ครูหลายร้อยคนเสี่ยงที่จะสูญเสียเงินโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต พวกเขาจึงเขียนจดหมายถึงผู้นำเมือง

TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนใน ฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต

TPO - เจ้าหน้าที่และครู 509 คนในฮานอยเขียนจดหมายถึงผู้นำเมืองเกี่ยวกับความเสี่ยงในการสูญเสียโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ต

นายเหงียน วัน เซือง ครูโรงเรียนมัธยมฟู่เซือง เอ เขตฟู่เซือง (ฮานอย) และครูอีก 508 คนในฮานอย เขียนจดหมายถึงผู้นำกรุงฮานอย เกี่ยวกับข้อเท็จจริงที่ครูจำนวนมากในโรงเรียนภายใต้กรมการศึกษาและฝึกอบรมกรุงฮานอยไม่สามารถเข้าถึงรายได้เพิ่มเติมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ได้

นายเดืองเสนอว่า เมื่อบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของ รัฐบาล แล้ว ครูก็อดไม่ได้ที่จะรอประกาศจากทางโรงเรียนเกี่ยวกับโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตที่ "ดีขึ้นกว่าช่วงฤดูใบไม้ผลิไม่กี่ปีที่ผ่านมามาก"

แต่ครูก็ผิดหวังเมื่อทางโรงเรียนแจ้งว่าตนไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมนโยบายนี้เพราะเป็นหน่วยบริการสาธารณะที่เป็นอิสระโดยสมบูรณ์

“พวกเราเป็นเจ้าหน้าที่ การศึกษา ที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะ โดยมีหน้าที่และสิทธิต่างๆ เหมือนกับเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ แม้ว่าโรงเรียนจะถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มที่มีอำนาจปกครองตนเองโดยสมบูรณ์ แต่เราก็ไม่มีสิทธิต่างๆ เหมือนกับเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ในหน่วยงานบริการสาธารณะทั่วประเทศ ซึ่งถือว่าไม่สมเหตุสมผลเลย” นายเดืองกล่าว พร้อมเสนอแนะให้ทางเมืองพิจารณาและแก้ไขข้อบกพร่องดังกล่าว เพื่อให้ครูมีรายได้เพิ่มขึ้นเช่นเดียวกับครูคนอื่นๆ ในพื้นที่

นางสาวเล ทิ ดิ่ว ครูในเขตฟูเซวียนเอ กล่าวว่า หากเธอได้รับโบนัสนี้ บุคลากรและครูทุกคนจะได้รับกำลังใจอย่างมาก เธอยกตัวอย่างโรงเรียนอื่นๆ ที่ประกาศว่าจะได้รับโบนัสเทศกาลเต๊ตเพิ่มเติมประมาณ 4-7 ล้านดอง "สำหรับฉัน นั่นคือเงินเดือนทั้งเดือน" นางสาวดิ่วกล่าว

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาลกำหนดเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ซึ่งออกเมื่อปลายเดือนมิถุนายน 2567 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กำหนดให้ระบบโบนัสคำนวณจากผลงานที่โดดเด่น และผลการประเมินและจำแนกระดับความสำเร็จของงานประจำปี

เงินโบนัสประจำปีจะกำหนดไว้ที่ 10% ของเงินโบนัสรวม (ไม่รวมค่าเบี้ยเลี้ยง) เงินโบนัสนี้จะต้องชำระก่อนวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป หากไม่ชำระเต็มจำนวน หน่วยงานจะไม่สามารถโอนแหล่งที่มาเข้ากองทุนโบนัสของปีถัดไปได้ นี่เป็นปีแรกของการใช้นโยบายนี้ ดังนั้นครูในโรงเรียนจึงตื่นเต้นและคาดหวังเป็นอย่างมาก

ตามการตัดสินใจของกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมฮานอย หน่วยงานบริการสาธารณะ 128 หน่วยได้รับการกำหนดอำนาจทางการเงินในช่วงปี 2567-2568

นางสาว Hoang Thi Thu Phuong หัวหน้าแผนกวางแผนการเงิน กรมการศึกษาและการฝึกอบรม (ฮานอย) ให้สัมภาษณ์กับ ผู้สื่อข่าว Tien Phong ว่าในความเป็นจริงแล้วมีปัญหาและข้อบกพร่องมากมาย และกรมการศึกษาและการฝึกอบรมได้ออกรายงานเพื่อหาแนวทางแก้ไขสำหรับโรงเรียนอิสระ กรมการศึกษาและการฝึกอบรมฮานอยและกรมการคลังได้ประสานงานกันเพื่อดำเนินการ

“หน่วยงานยังต้องขอนโยบายจากคณะกรรมการประชาชนเมืองและสภาประชาชนเมืองเพื่อหาแนวทางแก้ไขเพื่อประกันสิทธิของครู แต่คงต้องใช้เวลาอีกนาน” นางฟองกล่าว

ฮาลินห์

ที่มา: https://tienphong.vn/ha-noi-nguy-co-mat-thuong-tet-hang-tram-giao-vien-viet-tam-thu-gui-lanh-dao-thanh-pho-post1707343.tpo