ตั้งแต่ปี 2020 ถึงปัจจุบัน ตำรวจนครโฮจิมินห์ได้รับคดี รายงาน และคำแนะนำในการดำเนินคดีจำนวน 66 คดีที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างที่ถูกโอนย้ายโดยสำนักงานประกันสังคม แต่ไม่มีคดีหรือจำเลยใดถูกดำเนินคดีจากการละเมิดกฎหมายประกันสังคมโดยพนักงาน
เมื่อวันที่ 30 กรกฎาคม กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ได้ประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ (SI) และสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ (HCF) เพื่อจัดการประชุมในหัวข้อ "แนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อส่งเสริมการขยายความคุ้มครองให้กับผู้เข้าร่วมประกันสังคมในพื้นที่ที่มีแรงงานสัมพันธ์ในนครโฮจิมินห์" โดยมีนายเหงียน มานห์ เกือง หัวหน้าคณะกรรมการระดมพลพรรคคอมมิวนิสต์นครโฮจิมินห์ เข้าร่วมการประชุมด้วย
ในการประชุม สำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์แจ้งว่า ปัจจุบันนครโฮจิมินห์มีผู้เข้าร่วมระบบประกันสังคมมากกว่า 2.5 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 51 ของแรงงานในวัยทำงาน
ตัวแทนจากหน่วยงานประกันสังคมในบางอำเภอ เมืองทูดึ๊ก และเมืองทูดึ๊ก ได้ชี้ให้เห็นถึงความยากลำบากในการจัดการหนี้สินประกันสังคม ประกัน สุขภาพ (HI) และประกันการว่างงาน (UI) ในปัจจุบัน ซึ่งรวมถึงกรณีที่ธุรกิจบางแห่งหลีกเลี่ยงกฎหมายเพื่อลดเงินสมทบประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน การเปลี่ยนสำนักงานใหญ่โดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ไม่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานสำหรับพนักงาน หรือจ่ายเงินเดือนไม่เพียงพอ จ่ายค่าจ้างผิดวิชา และจ่ายค่าจ้างผิดระดับ...
พันโทโง ถวน หล่าง รองผู้บัญชาการตำรวจ เศรษฐกิจ ตำรวจนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2563 จนถึงปัจจุบัน ตำรวจนครโฮจิมินห์ได้รับคดี รายงาน และคำแนะนำในการดำเนินคดีที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างที่ถูกโอนย้ายโดยสำนักงานประกันสังคมแล้ว 66 คดี อย่างไรก็ตาม ตำรวจนครโฮจิมินห์ยังไม่ได้เริ่มดำเนินคดี และยังไม่ได้ดำเนินคดีกับจำเลยที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างที่ละเมิดกฎหมายประกันสังคม
เหตุผลก็คือ มาตรา 216 แห่งประมวลกฎหมายอาญาว่าด้วยความผิดฐาน “หลบเลี่ยงการจ่ายเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานให้แก่ลูกจ้าง” บัญญัติว่าผู้ฝ่าฝืนต้องได้รับโทษทางปกครองจึงจะมีสิทธิฟ้องร้องดำเนินคดีอาญาได้ อย่างไรก็ตาม เอกสารประกอบการฟ้องร้องที่สำนักงานประกันสังคมส่งมานั้น จะถูกลงโทษทางปกครองเฉพาะในกรณีที่จ่ายเงินล่าช้าหรือจ่ายเงินไม่ตรงตามกำหนดเท่านั้น
นอกจากนี้ เอกสารที่สำนักงานประกันสังคมโอนไปยังสำนักงานสอบสวนคดีความยังมีไม่เพียงพอและไม่ถูกต้องตามกฎหมาย ธุรกิจหลายแห่งเลิกดำเนินกิจการแล้วหรือย้ายไปตั้งสาขาอื่น โดยอาศัยช่องโหว่ทางกฎหมายในการเปลี่ยนนิติบุคคลหรือประกาศล้มละลายเพื่อหลีกเลี่ยงภาระผูกพันต่อพนักงาน...
ในการประชุม นายเหงียน มานห์ เกือง หัวหน้าคณะกรรมาธิการระดมพลพรรคนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า การเพิ่มความครอบคลุมของประกันสังคมมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการสร้างหลักประกันสังคม ความมั่นคง และความสงบเรียบร้อยสำหรับการพัฒนานครโฮจิมินห์ในอนาคต
เขาเสนอแนะว่าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ควรมุ่งเน้นไปที่การนำโซลูชั่นโฆษณาชวนเชื่อไปใช้กับคนงาน เจ้าของธุรกิจ และผู้คนจากทุกสาขาอาชีพเพื่อสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับนโยบายประกันสังคม
“ในความเป็นจริง คนงานจำนวนมากได้ชำระค่าประกันสังคมและเบี้ยประกันสุขภาพทั้งหมดไปแล้วเมื่อลงนามในสัญญาจ้างงาน ดังนั้นคนงานจึงไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อมูลดังกล่าว” เหงียน มานห์ เกือง กล่าว
เขายังขอให้กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ เพิ่มการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ปฏิรูปการบริหารงานประกันสังคม และเสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนเพื่อตรวจจับและจัดการกับการกระทำที่ไม่เป็นไปตามกฎระเบียบ ไม่เหมาะสม หรือแม้แต่ละเมิดกฎหมายประกันสังคมอย่างทันท่วงที
นอกจากนี้ องค์กรสหภาพแรงงานต้องติดตามสถานการณ์ ความคิดเห็นของประชาชนจากคนงาน ลูกจ้าง และสถานการณ์การผลิตและการดำเนินธุรกิจขององค์กรอย่างใกล้ชิด เพื่อสนับสนุน ตรวจจับ และประสานงานในการจัดการกรณีที่มีสัญญาณของการละเมิดอย่างทันท่วงที
ทู ฮอย
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nhieu-kho-khan-vuong-mac-trong-xu-ly-hinh-su-hanh-vi-tron-dong-bhxh-post751659.html
การแสดงความคิดเห็น (0)