การประชุมครั้งนี้ดึงดูดแรงงานกลุ่มชาติพันธุ์รุ่นใหม่เกือบ 100 คน พวกเขาได้รับการปรึกษาหารือโดยตรงเกี่ยวกับตำแหน่งงาน ทักษะอาชีพ และสิทธิแรงงาน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีบริษัทขนาดใหญ่ 10 แห่งเข้าร่วมคัดเลือกคนงานในสาขาต่างๆ เช่น อุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม ช่างยนต์ การผลิต บริการ และ เกษตรกรรม เช่น Truong Hai Group Corporation, Thuan An DMC Investment Corporation, Suleco Labor and Expert Export Company, Giavi Human Resources Construction Corporation, Tadashi Human Resources Training Corporation, Panko Tam Thang Company...

เยาวชนที่เข้าร่วมงานยังได้รับฟังเกี่ยวกับกฎหมายและนโยบายแรงงานใหม่ๆ เช่น กฎหมายการจ้างงานฉบับแก้ไข กฎระเบียบเกี่ยวกับการประกันการว่างงาน และการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษา และได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการลงทะเบียนหางานออนไลน์ผ่านทางพอร์ทัลการจ้างงานแห่งชาติ
นายเหงียน กวี รองอธิบดีกรมกิจการภายใน กล่าวว่า "กิจกรรมนี้เป็นส่วนหนึ่งของโครงการสนับสนุนการจ้างงานในพื้นที่ชนบทและภูเขา เพื่อสร้างเงื่อนไขให้เยาวชนชนกลุ่มน้อยเข้าถึงโอกาสการจ้างงานทั้งในและต่างประเทศ และส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ ท้องถิ่น เรามุ่งมั่นที่จะจัดกิจกรรมที่คล้ายคลึงกันนี้ต่อไป เพื่อเชื่อมโยงแรงงานกับธุรกิจ"
เป็นที่ทราบกันว่าในช่วงปี 2564 - 2568 ดานัง มีเยาวชนกลุ่มชาติพันธุ์ส่วนน้อยจำนวน 3,844 คนทำงานในประเทศต่างๆ เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี รัสเซีย ซาอุดีอาระเบีย ลาว และประเทศอื่นๆ ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
ที่มา: https://baodanang.vn/gan-100-thanh-nien-dan-toc-thieu-so-tham-gia-san-giao-dich-viec-lam-tai-xa-thanh-my-3300524.html
การแสดงความคิดเห็น (0)