ดังนั้น การจัดการองค์กร แกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐของหน่วยงานพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางสังคม -การเมืองในท้องถิ่นที่ดำเนินการจัดหน่วยบริหาร (ADU) มีดังนี้
การจัดองค์กรงานปาร์ตี้
เกี่ยวกับองค์กร:
สำหรับหน่วยการบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่อันเนื่องมาจากการรวมหรือควบรวมหน่วยการบริหารในระดับเดียวกัน คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับสูงจะต้องพัฒนาโครงการโดยตรงและตัดสินใจจัดตั้งคณะกรรมการพรรคชุดใหม่บนพื้นฐานของการรวมหรือรวมองค์กรของหน่วยการบริหารในระดับเดียวกันก่อนการจัดเตรียม แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร เลขาธิการ และรองเลขาธิการของคณะกรรมการพรรคตามบทบัญญัติของกฎบัตรพรรค
สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบลที่มีขอบเขตที่ปรับเปลี่ยนแล้ว คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะเป็นผู้นำและกำกับดูแลการดำเนินการโอนย้ายองค์กรพรรค คณะกรรมการพรรคระดับสูงโดยตรงที่เซลล์พรรคหรือคณะกรรมการพรรคตั้งอยู่จะเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนการโอนย้ายองค์กรพรรคและการโอนย้ายกิจกรรมของพรรคโดยรวมไปยังสมาชิกพรรค คณะกรรมการพรรคระดับสูงโดยตรงที่เซลล์พรรคหรือคณะกรรมการพรรคตั้งอยู่จะเป็นผู้รับผิดชอบในการดำเนินการตามขั้นตอนในการรับองค์กรพรรคและสมาชิกพรรคที่สอดคล้องกับขอบเขตที่ปรับเปลี่ยนแล้ว
สำหรับหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและระดับตำบล การจัดระเบียบพรรคจะถูกยุบตามบทบัญญัติของกฎบัตรพรรค
เกี่ยวกับจำนวนกรรมการพรรค กรรมการประจำ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค จำนวนกรรมการพรรคและรองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการพรรคที่จัดตั้งขึ้นใหม่:
สำหรับวาระแรกของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่ จำนวนสูงสุดของสมาชิกคณะกรรมการพรรค สมาชิกคณะกรรมการถาวร และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่จะต้องไม่เกินจำนวนองค์กรพรรคทั้งหมดในระดับเดียวกันก่อนการจัดเตรียมลบด้วยจำนวนสหายที่เกษียณอายุ เกษียณ หรือโอนไปทำงานอื่น จำนวนสูงสุดของรองเลขาธิการพรรคและรองหัวหน้าคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคชุดใหม่จะต้องไม่เกินจำนวนรวมของผู้นำพรรคและรองหัวหน้าขององค์กรพรรคในระดับเดียวกันก่อนการจัดเตรียมลบด้วยจำนวนสหายที่เกษียณอายุ เกษียณ หรือโอนไปทำงานอื่น
งวดหน้าให้ดำเนินการตามระเบียบและคำสั่งของ โปลิตบูโร และคำสั่งของคณะกรรมการกลาง
จัดตั้งแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมือง
คณะกรรมการพรรคแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม คณะกรรมการพรรคขององค์กรทางสังคมและการเมืองในระดับกลาง และสำนักงานเลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง มีหน้าที่นำ ชี้แนะ และชี้แนะการปรับโครงสร้างองค์กรผู้นำที่สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างองค์กรพรรค โดยยึดตามกฎบัตรขององค์กรของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โปรดทราบประเด็น 3 ประเด็น ได้แก่ การพัฒนาโครงการสำหรับการปรับโครงสร้าง การโอนย้ายองค์กร และการรวมกลุ่มแกนนำ ขั้นตอนการจัดตั้งองค์กร การกำหนดวาระแรก และการคำนวณลำดับวาระการประชุมของแนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองในหน่วยบริหารภายหลังการปรับโครงสร้าง จำนวนกรรมการ กรรมการประจำ และรองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และจำนวนกรรมการบริหาร กรรมการประจำ และรองประธาน (รองปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี) ขององค์กรทางสังคม-การเมืองในวาระแรกของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่ จะต้องไม่เกินจำนวนรวมขององค์กรในระดับเดียวกันก่อนที่หน่วยงานบริหารจะปรับโครงสร้างใหม่ ทั้งนี้ ให้เร่งรัดให้มีการลดจำนวนตำแหน่งดังกล่าวข้างต้นลงเพื่อให้เป็นไปตามระเบียบทั่วไปโดยเร็ว
คณะกรรมการประจำพรรคระดับจังหวัด เป็นผู้นำและกำกับดูแลคณะผู้แทนพรรคแนวร่วมปิตุภูมิ คณะผู้แทนพรรคขององค์กรทางสังคม-การเมืองในระดับจังหวัด และคณะกรรมการประจำของคณะผู้แทนพรรคระดับจังหวัด (เทศบาล) เป็นผู้นำในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดการ การโอนย้ายองค์กร และการรวมกลุ่มแกนนำ กำหนดจำนวนสมาชิกคณะกรรมการ คณะกรรมการประจำ รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และจำนวนสมาชิกคณะกรรมการบริหาร สมาชิกคณะกรรมการประจำ รองประธาน (รองเลขาธิการ) ขององค์กรทางสังคม-การเมืองในหน่วยบริหารภายหลังการจัดการตามความเป็นจริงในพื้นที่
การจัดกำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระดับอำเภอ
ระงับการเลือกตั้งและแต่งตั้งตำแหน่งผู้นำและบริหาร ตลอดจนการคัดเลือกและการยอมรับแกนนำ ข้าราชการและพนักงานราชการในหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนเฉพาะทาง หน่วยงานบริการสาธารณะของคณะกรรมการพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่ต้องปรับโครงสร้างใหม่ (หน่วยงานและหน่วยงาน) ตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งโครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับอำเภอไปยังรัฐบาล จนกว่าคณะกรรมการถาวรของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องแต่ละแห่งจะมีผลใช้บังคับ เว้นแต่ในกรณีที่ตำแหน่งหัวหน้าว่างและไม่สามารถจัดการให้มีผู้รับผิดชอบได้ตามระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ก็ให้มีการเลือกตั้งและแต่งตั้งตำแหน่งนั้นได้
คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดทำหน้าที่นำ ชี้แนะ และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับล่างให้ปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้: (1) พัฒนาโครงการ ตัดสินใจจัดตั้ง กำหนดหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร การจัดสรรบุคลากร และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและหน่วยงานในหน่วยงานบริหารระดับอำเภอที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ จัดเตรียมหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานแต่ละแห่งตามระเบียบของคณะกรรมการบริหารกลาง โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการ ข้าราชการพลเรือนสามัญที่หมดวาระการดำรงตำแหน่งผู้นำ (รวมถึงการเลือกตั้งและแต่งตั้ง) หรือดำรงตำแหน่งผู้นำที่ได้รับเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งต่ำกว่าเมื่อยังไม่มีการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับอำเภอ แต่มีคุณสมบัติ ความสามารถ มาตรฐานและเงื่อนไขเพียงพอ และยังมีงานเหลืออยู่ไม่น้อยกว่า 30 เดือนจนกว่าจะเกษียณอายุราชการ จะได้รับความสำคัญในการเสนอให้เลือกตั้งและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ตนเคยดำรงอยู่ก่อนมีการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับอำเภอหรือตำแหน่งเทียบเท่า (2) จัดทำและจัดทำบัญชีรายชื่อและจำนวนตำแหน่งงานให้ครบถ้วน ปรับโครงสร้างอัตรากำลังข้าราชการและลูกจ้างของรัฐในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ให้สอดคล้องกับหน่วยงานและหน่วยงานในระบบการเมืองของหน่วยงานระดับอำเภอที่จัดตั้งขึ้นใหม่ (3) จัดทำแผน แผนงาน และดำเนินการตามแผนงานเพื่อลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการ จำนวนข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่เลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ตามระเบียบของพรรคและรัฐ โดยให้สอดคล้องกับความเป็นจริงในท้องถิ่น
คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะทำหน้าที่นำ ชี้แนะ และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับรองในการจัดระเบียบและจัดระเบียบใหม่เพื่อลดจำนวนผู้นำและผู้จัดการในหน่วยงานและหน่วยงานใหม่ ภายใน 60 เดือนนับจากวันที่มีผลบังคับใช้ของการตัดสินใจจัดตั้งองค์กร คณะกรรมการจะต้องปฏิบัติตามระเบียบทั่วไป พร้อมกันนั้น คณะกรรมการจะต้องดำเนินการปรับโครงสร้างเงินเดือนให้เป็นไปตามข้อสรุป ระเบียบ และการตัดสินใจของโปลิตบูโรและคณะกรรมการจัดงานกลาง ในกรณีพิเศษ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะต้องรายงานต่อคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
การจัดบุคลากรระดับตำบล
ให้ระงับการเลือกตั้งตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบล (รวมถึงเลขาธิการ รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะแนวร่วมปิตุภูมิ หัวหน้าองค์กรทางการเมืองและสังคมระดับตำบล) ในหน่วยงานบริหารที่ต้องปรับโครงสร้างใหม่เป็นการชั่วคราว ตั้งแต่วันที่คณะกรรมการประชาชนจังหวัดส่งโครงการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลไปยังรัฐบาล จนกว่าคณะกรรมการถาวรของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเกี่ยวกับการจัดหน่วยงานบริหารที่เกี่ยวข้องแต่ละแห่งจะมีผลใช้บังคับ เว้นแต่ในกรณีที่ตำแหน่งหัวหน้าว่างและไม่สามารถจัดการให้มีผู้รับผิดชอบได้ตามระเบียบของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ ก็สามารถเลือกตำแหน่งนั้นได้
การจัดและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลภายหลังการจัดหน่วยงานบริหารจะต้องดำเนินการอย่างพร้อมเพรียงและประสานงานกันระหว่างองค์กรในระบบการเมือง โดยจะให้ความสำคัญกับการจัดและแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ มาตรฐาน และเงื่อนไขที่เพียงพอให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่า หรือจะให้ความสำคัญกับการเสนอชื่อเพื่อเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระดับตำบลเมื่อจำเป็น หรือจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกเป็นข้าราชการ (ระดับอำเภอและตำบล) หากเป็นไปตามเงื่อนไขและข้อกำหนด
คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะเป็นผู้นำ กำกับดูแล และชี้แนะคณะกรรมการพรรคระดับรองในการพัฒนาแผนงาน แผนงาน และดำเนินการตามข้อตกลงเพื่อลดจำนวนเจ้าหน้าที่ประจำระดับตำบล โดยต้องมั่นใจว่าภายใน 60 เดือนนับจากวันที่มีผลบังคับใช้ของการตัดสินใจจัดตั้งองค์กร คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบทั่วไป ในกรณีพิเศษ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคระดับจังหวัดจะต้องรายงานต่อคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)