(แดน ตรี) - ผู้นำของบริษัท Phat Dat, An Gia, Novaland และ Au Lac มีรายได้หลายพันล้านดอง ซึ่งเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ในบริษัทอื่นๆ ผู้นำได้รับตัวเลขเชิงสัญลักษณ์หรือเงินเดือนเป็นศูนย์ดอง
ที่บริษัท Au Lac Joint Stock Company นางสาว Ngo Thu Thuy ประธานกรรมการบริหาร มีรายได้มากกว่า 3,000 ล้านดองในปีที่แล้ว เพิ่มขึ้น 70% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ค่าตอบแทนนี้ถือเป็นค่าตอบแทนที่สูงที่สุดในคณะกรรมการบริหาร สูงกว่ารองประธาน Nguyen Duc Hinh ถึง 36% และสูงกว่ากรรมการคนอื่นๆ มาก
บุคคลที่ได้รับเงินเดือนสูงสุดในคณะกรรมการบริหารของ Au Lac คือ นาย Mai Van Tung กรรมการผู้จัดการใหญ่ ในปี 2024 นาย Tung ได้รับเงินมากกว่า 3,300 ล้านดอง ซึ่งเทียบเท่ากับปีที่แล้ว
ค่าตอบแทนและเงินเดือนรวมที่บริษัท Au Lac จ่ายให้กับคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการบริหารทั่วไปในปี 2024 อยู่ที่ 16,200 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 32% เมื่อเทียบกับปีก่อน ซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากปีที่แล้วกำไรของบริษัทเติบโตขึ้น 32%
นายเหงียน วัน ดัต ประธานบริษัท พัต ดัต เรียลเอสเตท ดีเวลลอปเมนท์ จอยท์ คอมพานี (รหัสหุ้น: PDR) มีเงินเดือนในไตรมาสที่ 4 ของปี 2024 เกือบ 1,100 ล้านดอง เพิ่มขึ้นกว่าสองเท่าจากช่วงเดียวกันของปีก่อน ในทำนองเดียวกัน นายบุ้ย กวาง อันห์ วู กรรมการผู้จัดการทั่วไป ก็ได้รับเงินเดือนเกือบ 2,000 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 43%
รายได้ของผู้นำผักตบชวา (ที่มา : งบการเงิน)
ทั้งสองนี้เป็นผู้นำที่มีความผันผวนของรายได้สูงที่สุดในบริษัท Phat Dat ส่วนตำแหน่งผู้นำที่เหลือ เช่น รองประธานคณะกรรมการบริหาร รองกรรมการผู้จัดการ สมาชิกคณะกรรมการบริหาร... ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง
ในไตรมาสที่ 4 ของปี 2024 เงินเดือนและค่าตอบแทนรวมที่บริษัท Phat Dat จ่ายไปอยู่ที่เกือบ 6.4 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 21% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยกำไรของบริษัทในไตรมาสนี้เพิ่มขึ้น 30%
ที่บริษัท An Gia Real Estate Company (รหัสหุ้น: AGG) นาย Nguyen Ba Sang ประธานกรรมการบริหาร ได้รับเงินเดือนเกือบ 2,300 ล้านดองในปี 2024 ซึ่งสูงกว่าปีก่อนหน้าเกือบ 5 เท่า นอกจากนี้ ยังมีตำแหน่งอื่นๆ ที่ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นอย่างมาก เช่น รองผู้อำนวยการ Nguyen Mai Giang (เพิ่มขึ้น 33% มากกว่า 1,200 ล้านดอง) และหัวหน้าฝ่ายบัญชี Nguyen Thanh Chau (เพิ่มขึ้น 20% มากกว่า 1,200 ล้านดอง)
เมื่อปีที่แล้ว An Gia มีกำไรสุทธิสำหรับผู้ถือหุ้นบริษัทแม่เกือบ 298 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นร้อยละ 70 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว และเกินกว่าร้อยละ 19 ของแผนกำไรประจำปี
ที่ Novaland Group (รหัสหุ้น: NVL) นาย Ng Teck Yow ได้รับเงินเดือนเกือบ 4,300 ล้านดองเวียดนามในขณะที่ยังดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไป (จนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2024) โดยปีที่แล้วเขาได้รับเงินเดือนประจำปีเกือบ 3,300 ล้านดองเวียดนาม
เงินเดือนและผลตอบแทนของผู้นำโนวาแลนด์ (ที่มา: งบการเงิน)
สมาชิกอีกท่านหนึ่งคือ นาย Duong Van Bac ซึ่งดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการทั่วไปและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (จนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2024) ได้รับเงินเดือนเกือบ 2.6 พันล้านดอง ปีที่แล้ว นาย Bac ได้รับเงินเดือน 1.6 พันล้านดอง ในช่วง 2 เดือนสุดท้ายของปีในตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไป นาย Bac ได้รับเงินเดือน 678 ล้านดอง
นายบุ้ย ทันห์ เญิน ประธานบริษัท โนวาแลนด์ รับเงินเดือน 1.2 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 100 ล้านดองเมื่อเทียบกับปีก่อน
ในธุรกิจอื่นๆ รายได้ของผู้นำค่อนข้างคงที่ คุณ Le Phuoc Vu ประธาน กลุ่ม Hoa Sen (รหัสหุ้น: HSG) ได้รับเงินเดือน 90 ล้านดองในช่วงบัญชีแรกของปีงบประมาณ 2024-2025 (ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมถึง 31 ธันวาคม 2024) คุณ Tran Ngoc Chu รองประธาน ได้รับเงินเดือน 75 ล้านดอง ซึ่งระดับนี้เทียบเท่ากับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว
อย่างไรก็ตาม รายได้ของสมาชิกคณะกรรมการบริหารเพิ่มขึ้น ส่งผลให้กองทุนเงินเดือนและค่าตอบแทนของผู้นำที่ Hoa Sen เพิ่มขึ้น 59% ในไตรมาสแรกของปีงบประมาณนี้ โดยแตะระดับมากกว่า 5.1 พันล้านดอง
ผู้บริหารระดับสูงบางรายของ Mobile World Group (รหัสหุ้น: MWG) ได้รับเงินเดือน 0 VND เช่น คุณ Nguyen Duc Tai – ประธานคณะกรรมการบริหาร, คุณ Tran Huy Thanh Tung – สมาชิกคณะกรรมการบริหารและผู้อำนวยการทั่วไป, คุณ Doan Van Hieu Em – สมาชิกคณะกรรมการบริหาร
บุคคลที่มีรายได้พันล้านเหรียญสหรัฐฯ กับบริษัทแห่งนี้มาหลายปี และยังคงรักษารายได้นี้ต่อไปในปี 2567 คือ คุณโรเบิร์ต วิลเล็ตต์ กรรมการบริหารที่มีเงินเดือนเกือบ 2.4 พันล้านดอง
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhieu-sep-doanh-nghiep-thu-nhap-ca-ty-dong-tang-vot-trong-nam-qua-20250125065135796.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)