เนสท์เล่ เวียดนาม เปิดตัวโครงการ NESTGEN 2025 เพื่อสร้างโอกาสการพัฒนาให้กับคนรุ่นใหม่

เมื่อวันที่ 18 มีนาคม ณ เมืองโฮจิมินห์ เนสท์เล่ เวียดนาม ได้เปิดตัว NESTGEN 2025 อย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์ระยะเวลา 3 วัน (ตั้งแต่วันที่ 18 ถึง 20 มีนาคม 2568) โดยมีเป้าหมายเพื่อมอบความรู้ ทักษะการฝึกอบรม และเปิดโอกาสในการพัฒนาอาชีพให้กับคนรุ่นใหม่ของเวียดนาม

โครงการ NESTGEN 2025 ไม่เพียงแต่มอบความรู้เชิงลึกในสาขาสำคัญๆ เช่น ห่วงโซ่อุปทาน วิศวกรรมและการปฏิบัติการ และการพัฒนาอย่างยั่งยืนเท่านั้น แต่ยังช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้ขยายขอบเขตความคิด อัปเดตเทรนด์ล่าสุด และเตรียมความพร้อมสู่รากฐานที่มั่นคงสำหรับอาชีพในอนาคต โปรแกรมนี้ไม่มีค่าใช้จ่ายใดๆ ทั้งสิ้น เยาวชนที่สนใจเพียงแค่ลงทะเบียนที่หน้าลงทะเบียน NESTGEN 2025 เพื่อรับคำเชิญและเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมพิเศษนี้

NESTGEN 2025 เป็นโปรแกรมการเรียนรู้ทางออนไลน์ฟรีที่ให้ความรู้เชิงลึกในสาขาสำคัญๆ เช่น ห่วงโซ่อุปทาน วิศวกรรมและการปฏิบัติการ และความยั่งยืน

ในยุคที่ เศรษฐกิจ และเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว NESTGEN 2025 นำเสนอการบรรยายเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญชั้นนำ ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสให้นักศึกษาได้โต้ตอบและเรียนรู้จากบุคคลที่กำลังกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมที่ล้ำสมัย

จุดเด่นของโปรแกรมนี้คือการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญจากบริษัทชั้นนำระดับ โลก เช่น Airbus, DHL, L'Oréal, ABB, UNESCO และ Nestlé ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จะมาแบ่งปันมุมมองเกี่ยวกับแนวโน้มเชิงกลยุทธ์ โอกาสทางการตลาด และความท้าทายต่างๆ เพื่อช่วยให้คนรุ่นใหม่สามารถกำหนดทิศทางอาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพและเชิงรุกมากขึ้น

NESTGEN 2025 ไม่ใช่แค่หลักสูตรฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังเป็นเวทีสร้างเครือข่ายสำหรับเยาวชนที่มีแนวคิดเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นักศึกษาทุกคนที่สำเร็จหลักสูตรจะได้รับใบรับรองการเรียนรู้ออนไลน์ฟรี ซึ่งจะช่วยเพิ่มคุณค่าให้กับโปรไฟล์ส่วนบุคคล และสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันในตลาดแรงงานที่มีความต้องการสูงมากขึ้นเรื่อยๆ

ธีมหลักสามประการของ NESTGEN 2025 มุ่งเน้นไปที่เนื้อหาต่อไปนี้:

• ห่วงโซ่อุปทานและโลจิสติกส์: คอยติดตามกลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพและแนวโน้มล่าสุดในการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานระดับโลก เปิดโอกาสให้มีอาชีพการงานในสาขาที่มีแนวโน้มดีนี้

• วิศวกรรมและการปฏิบัติการ: เรียนรู้เทคโนโลยีขั้นสูงและโซลูชันการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพในยุคอุตสาหกรรม 4.0

• การพัฒนาอย่างยั่งยืน: รับฟังผู้เชี่ยวชาญจากเนสท์เล่และยูเนสโกแบ่งปันเกี่ยวกับโมเดลการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ไม่เพียงแต่ช่วยปรับปรุงศักยภาพของแต่ละบุคคล แต่ยังส่งผลเชิงบวกต่อการพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมในระยะยาวอีกด้วย

NESTGEN 2025 สืบทอดแก่นแท้จากโครงการ Nestlé Needs YOUth, Management Trainee และ Nesternship รวมถึงโครงการริเริ่มเพื่อพัฒนาเยาวชน โดยถือเป็นจุดเริ่มต้นครั้งสำคัญในการเดินทางของเนสท์เล่ในการส่งเสริมความสามารถของคนรุ่นใหม่

NESTGEN 2025 ไม่ใช่แค่กิจกรรมฝึกอบรมเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางระยะยาวของเนสท์เล่ในการบ่มเพาะและพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไป โครงการนี้สืบทอดค่านิยมหลักจากโครงการริเริ่มก่อนหน้า เช่น Nestlé Needs YOUth, Management Trainee, Nesternship และโครงการสนับสนุนคนรุ่นใหม่ที่เนสท์เล่ได้ดำเนินการมาตลอดหลายปีที่ผ่านมา

เนสท์เล่มุ่งมั่นที่จะเคียงข้างคนรุ่นใหม่บนเส้นทางอาชีพ มุ่งมั่นพัฒนาและขยายโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างโอกาสให้คนรุ่นใหม่เข้าถึงความรู้ ฝึกฝนทักษะ และพัฒนาตนเองในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพและเปี่ยมไปด้วยพลัง โครงการ NESTGEN 2025 นับเป็นก้าวสำคัญในเส้นทางนี้ ตอกย้ำพันธกิจของเนสท์เล่ในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืน ที่ซึ่งคนรุ่นใหม่ผู้มีความสามารถจะได้เปล่งประกาย

ข้อมูลการลงทะเบียนสำหรับโปรแกรมอยู่ที่: ลงทะเบียนสำหรับ NESTGEN 2025