จากรายงานของศูนย์บริการจัดหางาน จังหวัดเหงะอาน ระบุว่าในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 จังหวัด เหงะอาน ได้รับใบสมัครขอรับสวัสดิการว่างงานจำนวน 9,556 ใบ ลดลงร้อยละ 12.26 เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567 ซึ่งถือเป็นสัญญาณเชิงบวกที่แสดงให้เห็นว่าตลาดแรงงานในท้องถิ่นกำลังฟื้นตัวและมีเสถียรภาพมากขึ้น
เมื่อเปรียบเทียบกับทั้งประเทศแล้ว จังหวัดเหงะอานมีจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานลดลงเล็กน้อย โดยมีจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานทั่วประเทศ 390,548 ราย ลดลง 15.7% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567 อย่างไรก็ตาม จำนวนผู้ได้รับคำสั่งให้รับสวัสดิการว่างงานลดลงอย่างมากเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศ โดยมีจำนวน 7,015 ราย ลดลง 29% ขณะที่จำนวนผู้ได้รับคำสั่งให้รับสวัสดิการว่างงานลดลง 18.1% เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศ
.jpg)
ที่น่าสังเกตคือ บันทึกพนักงาน 80.67% ในเหงะอานถูกส่งผ่านทางพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในการแปลงเป็นดิจิทัลและการลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร
อย่างไรก็ตาม เป็นที่น่าสังเกตว่าในช่วงครึ่งแรกของปี 2568 จังหวัดเหงะอานไม่มีรายงานกรณีที่ต้องการการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพหลังจากว่างงาน ขณะที่ในช่วงเวลาเดียวกันของปี 2567 มีจำนวน 29 ราย ตัวแทนจากศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดกล่าวว่า สาเหตุหลักมาจากสถานฝึกอบรมการขับรถ ซึ่งเป็นอาชีพที่มีความต้องการแรงงานสูง กำลังอยู่ในระหว่างการควบรวมและโอนย้าย จึงยังไม่สามารถรับนักศึกษาว่างงานได้
.jpg)
ผู้แทนศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด ระบุว่า แนวโน้มการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานเร็วขึ้น ประกอบกับประสิทธิผลของนโยบายสร้างงาน ส่งผลให้ความต้องการสวัสดิการว่างงานลดลง นับเป็นแรงผลักดันให้ท้องถิ่นพัฒนาคุณภาพบริการจัดหางานภาครัฐ พัฒนารูปแบบการฝึกอบรมวิชาชีพให้หลากหลาย และเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกองทุนประกันการว่างงานต่อไปในอนาคต
ที่มา: https://baonghean.vn/nghe-an-tiep-nhan-hon-9-500-ho-so-de-nghi-huong-bao-hiem-that-nghiep-giam-hon-12-so-voi-cung-ky-nam-2024-10302842.html
การแสดงความคิดเห็น (0)