การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่จะเพิ่มทรัพยากรและความแข็งแกร่งของความเป็นผู้นำขององค์กรพรรค

มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคระดับจังหวัดครั้งที่ 14 วาระปี 2020 - 2025 กำหนดเป้าหมายในการพัฒนาสมาชิกพรรคว่า "พัฒนาสมาชิกพรรคโดยเฉลี่ย 2,000 คนต่อปี" ดังนั้น คณะกรรมการถาวรของพรรคระดับจังหวัดจึงได้ออกคำสั่งหมายเลข 07- CT/TU ลงวันที่ 1 มีนาคม 2021 เกี่ยวกับการเสริมสร้างความเป็นผู้นำในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่สำหรับวาระปี 2020 - 2025 และออกเอกสารเพื่อ นำและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง และคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดในการดำเนินงานของสมาชิกพรรคที่กำลัง พัฒนา

จำนวน สมาชิกพรรคยังคงเพิ่มขึ้นทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ส่งผลให้ ตั้งแต่ ต้นวาระปี 2020-2025 จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2023 คณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมดรับสมาชิกพรรค 6,848 คน (จำนวนสมาชิกพรรคที่รับ ในปี 2022 มีมากกว่า 2,000 คน และ ใน 6 เดือน แรก ของ ปี 2023 มี 808 คน ) ส่งผลให้ จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดเพิ่มขึ้นจาก 38,482 คนใน ปี 2020 เป็น 41,956 คน ใน เดือนมิถุนายน 2023 คิด เป็นประมาณ 3.07% ของประชากรและมากกว่า 5% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดของคณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมด ซึ่งสูงกว่าข้อกำหนดของมติที่ 21 ของการประชุมกลางครั้งที่ 5 ของวาระที่ 13 การเพิ่มระดับการศึกษา ความเชี่ยวชาญ และทักษะวิชาชีพ และสัดส่วนของสมาชิกพรรคที่เพิ่งเข้าใหม่ซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชน มีส่วนทำให้ทรัพยากรบุคคลของพรรคเพิ่มขึ้น พัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรค โดยเฉพาะในปี 2565 ผลการพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ถึง 99/80 สมาชิกพรรคในกลุ่ม นักศึกษา

สหาย Duong Van An สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค – เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด Binh Thuan กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุมสรุปการจัดองค์กรพรรคและอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ประจำปี 2022

ตามที่ คณะกรรมการถาวรของ พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดบิ่ญถ่วนระบุ นอกจากผลลัพธ์ที่ทำได้ ความเป็นจริงในปัจจุบันของการสรรหาสมาชิกพรรคใหม่ในจังหวัดยังไม่สมดุลกับแหล่งที่มาของสมาชิกสหภาพ สมาชิกสมาคม และกลุ่มชนชั้นนำขององค์กร ทางการเมือง และสังคมและในหมู่ประชาชน นอกจากนี้ โครงสร้างของสมาชิกพรรคที่เพิ่งสรรหาใหม่ยังไม่เท่าเทียมกัน และยังคงต่ำในทุกวิชา การ สร้างแหล่งสำหรับการพัฒนาพรรคในบางพื้นที่ยังคงเป็นเรื่องยาก อัตรา ของสมาชิกพรรคใหม่ที่สรรหาใหม่ในทุกประเภทไม่ได้สม่ำเสมอจริงๆ โดยเฉพาะสมาชิกพรรคในพื้นที่อยู่อาศัย ในกองกำลังอาสาสมัครและกองกำลังป้องกันตนเอง ทหารเกณฑ์ และการจัดการรายชื่อผู้สนับสนุนพรรคไม่เข้มงวด คณะ กรรมการถาวรของ พรรคคอมมิวนิสต์จังหวัดบิ่ญถ่วนยังประเมินด้วยว่า คณะกรรมการพรรคระดับ รากหญ้า บางส่วน ไม่ได้ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคสำหรับเซลล์พรรครองในการทำงานเพื่อพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ในเวลาที่เหมาะสม การจัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองและสหภาพแรงงานใหม่ในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ และ การพัฒนาสมาชิกพรรคของเจ้าของธุรกิจเอกชน แม้จะมีความพยายามมากมายในการบรรลุและเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ แต่ก็ยังคงเผชิญกับความยากลำบาก

ข้อ จำกัดดังกล่าวข้างต้น ซึ่ง คณะกรรมการถาวร ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้ ชี้ให้เห็น ถึง สาเหตุ เป็นผลมาจากข้อเท็จจริงที่ว่าคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคบางส่วนไม่ได้ให้ความสำคัญกับการรับสมาชิกพรรคใหม่เท่าที่ควร และความมุ่งมั่นทางการเมืองของพวกเขายังไม่ สูง การ ตรวจสอบ ยืนยัน และพิจารณามาตรฐานทางการเมืองสำหรับมวลชนชั้นสูงไม่ได้ดำเนินการอย่างทันท่วงที ทำให้แรงจูงใจในการพยายาม โดยเฉพาะสำหรับมวลชนชั้นสูงที่เกี่ยวข้อง กับ มาตรฐานทางการเมือง มี จำกัด แม้ว่าคณะกรรมการพรรคที่อยู่ภายใต้การปกครองโดยตรงของจังหวัดจะเน้นที่การกำกับดูแลคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคของตนให้ให้คำแนะนำและเสนอข้อเสนออย่างทันท่วงที แต่ยังคงมีคณะกรรมการพรรคบางส่วนที่ยังไม่ได้ให้ความสำคัญกับสาขาการทำงานนี้เท่าที่ควร บทบาทของการเสนอ การแนะนำเซลล์พรรคเพื่อพิจารณา การสร้างแหล่งข้อมูล และการรับสมาชิกที่โดดเด่นขององค์กรรากหญ้าบางแห่งเข้าสู่พรรคยังคงจำกัดและเป็นเพียงการนิ่งเฉย การรับสมาชิกพรรคใหม่ในเขตที่อยู่อาศัย พื้นที่ชายฝั่งทะเล กองกำลังอาสาสมัคร และกองกำลังป้องกันตนเอง ฯลฯ ยังคงจำกัดอยู่ สมาชิกพรรคการเมืองจำนวนน้อยที่ทำหน้าที่ในองค์กรของพรรคไม่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพเกี่ยวกับการทำงานของพรรค ทำให้เกิดความสับสนในกระบวนการจัดตั้งและดำเนินการ

พิธีรับน้องปาร์ตี้ของนักเรียนคณะกรรมการปาร์ตี้โรงเรียนมัธยมกวางจุง อำเภอดึ๊กลินห์ จังหวัดบิ่ญถ่วน

ตามการประเมินประจำปีของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดในการประชุมของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอ ตำบล เมือง และคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเกี่ยวกับงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ อำเภอตุยฟองเป็นหน่วยงานที่บรรลุและเกินเป้าหมายการรับสมาชิกพรรคประจำปีเสมอ เช่น ในปี 2020 รับสมาชิก 213/210 คน (เพิ่มขึ้น 1.43%) ในปี 2021 รับสมาชิก 202/200 คน (เพิ่มขึ้น 1%) ในปี 2022 รับสมาชิก 210/200 คน (เพิ่มขึ้น 5%) ผลลัพธ์ดังกล่าวเกิดขึ้นได้เนื่องจากคณะกรรมการถาวร ของคณะกรรมการพรรคประจำอำเภอตุยฟองจัดการประชุมกับฐานเสียงของพรรคเป็นประจำเพื่อรับฟังรายงานเกี่ยวกับสถานการณ์และความคืบหน้าในการพัฒนาพรรคของคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละแห่ง จึงสามารถกำกับดูแล ขจัดปัญหาและอุปสรรค และกำหนดภารกิจในเวลาต่อมาได้อย่างรวดเร็ว ตั้งแต่ต้นปี คณะกรรมการประจำพรรคเขตตุยฟองได้พัฒนาระบบแผนการตรวจสอบงานการจัดทำแหล่งทรัพยากรสำหรับสมาชิกพรรคและกำหนดเป้าหมายให้คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละคณะ แก้ไขปัญหาใดๆ ในกระบวนการดำเนินการ ติดตามอย่างสม่ำเสมอและเร่งรัดการทำงานของสมาชิกพรรคโดยเร็วโดยประสานงานกับ ศูนย์การเมืองระดับเขตเพื่อตรวจสอบรายชื่อแหล่งทรัพยากรสำหรับการพัฒนาพรรค เปิดชั้นเรียนการฝึกอบรมสร้างความตระหนักรู้ของพรรค ติดตามการฝึกอบรมสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสมาคม เพื่อแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสมาคมที่มีผลงานดีเด่นให้กับพรรคเพื่อพิจารณารับ เข้า

นอกจากนี้ คณะกรรมการประจำพรรคเขตตุยฟองยังได้จัดทำแผนงาน เลียนแบบในหัวข้อการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่เป็นประจำทุกปี เพื่อ ยกย่องและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นใน การ สร้างแหล่งและพัฒนาพรรค พร้อมทั้งให้การยอมรับความพยายามและมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติ ภารกิจ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยม

สร้างการสืบทอด พัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เพื่อส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ต่อไปในอนาคต คณะกรรมการประจำ พรรคประจำจังหวัดบิ่ญถ่วนได้ขอให้คณะ กรรมการพรรคประจำจังหวัดดำเนิน การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ ต่อ ไป ดำเนิน การคัดกรอง ตรวจจับ ให้ การศึกษา ช่วยเหลือ คัดกรอง และคัดแยกสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรค อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้องค์กรพรรคสะอาดและแข็งแกร่งอย่างแท้จริง สร้างความไว้วางใจระหว่างสมาชิกพรรคแต่ละคนในความเป็นผู้นำของพรรค พร้อมกันนั้น ให้เสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์กรขนาดใหญ่ นักศึกษา และวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ ตรวจสอบ กำกับดูแล และประเมินข้อเสนอเพื่อพิจารณาและรับสมัครสมาชิกพรรคใหม่อย่างเคร่งครัดตามกฎบัตรพรรค

ความสามารถในการเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมืองนั้นขึ้นอยู่กับปริมาณและคุณภาพของสมาชิกพรรคการเมืองเป็นส่วนใหญ่ เนื่องจากจำนวนสมาชิกพรรคการเมืองมีส่วนช่วยเพิ่มทรัพยากรและความแข็งแกร่งของความเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมือง และคุณภาพจะส่งเสริมสติปัญญาของสมาชิกพรรคการเมืองในการดำเนินกิจกรรมความเป็นผู้นำและการสร้างพรรคการเมือง ดังนั้น จึง จำเป็น ต้องเน้นที่คุณภาพเป็นหลัก หลีกเลี่ยงการไล่ตามเป้าหมายและความสำเร็จในขณะที่มองข้ามคุณภาพ ปฏิบัติตามกระบวนการ ขั้นตอน และแนวทางในการพัฒนาพรรคการเมืองอย่างเต็มที่และจริงจัง และจัดการฝึกอบรม การเลี้ยงดู และคำแนะนำเฉพาะเจาะจงสำหรับคณะกรรมการและองค์กรของพรรคการเมืองในการทำงานพัฒนาพรรคการเมืองอย่างสม่ำเสมอ ให้ความสำคัญกับการสร้างและส่งเสริมบทบาทขององค์กรทางการเมืองและสังคมที่เข้าร่วมในงานพัฒนาสมาชิกพรรคการเมือง การ เชื่อมโยงกิจกรรม กับกิจกรรมเพื่อพัฒนาสมาชิกพรรคการเมือง การดูแลชีวิตและรายได้ของสมาชิกสหภาพ การสนับสนุนและสร้างเงื่อนไขให้พวกเขาเข้าร่วมในกิจกรรมทางสังคม เช่น การสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม กิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ และกีฬา... เซลล์ พรรคการเมือง ต้องเคารพความคิดเห็นขององค์กรทางการเมืองและสังคมในลักษณะที่เป็นกลาง จัดระเบียบงานตรวจสอบ กำกับดูแล และสรุปประสบการณ์จริงในการทำงานพัฒนาสมาชิกพรรคการเมืองขององค์กรพรรคการเมืองให้ดี คณะกรรมการพรรคสามารถประเมินสถานการณ์ได้อย่างถูกต้อง ชี้ให้เห็นผลลัพธ์ ข้อดี ข้อบกพร่อง จุดอ่อน สาเหตุของข้อดีและข้อจำกัดเหล่านั้นอย่างชัดเจน ดึงประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จออกมาได้เท่านั้น... ดังนั้นจึง มี นโยบายและมาตรการส่งเสริมข้อดี เอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่อง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจได้ดี ส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่โดยตรง มีส่วนสนับสนุนอย่างมากในการสร้างพรรคที่สะอาดและแข็งแกร่งในด้านการเมือง อุดมการณ์ องค์กร และจริยธรรม ฝึกฝนและพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสร้างพรรคในระดับรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ มีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันในการปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมการจัดตั้งพรรค องค์กรแนวหน้า และองค์กรมวลชนในระบบการเมือง ส่งเสริมการรวมพลังขององค์กรและกำลังในการทำงานพัฒนาพรรค การพัฒนาพรรคเป็นภารกิจของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคในทุกระดับ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้ผลงานนี้มีคุณภาพอย่างแท้จริงและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องปลุกเร้าและส่งเสริมความแข็งแกร่งร่วมกันขององค์กรและกองกำลังในระบบการเมือง และสร้างสรรค์เนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมขององค์กรทางการเมืองและสังคม เช่น สหภาพ เยาวชน สหภาพแรงงาน เป็นต้น เพื่อดึงดูดสมาชิกให้เข้าร่วม จากนั้น ค้นหาและบ่มเพาะปัจจัยเชิงบวกเพื่อสร้างแหล่งให้สมาชิกพรรค เพื่อ เพิ่ม ทรัพยากรและความแข็งแกร่งของความเป็นผู้นำของ องค์กร พรรค