การค้าและการบริการเติบโตช้า
ตามข้อมูลของกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์ ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 นครโฮจิมินห์ยังคงส่งเสริมกิจกรรมขยายการเกษตร มุ่งสู่ การเกษตร ในเมือง และนำเทคโนโลยีขั้นสูงมาใช้
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น แต่ธุรกิจยังคงประสบปัญหาหลายประการเนื่องจากขาดคำสั่งซื้อสินค้าและการว่างงาน ในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2566 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ดัชนีการผลิตภาคอุตสาหกรรม (IIP) ในนครโฮจิมินห์เพิ่มขึ้น 1.4% ดัชนีแรงงานลดลง 2.2%
ในขณะเดียวกัน การเติบโตของกิจกรรมการค้าและบริการยังคงชะลอตัว เนื่องจากจำนวนนักท่องเที่ยวต่างชาติที่มาเยือนนครโฮจิมินห์มีจำนวนน้อย และกิจกรรมอสังหาริมทรัพย์ อาหารและเครื่องดื่ม และความบันเทิง ยังไม่ฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งเหมือนก่อนเกิดการระบาด
ในส่วนของกิจกรรมทางธุรกิจ ตั้งแต่ต้นปีจนถึงวันที่ 20 เมษายน นครโฮจิมินห์ได้ออกใบอนุญาตให้กับวิสาหกิจ 14,752 แห่ง ด้วยทุนจดทะเบียนมากกว่า 144,568 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 24.8 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
ซึ่งเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมบริการหลัก 9 ประเภท นครโฮจิมินห์มีวิสาหกิจที่จัดตั้งแล้ว 10,879 แห่ง เพิ่มขึ้น 10.4% จากช่วงเวลาเดียวกัน และมีทุนจดทะเบียน 84,505 พันล้านดอง ลดลง 41.2%
การผลิตภาคอุตสาหกรรมในเดือนเมษายนปรับตัวดีขึ้น แต่ธุรกิจยังคงเผชิญกับความยากลำบากมากมายเนื่องจากการขาดคำสั่งผลิตและการว่างงานในหมู่คนงาน
ในไตรมาสที่ 3 ปี 2566 ธุรกิจหลายพันแห่ง 'ไม่รู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้น'
ในปี 2022 แรงงานที่ทำงานในภาค เศรษฐกิจ ของนครโฮจิมินห์มีจำนวนมากกว่า 4.4 ล้านคน คาดว่าหากเป้าหมายการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GRDP) ของนครโฮจิมินห์ในปี 2023 อยู่ที่ 7.5% ตัวเลขนี้จะอยู่ที่มากกว่า 4.5 ล้านคน
ปัจจุบันนครโฮจิมินห์มีผู้เข้าร่วมประกันสังคมเกือบ 2.5 ล้านคน ลดลงร้อยละ 3 เมื่อเทียบกับสิ้นปี 2565 และจำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.4 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน
นครโฮจิมินห์สำรวจธุรกิจจำนวน 3,795 แห่งในเดือนมีนาคม พบว่าธุรกิจร้อยละ 30.75 รายงานว่ามีแรงงานลดลง ธุรกิจร้อยละ 50.65 มีจำนวนพนักงานเท่าเดิม และธุรกิจร้อยละ 18.6 มีแรงงานเพิ่มขึ้น
กลุ่มที่เลิกจ้างแรงงานส่วนใหญ่อยู่ในสาขารองเท้า ได้แก่ สิ่งทอ ก่อสร้าง แปรรูปอาหาร และอาหาร
คาดว่าในไตรมาสที่ 2 ปี 2566 ผู้ประกอบการประมาณ 71.78% จะยังคงการผลิตและการดำเนินธุรกิจเหมือนเดิม โดยคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 20.95% และลดลง 7.27%
ขณะเดียวกัน เมื่อประเมินไตรมาสที่ 3 ปี 2566 พบว่า 57.57% ของธุรกิจไม่ทราบว่าสถานการณ์แรงงานของตนจะดำเนินไปในทิศทางใด 32.14% ยังคงเหมือนเดิม 8.72% คาดว่าจะเพิ่มขึ้น และ 1.55% คาดว่าจะลดลง
ในอนาคตอันใกล้นี้ บริษัท PouYuen Vietnam Co., Ltd. (เขตบิ่ญเติน) มีแผนที่จะยุติสัญญาจ้างงานกับพนักงานจำนวน 5,744 คน ตามหลักการข้อตกลง
โฮจิมินห์ซิตี้มีคำแนะนำอะไรบ้าง?
นครโฮจิมินห์แนะนำว่า รัฐสภา และรัฐบาลควรศึกษาแนวทางการออกนโยบายสนับสนุนแรงงานแบบครั้งเดียวในวงเงินที่กำหนด เพื่อที่ธุรกิจและแรงงานจะได้ไม่ต้องบันทึกข้อมูลรายเดือนเหมือนนโยบายสนับสนุนค่าเช่าที่อยู่อาศัย และยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้านการบริหารจัดการอีกด้วย
นอกจากนี้ กรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมของนครโฮจิมินห์แนะนำให้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมทบทวนระเบียบที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงเพื่อแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบการรายงานการใช้แรงงาน เนื่องจากปัจจุบันบริษัทหลายแห่ง (รวมทั้งภาครัฐ) ไม่ได้รายงานความผันผวนของแรงงานไปยังศูนย์บริการจัดหางานและพอร์ทัลบริการสาธารณะแห่งชาติ ทำให้เกิดความยากลำบากในการติดตามสถานการณ์แรงงานและการจ้างงาน
หน่วยงานยังแนะนำให้ธุรกิจพัฒนาแผนทรัพยากรบุคคลประจำปีโดยอิงตามแผนทางธุรกิจ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน เช่น การเข้าร่วมประกันสังคม การสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา ฯลฯ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)