุ่นต่อไปจะได้รับผลจากนโยบายสำคัญนี้

ตามรายงานของ VNA

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/tinh-gon-bo-may-cua-chinh-phu-tong-bien-che-giam-khoang-20-237416.htm