“อยู่นิ่งๆ” หรือ “หนี” วัยรุ่นจีนปวดหัวกับการตกงาน

อัตราการว่างงานของเยาวชนในประเทศจีนสูงเป็นประวัติการณ์ เยาวชนจำนวนมากกำลังชั่งใจว่าจะ “อยู่นิ่ง ๆ” หรือปฏิเสธที่จะประกอบอาชีพ หรือจะออกจากประเทศไป

อัตราการว่างงานของเยาวชนในประเทศจีนค่อนข้างสูง ทำให้บัณฑิตจบใหม่หางานทำได้ยาก (ที่มา: CNA)

อัตราการว่างงานเพิ่มสูงขึ้น

แอนนี่รู้สึกว่าการใช้ชีวิตในเมืองใหญ่ของจีนเป็นเรื่องยาก “คนหนุ่มสาวหางานที่ดีได้ยาก และรายได้ก็ลดลง” เธอกล่าว

แม้ว่า เศรษฐกิจ ที่ใหญ่เป็นอันดับสองของโลกจะค่อยๆ ฟื้นตัวตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว เมื่อรัฐบาลได้ผ่อนปรนมาตรการป้องกันและควบคุมโควิด-19 แต่อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของประเทศยังคงสูงเป็นประวัติการณ์

ข้อมูลทางการระบุว่าผู้คนในช่วงอายุ 16-24 ปี ประมาณ 20.4% ว่างงานในเดือนเมษายน 2566 ซึ่งถือเป็นระดับสูงสุดตามข้อมูลทางการนับตั้งแต่ปี 2561

นอกจากนี้ CNN ประมาณการว่าในช่วงฤดูร้อนนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยประมาณ 11.6 ล้านคนจะเข้าสู่ตลาดแรงงานจีน

“ปัญหาการว่างงานในกลุ่มเยาวชนมีแนวโน้มจะแย่ลงในปีหน้าหรือประมาณนั้น” เชห์ซาด กาซี ซีอีโอของ China Beige Book บริษัทที่จัดทำข้อมูลเศรษฐกิจจากจีน กล่าว

จีนมีการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนเป็นเวลาสองทศวรรษ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากประเทศได้เปลี่ยนจากเศรษฐกิจการผลิตต้นทุนต่ำไปสู่เศรษฐกิจที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและบริการขั้นสูง อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนจึงเพิ่มขึ้นเร็วกว่าอัตราการว่างงานในกลุ่มอายุอื่นๆ

ตามรายงานของ DW ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ รัฐบาลจีนได้ใช้มาตรการคว่ำบาตรหลายชุดที่มุ่งเป้าไปที่ภาคเทคโนโลยี การศึกษา ความบันเทิง และอสังหาริมทรัพย์ โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงการควบคุมของรัฐที่มีต่อธุรกิจขนาดใหญ่

เหตุการณ์นี้ส่งผลให้บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Tencent, Alibaba และ Weibo ซึ่งเป็นบริษัทที่จ้างคนหนุ่มสาวที่มีการศึกษาสูงจำนวนมากในประเทศจีน ต่างประกาศลดพนักงานลง

Duncan Wrigley หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์จีนแห่ง Pantheon Macroeconomics มองว่าอัตราการว่างงานของเยาวชนที่เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจาก “ความไม่ตรงกันของทักษะ” ในตลาดแรงงาน

ในปัจจุบัน ประเทศนี้มีบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยมากกว่าที่เคยเป็นมา และหลายคนก็ลังเลที่จะรับงานในโรงงานที่ต้องใช้เวลาทำงานยาวนานและจ่ายเงินเดือนน้อย แทนที่จะเลือกงานที่ ตรงกับทักษะของตนเอง

ความจริงอันโหดร้าย

สำหรับบัณฑิตมหาวิทยาลัยชาวจีนจำนวนหลายล้านคน การไม่มีโอกาสทางอาชีพที่น่าดึงดูดใจถือเป็นความจริงที่โหดร้ายในปัจจุบัน

“ผู้คนจำนวนมากถูกเลิกจ้างในช่วงที่มีการระบาด และตอนนี้ เมื่อพวกเขาพยายามหางานประเภทเดียวกันในธุรกิจ การเงิน สื่อ และเทคโนโลยี พวกเขาพบว่างานที่ให้ค่าตอบแทนสูงดูเหมือนจะเหมาะกับผู้ที่มีประสบการณ์หลายปี” แอนนี่กล่าว

คนหนุ่มสาวมีแนวโน้มที่จะเสี่ยงต่อภาวะเศรษฐกิจตกต่ำมากกว่า เนื่องจากพวกเขามีประสบการณ์การทำงานน้อยกว่า ตามข้อมูลของธนาคารเพื่อการลงทุน Goldman Sachs ที่ตั้งอยู่ในสหรัฐฯ สถานการณ์ในจีนแย่ลงจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 ซึ่งส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อภาคบริการด้วย

