เช้านี้ 1 พฤศจิกายน สหพันธ์แรงงานจังหวัด (FFL) ประสานงานกับสมาคมนักธุรกิจจังหวัดเพื่อจัดการประชุมเพื่อลงนามข้อตกลงแรงงานรวม (CLA) ให้กับกลุ่มวิสาหกิจในจังหวัด กวางตรี
การลงนามข้อตกลงความร่วมมือแรงงานระหว่างสหพันธ์แรงงานจังหวัดและตัวแทนกลุ่มวิสาหกิจแปรรูปไม้ การค้า การนำเข้า-ส่งออก และกลุ่มวิสาหกิจการผลิตและการค้าวัสดุก่อสร้างในจังหวัด - ภาพ: KS
หลังจากที่สหพันธ์แรงงานจังหวัดและสมาคมนักธุรกิจจังหวัดกวางตรีประสานงานดำเนินการเจรจา จัดพิธีลงนามข้อตกลงแรงงานรวมของกลุ่มวิสาหกิจในจังหวัด 2 ฉบับ (กลุ่มวิสาหกิจแปรรูป ค้าขาย นำเข้าและส่งออกไม้ และกลุ่มวิสาหกิจผลิตและค้าวัสดุก่อสร้าง) เป็นเวลา 2 ปี จนถึงปัจจุบัน การดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานรวมของกลุ่มวิสาหกิจได้รับการสนับสนุนอย่างสูงจากสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงานจำนวนมาก ตลอดจนความเห็นพ้องและความสนใจ
โดยสร้างเงื่อนไขให้นายจ้างในสถานประกอบการมีส่วนร่วมในการดำเนินการ ติดตาม กระตุ้น และกำกับดูแลการดำเนินงานของสหภาพแรงงานทุกระดับ
จากการลงนามข้อตกลงแรงงานรวมกลุ่มอย่างมีประสิทธิผล สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานจำนวน 986 รายจาก 16 วิสาหกิจที่เข้าร่วมข้อตกลงแรงงานรวมกลุ่ม 2 ฉบับ ได้รับเงินเดือน เข้าร่วมประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานอย่างเต็มที่ ได้รับเงินเดือนเดือนที่ 13 การปรับเงินเดือนก่อนกำหนด และการสนับสนุนค่าอาหารกะ
สนับสนุนค่าเล่าเรียน 100% เมื่อพนักงานเข้าร่วมหลักสูตรวิชาชีพและวิชาชีพที่ส่งโดยนายจ้าง สนับสนุนพนักงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน มีระบบสวัสดิการต่างๆ มากมายเพื่อช่วยเหลือพนักงานในช่วงวันหยุด วันตรุษ... ทั้งหมดดำเนินการในระดับที่สูงกว่าระดับข้อตกลงแรงงานแบบกลุ่ม
สิ่งนี้สร้างความตื่นเต้นและความกระตือรือร้นในการแข่งขันในด้านแรงงาน การผลิต และธุรกิจ ส่งผลให้ผลผลิตของแรงงานเพิ่มขึ้น คุณภาพของสินค้าดีขึ้น เพิ่มรายได้และกำไร สร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร ขณะเดียวกันยังจำกัดการย้ายถิ่นฐานของแรงงานและการแข่งขันระหว่างองค์กรในอุตสาหกรรมเดียวกัน ส่งผลให้ส่งเสริมการพัฒนาขององค์กร
ในการประชุมครั้งนี้ สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้ประสานงานกับสมาคมธุรกิจจังหวัดอย่างต่อเนื่อง เพื่อจัดการลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มธุรกิจจำนวน 2 กลุ่ม โดยในจำนวนนี้มี 6 หน่วยธุรกิจเข้าร่วมลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มธุรกิจแปรรูปไม้ ค้าไม้ และนำเข้า-ส่งออก และอีก 10 ผู้ประกอบการเข้าร่วมลงนามข้อตกลงแรงงานร่วมของกลุ่มธุรกิจค้าไม้และผลิตวัสดุก่อสร้างในครั้งนี้
เนื้อหาของข้อตกลงแรงงานรวม 2 กลุ่มของวิสาหกิจประกอบด้วย 3 ส่วนและ 13 มาตรา ข้อตกลงแรงงานรวมมีเนื้อหาที่เอื้อประโยชน์มากกว่าบทบัญญัติของกฎหมายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในประเด็นต่างๆ ได้แก่ ค่าจ้าง โบนัส การขึ้นเงินเดือน การจ้างงานและความมั่นคงในการทำงาน เวลาทำงาน เวลาพักผ่อน ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และประกันสังคม ระบบสวัสดิการ และกิจกรรมของสหภาพแรงงาน
รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงียน ไท มินห์ กล่าวว่า สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะยังคงสั่งการให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประชาสัมพันธ์ ดำเนินการ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวมกลุ่ม - ภาพ: KS
นายเหงียน ไท มินห์ รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด กล่าวว่า ทันทีหลังจากลงนามในข้อตกลงแรงงานรวมกลุ่มแล้ว สหพันธ์แรงงานจังหวัดจะดำเนินการสั่งให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประชาสัมพันธ์ ดำเนินการ และกำกับดูแลการดำเนินการตามข้อตกลงแรงงานรวมกลุ่มต่อไป
พร้อมกันนี้ให้มอบหมายหน้าที่ให้สหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าสถานประกอบการที่เข้าร่วมสัญญาจ้างแรงงานแบบกลุ่มในการติดตามและกำกับดูแลการดำเนินงานและรายงานผลการดำเนินงานเป็นระยะ
รักษาและขยายข้อตกลงแรงงานรวมกับวิสาหกิจและหน่วยงานต่างๆ มากมาย และลงนามข้อตกลงแรงงานรวมกับกลุ่มวิสาหกิจอื่นๆ เพิ่มเติม นำมาซึ่งสิทธิและผลประโยชน์ที่ดีขึ้นเรื่อยๆ แก่ลูกจ้างเมื่อเทียบกับบทบัญญัติของกฎหมาย มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามความก้าวหน้าในหัวข้อ "การเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส สภาพการทำงาน และชั่วโมงการทำงาน" ของมติของสมัชชาสหภาพแรงงานกวางตรี ครั้งที่ 13 และมติของสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 ได้สำเร็จ
ผ้าเช็ดตัวหมอก
ที่มา: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)