เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคมที่ผ่านมา รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงกิจการภายใน พลเอก Pham Thi Thanh Tra ได้ออกมาชี้แจงถึงปัญหาที่ผู้แทนมีความกังวลในด้านกิจการภายใน โดยยอมรับว่า ขณะนี้มีสถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่งหลบเลี่ยง ไร้ความรับผิดชอบ และหวาดกลัวว่าจะปฏิบัติหน้าที่ผิดพลาด

สถานการณ์ที่ข้าราชการและข้าราชการจำนวนมากกลัวผิดพลาดเกิดขึ้นในหลายสถานที่

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Pham Thi Thanh Tra ระบุอย่างตรงไปตรงมาว่า สถานการณ์เช่นนี้ไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะในระดับบุคคลเท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นในหลายท้องถิ่น กระทรวงและสาขากลางบางแห่ง ในส่วนของข้าราชการ ในกิจกรรม ทางเศรษฐกิจ และสังคม ซึ่งเห็นได้ชัดเจนที่สุดในสาขาการลงทุนของภาครัฐ การจัดการที่ดิน อสังหาริมทรัพย์ การจัดหาอุปกรณ์สาธารณะ ขั้นตอนบริหารจัดการการลงทุนเพื่อพัฒนาธุรกิจ การให้บริการที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประชาชนและธุรกิจ...

“สถานการณ์ดังกล่าวทำให้กิจกรรมบริการสาธารณะล่าช้าและหยุดชะงัก ความไว้วางใจของประชาชนและธุรกิจที่มีต่อหน่วยงานของรัฐลดน้อยลง ขัดขวางแรงจูงใจและทรัพยากรในการพัฒนา และส่งผลกระทบต่อทุกด้านของชีวิตทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ ในบริบทของความยากลำบากของประเทศในปัจจุบัน” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำ

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra: เราต้องขจัดความคิดที่ว่าหากเราไม่ทำอะไรบางอย่าง ก็ไม่เป็นไร

เกี่ยวกับสาเหตุของสถานการณ์ดังกล่าว รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า สาเหตุมาจากความตระหนักรู้ ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ และความสามารถในการทำงานของเจ้าหน้าที่และข้าราชการจำนวนหนึ่งที่จำกัด บทบาท ความรับผิดชอบ และบทบาทตัวอย่างของหัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นบางแห่งไม่ได้รับการส่งเสริมอย่างจริงจัง สถาบันและนโยบายด้านการบริหารจัดการทางเศรษฐกิจและสังคมยังมีข้อบกพร่อง มีความซ้ำซ้อน หรือมีปัญหาใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติ แต่การควบคุม แก้ไข หรือเสริมเติมนั้นล่าช้า

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะขณะนี้กำลังมีการเข้มงวดเรื่องวินัย ปราบปรามการทุจริตคอร์รัปชันเพื่อกวาดล้างพรรคและระบบการเมือง “เจ้าหน้าที่และข้าราชการหลายคนถูกลงโทษ ดำเนินคดี และตั้งข้อกล่าวหาในความผิดร้ายแรง ทำให้เจ้าหน้าที่และข้าราชการบางส่วนของเราเกิดความหวาดกลัวต่อความผิดพลาดและความรับผิดชอบ เราต้องพูดเรื่องนี้กันอย่างตรงไปตรงมา” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่าไม่ว่าจะด้วยสาเหตุใด จำเป็นต้องตกลงกันว่าสถานการณ์ปัจจุบันนี้ละเมิดกฎข้อบังคับของพรรคและกฎหมายของรัฐ เป็นการแสดงออกถึงการเสื่อมถอยทางการเมืองและอุดมการณ์ และจำเป็นต้องได้รับการวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงและขจัดออกไป

ทดแทนและโอนย้ายบุคลากรที่มีขีดความสามารถจำกัดอย่างทันท่วงที; ประกันรายได้ของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

ในการหารือถึงภารกิจและแนวทางแก้ไขสถานการณ์นี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยืนยันว่า จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบให้กับแกนนำและข้าราชการในแต่ละหน่วยงานและหน่วยงานมากขึ้นกว่าเดิม โดยเน้นที่การศึกษาด้านการเมือง อุดมการณ์ และจริยธรรมสาธารณะ แก้ไขอย่างจริงจังและทันทีเพื่อปฏิบัติตามมติของพรรคเรื่องการสร้างพรรคและการแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของสมาชิกพรรค แกนนำ และข้าราชการ และปฏิบัติตามคำสั่งของรัฐบาลและนายกรัฐมนตรีเรื่องการเสริมสร้างวินัยในหน่วยงานบริหารของรัฐ การจัดการการทำงานของกระทรวง สาขา และท้องถิ่นอย่างจริงจัง