นักเศรษฐศาสตร์ของ Goldman Sachs คาดการณ์ในรายงานที่เผยแพร่เมื่อเดือนที่แล้วว่า "อัตราการว่างงานในกลุ่มเยาวชนของจีนจะยังคงเพิ่มสูงขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า"

รายงานยังระบุถึงช่องว่างระหว่างทักษะที่บัณฑิตมหาวิทยาลัยมีและทักษะที่นายจ้างต้องการ

“สิ่งนี้สังเกตได้ชัดเจนเป็นพิเศษในภาคส่วนต่างๆ เช่น การศึกษาและ กีฬา ” โกลด์แมน แซคส์กล่าว “ตัวอย่างเช่น จำนวนผู้สำเร็จการศึกษาในสาขาการศึกษาและกีฬาเพิ่มขึ้นมากกว่า 20% ในปี 2021 เมื่อเทียบกับปี 2018 แต่ความต้องการในการรับสมัครในสถาบันการศึกษาลดลงอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเวลาเดียวกัน

นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบล่าสุดที่มีผลต่อภาคไอที การศึกษา และอสังหาริมทรัพย์ อาจทำให้ธุรกิจต่างๆ ไม่ต้องการจ้างพนักงานใหม่

บัณฑิตจบใหม่เข้าร่วมงานแสดงอาชีพในมณฑลกุ้ยโจว ประเทศจีน (ที่มา: China News Service)

“อยู่นิ่งๆ” หรือ “วิ่งหนี”

วินเซนต์ วัย 20 ปี กล่าวว่าบริษัทหลายแห่งเริ่มกำหนดให้ต้องทำงานนานขึ้นตั้งแต่เกิดการระบาด โดยลดเงินเดือนพนักงานหรือระงับการขึ้นเงินเดือน

ส่งผลให้เพื่อนๆ ของเขาจำนวนมากเลือกที่จะ “นอนนิ่งๆ” ซึ่งเป็นวลีที่ถูกพูดถึงบ่อยครั้งบนอินเทอร์เน็ตจีนในช่วงนี้ กระแสนี้หมายถึงการใช้ชีวิตแบบอยู่นิ่งๆ แทนที่จะทำงานและพยายามพัฒนาประสิทธิภาพทางสังคม แทนที่จะมุ่งมั่นเรียนหนังสืออย่างหนัก ซื้อบ้าน หรือเริ่มต้นสร้างครอบครัว วิถีชีวิตแบบนี้กลับสนับสนุนการละทิ้งเป้าหมายทั้งหมดและนอนนิ่งๆ

ส่วนคนอื่นๆ กำลังเตรียมตัว 'หลบหนี' ออกจากจีน วินเซนต์กล่าวเสริม

ในการมุ่งมั่นที่จะลดการว่างงานของเยาวชน รัฐบาลจีนได้เปิดตัวแผน 15 ข้อ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมคนฝึกงาน สัญญาว่าจะสร้างงานมากขึ้นในวิสาหกิจของรัฐ และการสนับสนุนคนหนุ่มสาวที่ต้องการเป็นผู้ประกอบการ

ปักกิ่งยังผลักดันให้บริษัทของรัฐจ้างบัณฑิตจบใหม่มากขึ้นด้วยการอุดหนุนธุรกิจต่างๆ เพื่อจ้างคนหนุ่มสาวและพยายามส่งเสริมการศึกษาด้านอาชีวศึกษาเพื่อแก้ไขช่องว่างทักษะในระบบเศรษฐกิจ

มาตรการเหล่านี้มีความสำคัญ แต่ปักกิ่งยังต้องมุ่งเน้นไปที่การฟื้นฟูภาคเอกชนและธุรกิจขนาดเล็ก เพื่อให้สามารถเติบโต ขยายตัว และจ้างคนงานเพิ่มเติมได้ต่อไป เชห์ซาด กาซี กล่าว

“มีแนวทางแก้ไขที่สามารถหารือได้ ตั้งแต่การกำหนดกฎระเบียบไปจนถึงการเปลี่ยนแปลงนโยบายที่ให้เอื้อประโยชน์ต่อภาคเอกชนมากขึ้น” เขากล่าวเน้นย้ำ

นายริกลีย์ กล่าวว่า การฟื้นตัวทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืนถือเป็น "ยา" ที่ดีที่สุดสำหรับจิตวิทยาของภาคเอกชน

นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่า “รัฐบาลสามารถดำเนินการได้มากกว่านี้ในการส่งเสริมการปฏิรูปตามกลไกตลาดเพื่อฟื้นฟูเศรษฐกิจ ซึ่งจะช่วยให้ภาคเอกชนสามารถสร้างงานที่มีคุณภาพสูงขึ้นได้ในระยะยาว ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาการว่างงานของเยาวชนได้”

แหล่งที่มา: https://baoquocte.vn/nam-yen-hoac-chay-tron-thanh-nien-trung-quoc-dau-dau-doi-mat-voi-that-nghiep-230430.html