วันที่ 25 กรกฎาคม 2561 บมจ.ทาโก (THACO) จัดอบรมหัวข้อ “AQ - ก้าวข้ามความยาก และ 9 เคล็ดลับสู่ความสำเร็จ” ให้กับบุคลากรผู้นำและผู้ที่มีศักยภาพของฝ่ายบริหารพื้นฐานและคณะกรรมการบริหารของ THACO จำนวน 74 คน
การฝึกอบรมนี้ได้รับการถ่ายทอดโดยตรงจากผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO ดังนั้นจึงมี เคล็ดลับความสำเร็จ 9 ประการ ได้แก่ ความอดทน, สติปัญญา, ความซื่อสัตย์, ยึดถือความดีเป็นรากฐาน , การบริหารจัดการอย่างสร้างสรรค์, การรู้จักนำ, การชนะใจผู้อื่น, ผลประโยชน์ร่วมกัน และ การพัฒนาตนเอง
สำหรับหัวข้อค่าความฉลาดทางทุกข์ (AQ) นักเรียนจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับค่าความฉลาดทางทุกข์ (AQ) วัดและอธิบาย AQ ปรับปรุง AQ ให้กับตนเอง ผู้อื่น และองค์กร และฝึกฝนการทดสอบวัด AQ
ฟาม วัน ไท ผู้อำนวยการทั่วไป ของ THACO กล่าวในการอบรมว่า “ความสำเร็จคือการเดินทาง ที่ต้องอาศัย ความพยายาม ความพยายาม และ ความพยายาม อย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ เรื่องเล็กๆ การพัฒนาดัชนี AQ และการเข้าใจเคล็ดลับความสำเร็จ 9 ประการ ไม่เพียงช่วยให้เราเอาชนะความยากลำบากได้เท่านั้น แต่ยัง ช่วยสนับสนุน คนรอบข้าง นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในชีวิต และมีส่วนร่วมกับส่วนรวมมากขึ้น” ขณะเดียวกัน เขากล่าวว่าพนักงานทุกคนควรสร้างและรักษานิสัยการอ่าน ทุกวัน การเข้าถึงความรู้ใหม่ๆ จะช่วยให้พนักงานสามารถเปิดโลกทัศน์และแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
สำหรับคุณ Tran Thi Huynh Nhu ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ THACO การอบรมครั้งนี้ทำให้เธอได้รับความรู้ที่เป็นประโยชน์มากมายเกี่ยวกับการดำเนินชีวิตและการปฏิบัติตน ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาและพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้น “สำหรับฉัน AQ เปรียบเสมือน “การต่อต้าน” ที่ทำให้ฉันมีพลังมากขึ้นในการเปลี่ยนความท้าทายให้เป็นโอกาส เปลี่ยนความล้มเหลวให้เป็นบทเรียน และยังคงเชื่อมั่นในตัวเองอยู่เสมอ” คุณ Nhu กล่าว
คุณเหงียน ถิ ถวี ฝ่ายบัญชีและการเงินของ THADICO กล่าวว่า “นอกจากการพัฒนาความรู้และทักษะในการทำงานแล้ว การฝึกอบรมยังเป็นโอกาสที่ดิฉันจะได้ฟังการบรรยายของ Pham Van Tai ผู้อำนวยการทั่วไปของ THACO อีกด้วย สำหรับฉันแล้ว การเอาชนะอุปสรรคต่างๆ ช่วยให้ดิฉันมีความยืดหยุ่น พร้อมที่จะปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมใหม่ๆ และในขณะเดียวกันก็ฝึกฝนความอดทน ความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถในการแก้ปัญหาในการทำงานประจำวัน”
“การฝึกอบรมครั้งนี้มีประโยชน์และได้ประโยชน์อย่างมาก ตลอดการฝึกอบรม ผมสามารถประเมินความสามารถและศักยภาพของตนเองได้ ซึ่งสามารถปรับเปลี่ยนและพัฒนาทักษะที่ขาดหายไปให้เหมาะสมกับแนวทางการพัฒนาของกลุ่มได้อย่างรวดเร็ว” คุณเหงียน โน ติญ จากฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล THISO กล่าว
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของตลาด THACO จึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ในอนาคต กลุ่มบริษัทจะยังคงดำเนินโครงการฝึกอบรมที่หลากหลาย ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างบุคลากรที่เป็นมืออาชีพ มีพลัง และมีความคิดสร้างสรรค์ พร้อมรับงานใหม่ๆ
การแสดงความคิดเห็น (0)