ความพ่ายแพ้อย่างยับเยินต่อท็อตแนม 0-3 ทำให้แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดหล่นลงมาอยู่อันดับที่ 12 ในตารางคะแนน มี 7 คะแนนหลังจากผ่านไป 6 นัด พวกเขากำลังเสี่ยงอย่างยิ่งที่จะต้องเผชิญกับฤดูกาลที่ล้มเหลวต่อไป
โค้ชเท็น ฮาก เหลือนัดแข่งขันอีกเพียง 2 นัดเท่านั้นที่จะรักษาตำแหน่งของเขาไว้ที่แมนฯ ยูไนเต็ด (ภาพ: Getty)
นี่เป็นนัดที่สามติดต่อกันที่แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดไม่สามารถคว้าชัยชนะได้ในทุกรายการ ทุกครั้งที่ปีศาจแดงทำผลงานได้ไม่ดี ความไว้วางใจที่ทีมผู้บริหารมีต่อโค้ชเท็น ฮาก ก็ค่อยๆ ลดลง
จำได้ไหมว่าเมื่อฤดูร้อนที่แล้ว คณะกรรมการบริหารของแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดชุดใหม่ได้ยืนยันความไว้วางใจในตัวโค้ชชาวดัตช์คนนี้อย่างเต็มที่ พวกเขามองว่าเขาเป็นบุคคลที่เหมาะสมที่สุดในการคุมทีม "ปีศาจแดง" ในเวลานี้ อย่างไรก็ตาม จนถึงตอนนี้ สถานการณ์ยังไม่ดีเท่าตอนนั้นอีกต่อไป
ตามรายงานของเดอะ เทเลกราฟ คณะกรรมการบริหารของสโมสรแมนเชสเตอร์ไม่ได้ให้เวลาโค้ชเทน ฮากมากนักในการรักษาตำแหน่ง พวกเขาจะรอผลการแข่งขันสองนัดกับปอร์โตในยูโรปาลีกและแอสตัน วิลล่าในพรีเมียร์ลีกเพื่อตัดสินใจขั้นสุดท้าย
หลังจบสองนัดนี้ แมนฯ ยูไนเต็ดจะได้พักสองสัปดาห์เพื่อให้ทีมชาติได้มีสมาธิ ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมในการเปลี่ยนโค้ช ความท้าทายทั้งสองนัดที่จะมาถึงนี้จะเป็นความท้าทายที่ยากสำหรับแมนฯ ยูไนเต็ด เนื่องจากทั้งคู่ต้องออกไปเล่นนอกบ้าน
โค้ชเท็น ฮาก เข้าใจดีว่าเวลาของเขาใกล้หมดลงแล้ว ดังนั้น เช้าตรู่ของวันที่ 30 กันยายน ขณะที่ยังมืดอยู่ เขาจึงขับรถไปยังศูนย์ฝึกซ้อมคาร์ริงตันเพื่อเริ่มต้นฟื้นฟูทีมแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดอย่างรวดเร็ว
แมนฯยูไนเต็ดไม่สามารถปรับปรุงผลงานที่ย่ำแย่ในฤดูกาลก่อนๆ ได้ (ภาพ: Sky Sports)
ในช่วงซัมเมอร์นี้เพียงช่วงเดียว ผู้บริหารระดับสูงของแมนฯ ยูไนเต็ดก็ได้จ่ายเงินให้กับโค้ช เทน ฮาก มากกว่า 200 ล้านปอนด์เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับทีมด้วยการคว้าตัว มานูเอล อูการ์เต้, โจชัว เซิร์กซี, เลนี่ โยโร, มัทไธส์ เดอ ลิกต์ และนูสแซร์ มาซราอุย มาร่วมทีม
ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความคาดหวังอย่างมากต่อการเปลี่ยนแปลงที่โอลด์แทรฟฟอร์ด แต่กลับไม่เป็นไปตามแผน
ตามรายงานของเจ้ามือรับพนัน โค้ช เท็น ฮาก เป็นนักวางแผนกลยุทธ์ที่มีอัตราการถูกไล่ออกสูงที่สุดในพรีเมียร์ลีก ณ เวลานี้
ที่มา: https://dantri.com.vn/the-thao/man-utd-sap-ra-quyet-dinh-khoc-liet-voi-hlv-ten-hag-20240930195502807.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)