“เราต้องขจัดความคิดที่ว่าหากเราไม่ทำอะไรก็ไม่เป็นไร นี่ถือเป็นสัญญาณของการพัฒนาตนเองที่ขัดขวางการพัฒนาอย่างจริงจัง นอกจากนี้ เรายังต้องปลุกเร้าความเคารพตนเอง ความกล้าหาญทางการเมือง ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ และความตระหนักในการให้บริการประชาชนในฐานะแกนนำและข้าราชการ” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวเน้นย้ำ

ปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทยได้หารือกับกระทรวง หน่วยงาน ผู้เชี่ยวชาญ 63 จังหวัดและเมือง และกระทรวงยุติธรรม เกี่ยวกับนโยบาย “ส่งเสริมการคุ้มครองแกนนำ นวัตกรรม กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม” แต่เนื่องจากมีปัญหาทางกฎหมายและอำนาจหน้าที่ จึงได้รายงานต่อคณะกรรมการพรรครัฐบาลเพื่อรายงานต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ หากจำเป็น จะส่งรายงานต่อรัฐสภาเพื่อออกมตินำร่องเพื่อคุ้มครองแกนนำที่กล้าคิด กล้าทำ มีพลังและสร้างสรรค์

แนวทางแก้ไขอีกประการหนึ่งที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำคือการส่งเสริมการปฏิรูปและนวัตกรรมกระบวนการทางการบริหารในบริการสาธารณะและข้าราชการ พร้อมกันนี้ จำเป็นต้องชื่นชมหน่วยงาน องค์กร และบุคคลที่ปฏิบัติตนต่อข้าราชการและข้าราชการที่ไม่ปฏิบัติตามหน้าที่และกลัวว่าจะผิดพลาดในการปฏิบัติหน้าที่อย่างดีและเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องเปลี่ยนตัวและโยกย้ายเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถจำกัดโดยเร็ว โดยเฉพาะผู้นำที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและภารกิจ

“ขณะนี้ คณะกรรมการจัดงานกลาง รัฐบาล และนายกรัฐมนตรีมีความมุ่งมั่นในประเด็นนี้มาก เมื่อเร็วๆ นี้ เราได้แก้ไขและจัดการกรณีเฉพาะบางกรณีแล้ว และในอนาคต เราจะยังคงมุ่งมั่นและแน่วแน่ในประเด็นนี้ต่อไป” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว

นอกจากนี้ ตามที่รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว ยังจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานบริหาร โดยเฉพาะการประเมินคณะทำงานและข้าราชการพลเรือนตามผลงาน ผลิตภัณฑ์ และงานที่ได้รับมอบหมายเฉพาะ เพื่อเป็นมาตรการในการประเมินคณะทำงาน

นอกจากนี้ กระทรวงมหาดไทยยังได้ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับแนวทางปฏิรูปนโยบายเงินเดือนและการรักษารายได้ของแกนนำ ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ กำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและองค์กรในการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างชัดเจน ระดมระบบการเมืองทั้งหมดให้เข้ามามีส่วนร่วมอย่างสอดประสานกันในการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขด้วยความรับผิดชอบสูงสุด มุ่งมั่นที่จะทำลายล้างความคิดที่กลัวความผิดพลาด กลัวความรับผิดชอบ และการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการ

“ในที่นี้ เราขอให้หน่วยงานตรวจสอบ การสืบสวน การฟ้องร้อง และการพิจารณาคดีดำเนินการค้นคว้าและจำแนกการละเมิดและการกระทำผิดตามลักษณะ ระดับ และแรงจูงใจต่อไป หากไม่มีการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตัว ไม่มีการยักยอกทรัพย์ หรือทุจริต ก็ให้อดทนและมีมนุษยธรรมมากขึ้น เพื่อสร้างกลไกในการส่งเสริมและปกป้องแกนนำที่สร้างสรรค์และมีพลัง ซึ่งกล้าคิด กล้าทำ และรับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเสนอ

เหงียน เทา