การปรับโครงสร้างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือน

ตามแผนดังกล่าว ประธานคณะกรรมการประชาชนนครไฮฟองได้ขอให้หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นดำเนินการโครงการหรือแผนเพื่อจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกของระบบ การเมือง ให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2568

มุมหนึ่งของเมือง ไฮฟอง ภาพประกอบ

ไฮฟองกำลังดำเนินการจัดการ รวบรวม และโอนหน้าที่ของแผนกและสาขาต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าแผนกและสำนักงานต่างๆ ที่จัดการหลายภาคส่วนและหลายสาขามีการจัดระเบียบอย่างมีเหตุผล โดยใช้หลักการที่ว่าหน่วยงานหนึ่งดำเนินการหลายอย่าง และมอบหมายงานหนึ่งงานให้หน่วยงานเดียวเท่านั้นเพื่อควบคุมและรับผิดชอบหลัก การจัดเตรียมเครื่องมือจัดองค์กรเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนและการปรับโครงสร้าง การปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ

สำหรับแผนกต่างๆ หลังจากควบรวม ให้จัดตั้งสำนักงาน 1 แห่ง ผู้ตรวจสอบแผนก 1 แห่ง แผนกที่ทำหน้าที่การเงิน-แผนงาน-การลงทุน 1 แห่ง ลดแผนกเฉพาะทางลงอย่างน้อย 15-20% ดำเนินการแผนกที่รับผิดชอบงานหลายอย่างและจัดการภาคสนาม

นอกจากการควบรวม 12 กรมเป็น 6 กรมแล้ว ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟองยังได้ขอให้เขตต่างๆ ในพื้นที่จัดการและควบรวมกรม สำนักงาน และหน่วยบริการสาธารณะจำนวนหนึ่งด้วย ท้องถิ่นบางแห่งจะควบรวมศูนย์พัฒนากองทุนที่ดินกับคณะกรรมการบริหารโครงการลงทุนก่อสร้าง กรม เกษตร และพัฒนาชนบทกับกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เป็นต้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับหน่วยการศึกษาและการฝึกอบรมภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเขตและเมือง ไฮฟองต้องการการตรวจสอบอย่างต่อเนื่องเพื่อดำเนินการจัดการและรวมโรงเรียนอนุบาลในหน่วยบริหารระดับตำบลเดียวกัน จัดโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษาที่มีจำนวนนักเรียนน้อยกว่า 15 ห้องเรียน หน่วยงานท้องถิ่นตรวจสอบโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษาในหน่วยบริหารระดับตำบลเดียวกันเพื่อเสนอแผนการจัดการและรวมโรงเรียนในระดับเดียวกันหรือจัดตั้งโรงเรียนประถมและมัธยมศึกษาร่วมกัน (ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่แท้จริงของท้องถิ่น) เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการของการสร้างความสะดวกสบายให้กับประชาชนและการรับรองสิทธิของนักเรียน

คณะกรรมการประชาชนเมืองไฮฟองจะโอนศูนย์การแพทย์ภายใต้กรมอนามัยไปยังเขตเพื่อบริหารจัดการ และยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการบริหารภายใต้คณะกรรมการประชาชนเขต โดยกำหนดเวลาแล้วเสร็จคือก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2024

ในส่วนของเงินเดือนและจำนวนพนักงาน ในอนาคตอันใกล้นี้ เงินเดือนของหน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานใหม่จะถูกจัดการให้เท่ากับจำนวนพนักงานที่มีอยู่สูงสุดก่อนการจัดการ การควบรวมกิจการ และการรวมหน่วยงาน อย่างไรก็ตาม หน่วยงาน ท้องถิ่น และหน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาแผนลดเงินเดือนตามระเบียบของรัฐบาลกลาง

ที่มา: https://daidoanket.vn/hai-phong-sap-xep-bo-may-cac-co-quan-gan-voi-tinh-gian-bien-che-10296862.html