เมืองงิซอนฝึกอบรมและจัดวางบุคลากรวางแผนงาน

เมื่อวันที่ 7 มีนาคม คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคการเมือง Nghi Son จัดการประชุมฝึกอบรมเพื่อจัดสรรงานวางแผนบุคลากร

ภาพจากงานสัมมนา

ในการประชุม ผู้แทนได้ฟังผู้นำคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมืองหงิเซิน จัดทำแผนงานหมายเลข 209-KH/TU ลงวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 ของคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเมือง เพื่อทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานบุคลากรสำหรับวาระปี 2563-2568, 2564-2569 และวาระปี 2568-2573, 2569-2574

เมืองงิซอนฝึกอบรมและจัดวางบุคลากรวางแผนงาน

ผู้นำคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคการเมือง Nghi Son ได้นำแผนดังกล่าวไปพิจารณาทบทวนและเสริมการวางแผนของเจ้าหน้าที่

ดังนั้น การทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานบุคลากรเพื่อให้แน่ใจว่ามีปริมาณ คุณภาพ และโครงสร้างที่สม่ำเสมอเพียงพอ โดยเฉพาะโครงสร้างสำหรับคนรุ่นใหม่ จะทำให้การเปลี่ยนผ่านระหว่างบุคลากรรุ่นต่อๆ ไปมีความต่อเนื่องและมีเสถียรภาพ เพื่อเป็นพื้นฐานสำหรับการฝึกอบรม การส่งเสริม การหมุนเวียน และการแต่งตั้งบุคลากรที่ตอบสนองความต้องการในสถานการณ์ใหม่

ส่วนมาตรฐาน เงื่อนไข และอายุ ให้ดำเนินการตามมาตรา 8 ข้อบังคับหมายเลข 03-QD/TU ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2565 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองว่าด้วยการวางแผนบุคลากร

เกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์และตัวเลข: ค่าสัมประสิทธิ์ของคณะกรรมการวางแผนพรรค คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรค และคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับ มีค่าตั้งแต่ 1.0 ถึง 1.5 เท่าของจำนวนที่กำหนด ตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารวางแผนต้องไม่เกิน 3 คน

สำหรับโครงสร้างและอัตราส่วนการวางแผนของคณะกรรมการพรรคและตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารทุกระดับ มีแนวทางดังนี้ สำหรับเมือง: ต้องมีแกนนำเยาวชน (อายุต่ำกว่า 40 ปี) ตั้งแต่ร้อยละ 15 ขึ้นไป แกนนำสตรีตั้งแต่ร้อยละ 25 ขึ้นไป โดยต้องมีแกนนำสตรีในการวางแผนคณะกรรมการพรรค ตำแหน่งผู้นำ และตำแหน่งผู้บริหาร สำหรับระดับตำบลและเทียบเท่า: ต้องมีแกนนำเยาวชน (อายุต่ำกว่า 35 ปี) ตั้งแต่ร้อยละ 15 ขึ้นไป แกนนำสตรีตั้งแต่ร้อยละ 25 ขึ้นไป โดยอัตราส่วนแกนนำชนกลุ่มน้อยเหมาะสมกับโครงสร้างประชากร โดยต้องมีแกนนำสตรีในการวางแผนคณะกรรมการบริหารพรรคทั้งในระดับตำบลและระดับผู้นำระดับตำบล

เมืองงิซอนฝึกอบรมและจัดวางบุคลากรวางแผนงาน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม

ตามแผนดังกล่าว ระดับตำบล กรม สาขา หน่วยงาน หน่วยงานต่างๆ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรมวลชนของเมือง จะพิจารณาทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานบุคลากรสำหรับปีงบประมาณ 2563-2568, 2564-2569 และ 2568-2573, 2569-2574 ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 20 เมษายน 2567 ส่วนเมืองจะพิจารณาทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานบุคลากรสำหรับปีงบประมาณ 2563-2568, 2564-2569 และ 2568-2573, 2569-2574 ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 10 พฤษภาคม 2567

เมืองงิซอนฝึกอบรมและจัดวางบุคลากรวางแผนงาน

สหาย Truong Ba Duyen รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมือง Nghi Son กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในการพูดที่การประชุม นาย Truong Ba Duyen รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมือง Nghi Son ได้ขอให้คณะกรรมการพรรค เซลล์พรรคในสังกัด หน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการตามแผนเลขที่ 209-KH/TU ลงวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 ของคณะกรรมการพรรคเมืองทันทีหลังจากการประชุมนี้ หากมีปัญหาหรืออุปสรรคใดๆ ในระหว่างการดำเนินการ ให้รายงานต่อคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่อขอคำแนะนำอย่างทันท่วงที

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเมืองจะทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับคณะกรรมการของคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่อทบทวนและเพิ่มเติมการวางแผนของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และตำแหน่งผู้นำสำคัญของเมืองสำหรับวาระปี 2020-2025, 2021-2026 และ 2025-2030, 2026-2031 และในเวลาเดียวกันก็ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองเพื่ออนุมัติตำแหน่งต่างๆ ภายในอำนาจหน้าที่ของตน

คณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคการเมืองมีหน้าที่ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการตรวจสอบระดับรากหญ้าในการตรวจสอบและเพิ่มเติมแผนงานและให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคการเมือง และมอบหมายงานให้กับคณะกรรมการพรรคของตำบลและเขตต่างๆ เพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่ออนุมัติการวางแผนตำแหน่งของสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบ ประธานและรองประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมืองขอให้คณะกรรมการพรรคและเซลล์พรรคดำเนินการวางแผนตามขั้นตอนที่กำหนด การประชาสัมพันธ์ ความโปร่งใส ประชาธิปไตย และการสืบทอด

ไซ ทานห์ (ผู้สนับสนุน)

แหล่งที่มา