คนงานจำนวนมากที่ถูกเพิกถอนสิทธิประโยชน์การว่างงานได้รับ

Nhiều lao động bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp đã nhận - 1 — คนงานเข้ารับขั้นตอนเพื่อรับสิทธิประโยชน์การว่างงานในนครโฮจิมินห์ (ภาพ: ผู้สนับสนุน)

ในปี 2022 นางสาวฟองลาออกจากงานและได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงานเป็นเวลา 3 เดือน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2022 ถึงเดือนกันยายน 2022 โดยเดือนกันยายน 2022 เป็นเดือนสุดท้ายที่เธอได้รับสิทธิประโยชน์การว่างงาน และเธอได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าว ก่อนที่จะกลับเข้าร่วมประกันสังคม (SI) ที่บริษัทใหม่

อย่างไรก็ตาม ในปี 2024 นางสาวฟองได้รับหนังสือแจ้งโดยไม่คาดคิดให้คืนเงินประกันการว่างงาน 1 เดือนให้กับสำนักงานประกันสังคม (กันยายน 2022) นางสาวฟองไม่เข้าใจว่าเหตุใดสิทธิประโยชน์ของเธอในเดือนกันยายน 2022 จึงถูกเพิกถอน เนื่องจากขณะนี้เธอยังอยู่ในช่วงทดลองงานที่บริษัทใหม่

ตามข้อมูลของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม เมื่อคุณฟองตัดสินใจว่าจะมีงานทำ (กันยายน 2022) สวัสดิการการว่างงานของเธอจะสิ้นสุดลง

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากนางสาวฟองได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานเดือนสุดท้ายผ่านบัญชีธนาคารของเธอ บริษัทใหม่ของเธอจึงได้ลงนามในสัญญาจ้างงานและจ่ายเงินประกันสังคมให้กับเธอในเดือนกันยายน 2022

ขณะนี้ ระบบประกันสังคมบันทึกว่าเดือนที่ชำระเงินประกันสังคมตรงกับเดือนที่รับสวัสดิการ กล่าวคือ นางฟองได้รับสวัสดิการว่างงานโดยฝ่าฝืนระเบียบและต้องถูกถอนออก

นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก ผู้อำนวยการศูนย์บริการจัดหางานนครโฮจิมินห์ เปิดเผยว่า มีหลายกรณีที่ผู้ได้รับสวัสดิการว่างงานโดยฝ่าฝืนกฎระเบียบและต้องถูกเพิกถอน เช่น นางสาวฟอง

เหตุผลของสถานการณ์ดังกล่าวก็คือคนงานขาดความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายประกันการว่างงาน ไม่ทราบแน่ชัดเกี่ยวกับกรณีที่สิทธิประโยชน์การว่างงานถูกระงับ และไม่แจ้งให้ศูนย์บริการจัดหางานทราบทันทีเมื่อได้งานใหม่...

พนักงานบางคนถึงกับจงใจปกปิดความจริงที่ว่าตนมีงานทำเพื่อที่จะได้สวัสดิการว่างงานต่อไป หรือตกลงกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทว่าจะทำงานแต่ไม่จ่ายเงินประกันสังคมในช่วงที่รับสวัสดิการว่างงาน

ตามสถิติของศูนย์บริการการจ้างงานนครโฮจิมินห์ ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 ศูนย์ฯ ค้นพบกรณีคนงาน 712 รายได้รับสิทธิประโยชน์ TCTN ที่ละเมิดกฎระเบียบ หลังจากประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์เป็นเวลาหลายเดือน ศูนย์ฯ สามารถเรียกคืนสิทธิประโยชน์ประกันการว่างงานที่ไม่ถูกต้องได้กว่า 6,100 ล้านดอง

Nhiều lao động bị thu hồi tiền trợ cấp thất nghiệp đã nhận - 2 — จำนวนผู้ที่ได้รับสวัสดิการว่างงานในนครโฮจิมินห์เมื่อเร็วๆ นี้ (ที่มา: สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์)

นายทราน ดุง ฮา รองผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เนื่องจากขาดข้อมูลด้านแรงงานซึ่งไม่ได้ถูกแปลงเป็นดิจิทัลและไม่มีการซิงโครไนซ์ข้อมูลระหว่างภาคส่วน ทำให้การควบคุมสถานะการจ้างงานของแรงงานเป็นเรื่องยากมาก ส่งผลให้เกิดความแตกต่างของเวลาและกรณีที่แรงงานได้รับสวัสดิการว่างงานโดยฝ่าฝืนกฎระเบียบดังกล่าวข้างต้น

นอกจากนี้ การจะเรียกคืนเงินสวัสดิการที่จ่ายไปไม่ถูกต้องจากพนักงานนั้นเป็นเรื่องยากมาก สำนักงานประกันสังคมจะต้องดำเนินการผ่านนายจ้าง หรือแจ้งการเรียกคืนเงินสวัสดิการที่จ่ายไปไม่ถูกต้องเมื่อพนักงานลงทะเบียนรับเงินสวัสดิการว่างงานในครั้งต่อไป

ดังนั้น นางสาวเหงียน วัน ฮันห์ ธุก จึงแนะนำว่าเมื่อมีการแก้ไขกฎหมายการจ้างงาน ควรมีการกำหนดกฎระเบียบเกี่ยวกับการกู้คืนสิทธิประโยชน์การว่างงานเมื่อลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ไม่ถูกต้อง เพื่อให้หน่วยงานจัดการสามารถนำไปปฏิบัติได้ง่าย

ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm