ภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีคณะกรรมการและหน่วยงานทั้งหมด 19 คณะ

(Chinhphu.vn) - ในช่วงบ่ายของวันที่ 30 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม (VFF) ได้จัดการประชุมเพื่อประกาศการตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานของบุคลากร

ผู้นำคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามนำเสนอการตัดสินใจต่อคณะกรรมการจัดงานและตรวจสอบ - ภาพ: VGP/Toan Thang

ในการประชุม นางสาว Nong Thi Mai Huyen หัวหน้าคณะกรรมการจัดองค์กรและบุคลากร ได้ประกาศผลการตัดสินใจของคณะกรรมการถาวรว่าด้วยงานบุคลากรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม

คณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามมีทั้งหมด 19 แผนกและหน่วยงาน โดยแผนกที่ปรึกษาและสนับสนุนร่วมกัน ได้แก่ แผนกการจัดองค์กรและตรวจสอบ แผนกประชาธิปไตย การกำกับดูแล และการวิจารณ์สังคม แผนกสังคมสงเคราะห์ แผนกโฆษณาชวนเชื่อ แผนกชาติพันธุ์และศาสนา แผนกกิจการต่างประเทศของประชาชน แผนกงานสมาคมมวลชน แผนกการเงินและการวางแผน สำนักงานหน่วยงาน

คณะกรรมการพิเศษ ได้แก่ คณะทำงานสหภาพแรงงาน คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ คณะทำงานเกษตรกร คณะทำงานเยาวชน และคณะทำงานสตรี

หน่วยงานบริการสาธารณะ ได้แก่ สถาบันฝึกอบรม ส่งเสริมบุคลากร และการวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ สำนักงานคณะกรรมการสามัคคีคาทอลิกเวียดนาม พิพิธภัณฑ์แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม หนังสือพิมพ์ได่ดวงเกตุ

กรมและหน่วยงานต่างๆ มีจำนวนบุคลากรรวมทั้งสิ้น 446 คน โดยเป็นหัวหน้ากรมและหน่วยงาน 141 คน ข้าราชการ 236 คน เจ้าหน้าที่กรมและหน่วยงาน 69 คน

นายโด วัน เชียน สมาชิก โปลิตบูโร เลขาธิการคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรมวลชนกลาง ประธานคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ได้เรียกร้องให้กรม หน่วยงาน ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และคนงานศึกษาการตัดสินใจของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการจัดตั้งคณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรมวลชนกลาง การตัดสินใจหมายเลข 304 - QD/TW ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของคณะกรรมการกลางแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และการตัดสินใจเกี่ยวกับหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกรมและหน่วยงาน

ด้วยเหตุนี้จึงเข้าใจและเข้าใจรูปแบบองค์กร วิธีดำเนินงานของ แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมืองภายใต้แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม ที่เกี่ยวข้องกับความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของแต่ละองค์กรอย่างลึกซึ้ง

ประธาน Do Van Chien ได้ขอให้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป หน่วยงานและแผนกต่างๆ จะต้องจัดสำนักงานของตนให้มั่นคงตามแผนผังการจัดวางที่คณะกรรมการถาวรอนุมัติทันที หัวหน้าแผนกจะต้องตกลงกับหัวหน้าแผนกและหน่วยงานในการมอบหมายงานให้กับข้าราชการและพนักงานสาธารณะแต่ละคนตามหน้าที่และภารกิจของแผนกและหน่วยงาน และพัฒนาระเบียบการทำงานเพื่ออนุมัติและนำไปปฏิบัติ

ตามคำสั่งของคณะกรรมการถาวร หน่วยงานต่างๆ จะต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อ 6 ภารกิจหลักของแนวร่วมปิตุภูมิกลางและองค์กรมวลชน ตั้งแต่บัดนี้ไปจนถึงสิ้นปี 2568

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ต้องเข้าใจสถานการณ์การดำเนินการตามแบบอย่างของแนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรมวลชนภายใต้การปกครองท้องถิ่นในระดับจังหวัดและระดับชุมชนใหม่ 2 ระดับ เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างทันท่วงทีและรอบคอบ หากมี เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมายและความต้องการที่ตั้งไว้

ตวน ถัง

ที่มา: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm