ประธานาธิบดีThanh Hoa ใช้โซลูชันเร่งด่วนเพื่อประกันความปลอดภัยแรงงาน

ความไม่ระมัดระวังของคนงานเพียงชั่วขณะอาจส่งผลกระทบที่ไม่อาจคาดการณ์ได้ต่อตนเอง ครอบครัว และหน่วยงาน ดังนั้นความปลอดภัยจึงต้องมาก่อน ไม่ใช่แค่เพียงคำขวัญเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบและภาระผูกพันของแต่ละบุคคลด้วย นี่คือสารสำคัญจากผู้อำนวยการบริษัท Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) ในการประชุมเมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อระดมวิธีแก้ปัญหาเร่งด่วนเพื่อสร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของแรงงาน

ภาพรวมการประชุม

ในการประชุม ฝ่ายความปลอดภัยของบริษัทได้รายงานกิจกรรมด้านความปลอดภัยโดยรวมตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 จนถึงปัจจุบัน ซึ่งรวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน การตรวจสอบและควบคุม การจัดการด้านเทคนิค การปฏิบัติงาน และการปฏิบัติงานด้านการกระจายสินค้าที่เกี่ยวข้อง โดยชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและการละเมิดอย่างชัดเจน พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขและแผนงานสำหรับระยะต่อไป เช่น การมุ่งเน้นการคัดเลือกเอกสารงานที่มีความเสี่ยงด้านความปลอดภัยสูง อันตราย และความเสี่ยงต่างๆ มากมาย และการมอบหมายงานตรวจสอบพื้นที่ปฏิบัติงานในช่วงเริ่มต้นและช่วงกลางวันทำงานให้กับผู้ปฏิบัติงานตรวจสอบพื้นที่ปฏิบัติงานของบริษัท ขณะเดียวกัน หน่วยงานต่างๆ จะต้องจัดทำคำสั่งให้ผู้ปฏิบัติงานระบุอันตรายในพื้นที่ปฏิบัติงานอย่างครบถ้วน และกำหนดมาตรการป้องกันตนเองระหว่างปฏิบัติงานบนระบบไฟฟ้าและขณะปฏิบัติงานบนท้องถนน เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่จะเกิดอุบัติเหตุ

การประชุมดังกล่าวได้รับการถ่ายทอดสดไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมด

เมื่อตระหนักถึงเรื่องนี้ หน่วยงานและบุคคลจำนวนมากได้พิจารณาอย่างจริงจัง เรียนรู้จากประสบการณ์ และมีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นอย่างจริงจัง แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบอย่างสูงต่อประเด็นนี้ เช่น การปรับปรุงกระบวนการทำงาน การปรับปรุงอุปกรณ์คุ้มครองแรงงาน และการเสนอมาตรการควบคุมความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น...

ในการประชุมครั้งนี้ นายฮวง ไห่ ผู้อำนวยการสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ถั่น ฮวา ได้เน้นย้ำว่า ประการแรก คณะกรรมการประจำและคณะกรรมการบริหารต้องแสดงความมุ่งมั่นอย่างสูงและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงานโดยทันที หน่วยงานต่างๆ ต้องเข้มงวดวินัยแรงงาน ปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยในการก่อสร้างและการดำเนินงานโครงข่ายไฟฟ้าอย่างเคร่งครัด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพอากาศเลวร้าย “เราจะไม่ยอมให้เกิดเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยขึ้นอีกโดยเด็ดขาด การละเมิดขั้นตอนความปลอดภัยใดๆ จะต้องได้รับการจัดการอย่างเคร่งครัดโดยไม่มีข้อยกเว้น ความปลอดภัยในการทำงานไม่ใช่คำขวัญ แต่เป็นความรับผิดชอบและภาระผูกพันที่ทุกคนพึงมี”

ผู้อำนวยการสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน ถั่นฮวา ได้ขอให้ทุกหน่วยงานดำเนินการตามมาตรการที่เข้มงวดเพื่อประกันความปลอดภัยของแรงงานโดยทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ห้ามมิให้พนักงานทำงานโดยไม่มีใบสั่งงาน ใบสั่งงาน และระบุความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอย่างครบถ้วน ดำเนินการกับการละเมิดอย่างเคร่งครัด เสริมสร้างการตรวจสอบในสถานที่ทำงาน และพัฒนาคุณภาพการกำกับดูแลด้านความปลอดภัย ผู้นำบริษัทจะตรวจสอบความปลอดภัยของแรงงานโดยตรง ณ หน่วยงานต่างๆ การปฏิบัติงานทั้งหมดต้องได้รับการควบคุมผ่านซอฟต์แวร์ ECP เพื่อตรวจจับและป้องกันการละเมิด การเสริมสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย เป้าหมายของการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในองค์กร การทำให้ความปลอดภัยในการทำงานเป็นส่วนสำคัญในการคิดและการกระทำของเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคน: "ความปลอดภัยในการทำงานไม่เพียงแต่เป็นความรับผิดชอบเท่านั้น แต่ต้องกลายเป็นวัฒนธรรม พนักงานทุกคนต้องตระหนักว่าการปกป้องตนเองคือการปกป้องครอบครัว เพื่อนร่วมงาน และบริษัท ความปลอดภัยของมนุษย์ต้องมาก่อน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เป็นมืออาชีพ และมีประสิทธิภาพ" พร้อมกันนี้ ให้เสริมสร้างการจัดหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทาง จัดประชุมเผยแพร่ความรู้ รวมถึงการฝึกซ้อมความปลอดภัยเป็นระยะๆ เสริมอุปกรณ์ป้องกันแรงงาน ใช้เทคโนโลยีการติดตามอย่างมีประสิทธิภาพ และส่งเสริมงานด้านการสื่อสาร

การตระหนักถึงความจำเป็นในการเข้มงวดวินัยด้านความปลอดภัย โดยไม่ปล่อยให้ความผิดพลาดใดๆ นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ไม่พึงประสงค์ นี่ไม่ใช่เพียงคำสั่งของผู้อำนวยการเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนในบริษัทด้วย ด้วยความมุ่งมั่นนี้ เราเชื่อมั่นว่างานด้านความปลอดภัยของบริษัทไฟฟ้าถั่นฮวาจะได้รับการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น นำไปสู่การพัฒนาที่มั่นคง สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ ปลอดภัย และยั่งยืน

หุ่ง มานห์ (พีซี ทันห์ ฮวา)

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm