แม้จะมีการลดจำนวนพนักงานลงอย่างมาก แต่เงินเดือนของธนาคารยังน่าปรารถนาอยู่หรือไม่?

รายงานทางการเงินระบุว่า Techcombank ได้ลดพนักงานลง 573 คนในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ ส่งผลให้ ณ วันที่ 30 มิถุนายน เหลือพนักงาน 10,972 คน ซึ่งช่วยให้ธนาคารประหยัดค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงานได้ 5%

ประเด็นที่น่าสังเกตประการหนึ่งคือเงินเดือนเฉลี่ยและรายได้ต่อเดือนของพนักงาน Techcombank ลดลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้อยู่ที่ 37 ล้านดองต่อเดือน ลดลง 3 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ส่วนรายได้เฉลี่ย (เงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง และรายได้อื่นๆ) ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมาอยู่ที่ 44 ล้านดองต่อเดือน ลดลง 2 ล้านดองเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกัน

อย่างไรก็ตาม รายได้ของพนักงาน Techcombank ยังคงเป็นตัวเลขในฝันของธนาคารอื่นๆ อีกหลายแห่ง

ธนาคาร LPBank ที่มีการลดพนักงานมากที่สุด ณ วันที่ 30 มิถุนายน LPBank มีพนักงานทั้งหมด 10,818 คน ลดลงอย่างมากถึง 1,385 คน เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2565 และลดลง 1,160 คน เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน

แม้จะมีการลดจำนวนพนักงาน แต่เงินเดือนของพนักงานธนาคาร LPBank กลับเพิ่มขึ้น ในช่วง 6 เดือนแรกของปี พนักงานธนาคาร LPBank แต่ละคนได้รับเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยง 20.80 ล้านดองต่อเดือน เพิ่มขึ้น 4.5 ล้านดองต่อเดือนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ธนาคารหลายแห่งลดจำนวนพนักงาน (ภาพ: ฮวง ฮา)

ในทำนองเดียวกัน TPBank ก็ได้ลดจำนวนพนักงานลงเช่นกัน ณ วันที่ 30 มิถุนายน ธนาคารมีพนักงาน 8,348 คน ลดลง 338 คนจากสิ้นปี 2565 และลดลง 502 คนจากช่วงเดียวกันของปีก่อน

รายได้เฉลี่ยของพนักงาน TPBank พุ่งสูงถึง 38.8 ล้านดองต่อเดือนในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 และเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็น 8.7 ล้านดองต่อเดือน

ที่ธนาคารเอบีแบงก์ คณะกรรมการธนาคารได้แสดงความมุ่งมั่นในการเพิ่มรายได้ให้กับพนักงาน ซึ่งผลลัพธ์ได้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ ณ วันที่ 30 มิถุนายน ธนาคารเอบีแบงก์มีพนักงาน 3,776 คน ลดลง 148 คนจากสิ้นปีก่อน รายได้เฉลี่ยของพนักงานในช่วง 6 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 23.24 ล้านดอง/เดือน

เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน รายได้ของพนักงานธนาคาร ABBank เพิ่มขึ้นเกือบ 6.5 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงของธนาคารในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้เพิ่มขึ้น 30% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

เมื่อเทียบกับการลดจำนวนพนักงาน ธนาคาร BacA มีพนักงานเพิ่มขึ้น 150 คน เมื่อเทียบกับช่วงปลายปี 2565 และเพิ่มขึ้น 600 คน เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ณ วันที่ 30 มิถุนายน ธนาคาร BacA มีพนักงาน 3,349 คน

รายได้เฉลี่ยของพนักงานธนาคาร BacA เพิ่มขึ้น 4.6 ล้านดองต่อเดือน พนักงานแต่ละคนของธนาคารมีรายได้ 20.049 ล้านดองต่อเดือนนับตั้งแต่ต้นปี

ธนาคารต่างๆ กำลังเข้าสู่ฤดูกาลประกาศผลประกอบการทางการเงินไตรมาสที่สอง ภาพรวมของตลาดแรงงานธนาคารและรายได้ของพนักงานจะชัดเจนขึ้นในอีกไม่กี่วันข้างหน้า

ด้วยเงินเดือนเพียง 10 ล้านดองต่อเดือน นูห์ โลน 'เจ้าพ่อแห่งขุนเขา' ปล่อยกู้ให้บริษัท 88,000 ล้านดอง แม้จะรับเงินเดือนเพียง 10 ล้านดองต่อเดือน แต่คุณเหงียน ถิ นูห์ โลน กลับปล่อยกู้ให้บริษัทหลายหมื่นล้านดอง

แหล่งที่มา