เซอร์จิม แรทคลิฟฟ์ยังคงดำเนินนโยบาย "รัดเข็มขัด" ต่อไปที่แมนฯ ยูไนเต็ด เนื่องจากพนักงานของทีมอีกประมาณ 200 คนกำลังจะตกงาน ก่อนหน้านี้ในเดือนกรกฎาคม 2024 เซอร์จิม แรทคลิฟฟ์ได้ไล่พนักงาน 250 คนจากทั้งหมด 1,150 คนของแมนฯ ยูไนเต็ด ดังนั้น ในระยะเวลาไม่ถึง 8 เดือน จำนวนพนักงานที่ถูกไล่ออกจากทีมโอลด์ แทรฟฟอร์ดจึงเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 450 คน
เซอร์ จิม แรทคลิฟฟ์ ยังคงดำเนินนโยบาย “รัดเข็มขัด” ต่อไปกับแมนฯ ยูไนเต็ด (ภาพ: Getty)
แมนฯ ยูไนเต็ดขาดทุน 300 ล้านปอนด์ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา แม้ว่ากลุ่ม Ineos ของเซอร์จิม แรตคลิฟฟ์จะอัดฉีดเงินเข้าสโมสรมากขึ้นก็ตาม เจ้าของใหม่กำลังมองหาวิธีที่จะลดต้นทุนและเพิ่มรายได้ แม้ว่าจะหมายถึงการตัดสินใจที่ไม่เป็นที่นิยมในหมู่แฟนๆ ก็ตาม
การเคลื่อนไหวที่น่าโต้แย้งของแรทคลิฟฟ์ได้แก่ การขึ้นราคาตั๋วทั้งฤดูกาลเป็นขั้นต่ำใบละ 66 ปอนด์ การปลดเซอร์อเล็กซ์ เฟอร์กูสันออกจากตำแหน่งทูตสโมสร การยกเลิกงานเลี้ยงคริสต์มาสของพนักงาน การตัดเงินทุนสนับสนุนอดีตผู้เล่นของแมนฯ ยูไนเต็ดจำนวน 40,000 ปอนด์ การแทนที่โบนัสคริสต์มาส 100 ปอนด์ด้วยบัตรกำนัลมูลค่า 40 ปอนด์ และการยกเลิกสิทธิประโยชน์การเดินทาง อาหาร และที่พักฟรีสำหรับพนักงาน
นอกจากปัญหาทางการเงินแล้ว แมนฯ ยูไนเต็ด ยังประสบปัญหาด้านอาชีพการงานเมื่อรั้งอันดับ 13 ของพรีเมียร์ลีก โค้ช รูเบน อามอริม ยอมรับด้วยซ้ำว่าแมนฯ ยูไนเต็ดอาจตกชั้น และบอกว่าทีมชุดปัจจุบันเป็นทีมที่แย่ที่สุดในประวัติศาสตร์สโมสร
ที่มา: https://vtcnews.vn/man-utd-cat-giam-nhan-su-them-200-nguoi-sap-mat-viec-ar925303.html
การแสดงความคิดเห็น (0)