มุ่งเน้นการพัฒนาสิทธิแรงงาน

สหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจในเมืองกานเทอ ซึ่งเป็นองค์กรที่เป็นตัวแทนของพนักงาน มุ่งเน้นในการดำเนินกิจกรรมการเจรจา เจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมกับนายจ้าง ส่งเสริมกิจกรรมให้คำปรึกษา ให้การสนับสนุนทางกฎหมายแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง... โดยมีส่วนสนับสนุนในการรับรองสิทธิและสวัสดิการของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืนและมั่นคงในวิสาหกิจ

ผู้นำสหพันธ์แรงงานเมือง กานโธ เยี่ยมชมสถานการณ์การผลิตและกิจกรรมสหภาพแรงงานของบริษัท TKG TaeKwang Can Tho จำกัด

คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้า (CTU) ของบริษัท Tri-Viet International จำกัด ได้จัดการประชุมเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเกี่ยวกับการพัฒนาข้อตกลงแรงงานร่วมสำหรับปี 2568 สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานได้ร่วมแสดงความคิดเห็นโดยตรงในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและสัญญาจ้างงาน ค่าจ้าง สวัสดิการ นโยบายสังคม การฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะวิชาชีพ รางวัลและวินัย... คุณกว้าช มินห์ เทา ประธานสหภาพแรงงาน บริษัท ตรีเวียด อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด กล่าวว่า "คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานของบริษัทให้ความสำคัญกับการทำความเข้าใจสถานการณ์ความเป็นอยู่และการทำงาน รวมถึงการปฏิบัติตามนโยบายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเป็นอย่างดี ดำเนินการรวบรวมความคิดเห็นของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอย่างแข็งขัน เพื่อเจรจากับเจ้าของกิจการเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมข้อตกลงแรงงานร่วมด้วยบทบัญญัติต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัทมีการจ่ายค่าประกันอุบัติเหตุให้กับพนักงานทุกคนที่เซ็นสัญญากับบริษัท รวมถึงพนักงานทดลองงานและพนักงานตามฤดูกาล สนับสนุนอาหารกลางวันหรืออาหารระหว่างกะ (วันละครั้ง) และอาหารว่าง 1 มื้อ หากมีการทำงานล่วงเวลา 3 ชั่วโมงขึ้นไป สหภาพแรงงานของบริษัทให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย..."

ปัจจุบันเมืองเกิ่นเทอมีนิคมอุตสาหกรรม 7 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 138,855 คน/พนักงาน 162,137 คน โดยมีบริษัท 432 แห่ง/512 แห่งที่ได้ลงนามในข้อตกลงแรงงานร่วม เนื้อหาส่วนใหญ่ของข้อตกลงแรงงานร่วมมุ่งเน้นไปที่บทบัญญัติที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานมากกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท แลค ไท ทู จำกัด เป็นวิสาหกิจที่ลงทุนในต่างประเทศ (FDI) มีพนักงานประมาณ 12,500 คน คุณเหงียน ถิ กิออน ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท แลค ไท ทู จำกัด กล่าวว่า "บทบัญญัติหลายประการในข้อตกลงแรงงานร่วม เช่น เงินเดือน โบนัส ระบบสวัสดิการ... ได้มีการเจรจาต่อรองเพื่อเอื้อประโยชน์ให้กับพนักงาน บทบาทของสหภาพแรงงานยังแสดงให้เห็นผ่านกิจกรรมช่วยเหลือที่ทันท่วงทีเมื่อสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานประสบปัญหา เจ็บป่วยร้ายแรง หรือสร้างศูนย์พักพิงสหภาพแรงงาน... ปัจจุบัน รายได้เฉลี่ยของพนักงานที่ทำงานในบริษัท แลค ไท ทู จำกัด รับประกันว่าจะสูงกว่า 6 ล้านดอง/คน/เดือน"

ทุกปี สหภาพแรงงานของบริษัท TKG TaeKwang Can Tho จำกัด ได้ประสานงานกับผู้นำของบริษัทเพื่อจัดการเจรจาต่อรองในสถานที่ทำงาน ทำความเข้าใจสภาพการณ์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน เพื่อนำมาปรับใช้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ปัจจุบัน พนักงานของบริษัทได้รับเงินสนับสนุนค่าอาหารกะ โดยค่าอาหารกะบริหาร กะที่ 1 และ 2 มื้อละ 20,000 ดอง และกะที่ 3 มื้อละ 25,000 ดอง ได้รับค่าจ้างเพิ่มเติมเมื่อทำงานเป็นกะและทำงานล่วงเวลา มีเบี้ยเลี้ยงเดินทางและค่าที่พักหลายประเภท มีเบี้ยเลี้ยงตามระดับความขยัน และนโยบายการให้รางวัลมากมาย...

หลังจากการรวมเมืองเกิ่นเทอ จังหวัดห่าวซาง และ ซ็อกจาง เข้าเป็นเมืองเกิ่นเทอ และดำเนินนโยบายปรับปรุงกลไกสหภาพแรงงาน หนึ่งในภารกิจที่สหภาพแรงงานเกิ่นเทอกำหนดไว้คือการดำเนินกิจกรรมเพื่อดูแลชีวิต ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างอย่างต่อเนื่อง สมาพันธ์แรงงานเมืองเกิ่นเทอได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อเข้าถึงความคิด ความปรารถนา และชีวิตของลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเขตอุตสาหกรรม วิสาหกิจเอกชน และแรงงานนอกระบบ เสริมสร้างการประสานงานกับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการตรวจสอบ ตรวจสอบ และกำกับดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน ความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และการปฏิบัติตามกฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้าในสถานประกอบการ ขณะเดียวกัน เสริมสร้างกิจกรรมให้คำปรึกษากฎหมายแรงงานและการสนับสนุนทางกฎหมายในสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า กำกับดูแลและชี้แนะสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้ริเริ่มเสนอต่อผู้ประกอบการเพื่อเจรจาและลงนามเพื่อปรับปรุงคุณภาพข้อตกลงแรงงานรวม... อันจะนำไปสู่การสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในสถานประกอบการ สร้างแรงจูงใจให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานทำงานด้วยความสบายใจและพยายามมีส่วนสนับสนุนมากขึ้น

บทความและรูปภาพ: KIEN QUOC

ที่มา: https://baocantho.com.vn/quan-tam-nang-cao-quyen-loi-cua-nguoi-lao-dong-a188989.html