จุดแข็งสองประการของเวียดนามในด้านเซมิคอนดักเตอร์

DNVN - ในการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "แนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับกระแสการลงทุนด้านไมโครชิปในเวียดนาม" ตัวแทนจากหน่วยงานที่ดำเนินการในภาคส่วนเซมิคอนดักเตอร์กล่าวว่าเวียดนามมีจุดแข็ง 2 ประการในการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมนี้ ซึ่งก็คือการออกแบบและบรรจุภัณฑ์

เมื่อเร็วๆ นี้ BTEC FPT British College จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการเรื่อง “แนวทางการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการลงทุนด้านไมโครชิปในเวียดนาม” โดยดึงดูดความสนใจจากผู้เชี่ยวชาญและธุรกิจต่างๆ ในอุตสาหกรรมจำนวนมาก

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ผู้เชี่ยวชาญและตัวแทนจากหน่วยงานที่เข้าร่วมได้นำเสนอมุมมองหลายมิติ รวมถึงแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับแผนงานการฝึกอบรมและความจำเป็นในการพัฒนาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ท่ามกลางกระแสการลงทุนในไมโครชิปของเวียดนามที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ตัวแทนจากหน่วยงานที่ดำเนินการในภาคส่วนเซมิคอนดักเตอร์กล่าวว่าเวียดนามมีจุดแข็ง 2 ประการในการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมนี้ ซึ่งก็คือ การออกแบบและบรรจุภัณฑ์ ในภาคส่วนการออกแบบ จำเป็นต้องมีทรัพยากรบุคคลจำนวนมากเพื่อดึงดูดบริษัท FDI ให้เข้ามาในเวียดนามโดยตรง เมื่ออุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์พัฒนาไปถึงขีดจำกัดหนึ่ง เวียดนามจำเป็นต้องฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลและวิศวกรมืออาชีพเพิ่มเติมเพื่อวางตำแหน่งจุดแข็งของประเทศในระบบนิเวศห่วงโซ่คุณค่าของเซมิคอนดักเตอร์

ผู้เชี่ยวชาญหารือกันภายในงานสัมมนา

“เพื่อพัฒนาสาขานี้ หน่วยฝึกอบรมจำเป็นต้องพัฒนาระบบนิเวศของโรงเรียนและธุรกิจ กล่าวได้ว่าการเชื่อมโยงระหว่างหน่วยฝึกอบรมและธุรกิจมีบทบาทสำคัญในกระบวนการอัปเดตโปรแกรมฝึกอบรมใหม่ๆ รวมถึงการช่วยให้นักศึกษาได้มีโอกาสฝึกงานและฝึกปฏิบัติ เพื่อไม่ให้พวกเขาประหลาดใจเมื่อเริ่มทำงาน” นายเหงียน ฟุก วินห์ สมาชิกคณะกรรมการบริหารของสมาคมเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์นครโฮจิมินห์ กล่าว

นายหวู่ ชี ทันห์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยโพลีเทคนิคเอฟพีที กล่าวว่า เพื่อที่จะใช้ประโยชน์จากศักยภาพที่มีในเวียดนามได้อย่างเต็มที่ จำเป็นต้องมุ่งเน้นที่การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพ เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการลงทุนด้านไมโครชิปครั้งใหม่ “ในฐานะที่เป็นวิทยาลัยแห่งแรกที่ให้การฝึกอบรมด้านเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ วิทยาลัย BTEC FPT มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำเทรนด์การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสาขาที่ถือเป็น “กระดูกสันหลัง” ของยุคเทคโนโลยี” นายทันห์ กล่าว

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า เพื่อเพิ่มปริมาณและคุณภาพของทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์อย่างรวดเร็ว รัฐจำเป็นต้องมีนโยบายและกฎระเบียบที่เฉพาะเจาะจงเพื่อกระตุ้นให้ธุรกิจต่างๆ ลงทุนในการวิจัยและพัฒนาโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ นอกจากนี้ หน่วยฝึกอบรมด้านเซมิคอนดักเตอร์ต้องส่งเสริมความร่วมมือกับธุรกิจและองค์กรระหว่างประเทศที่ดำเนินการในด้านเซมิคอนดักเตอร์ เพื่อช่วยให้กิจกรรมการฝึกอบรมและการวิจัยในด้านเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์สามารถปรับปรุงเทคโนโลยีใหม่ๆ และสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ใกล้เคียงกับความเป็นจริงมากที่สุด

นอกจากการสัมมนาหารือแนวทางแก้ไขปัญหาการพัฒนาบุคลากรคุณภาพด้วยกระแสการลงทุนจากต่างประเทศในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์แล้ว งานดังกล่าวยังมีพิธีรับ BTEC FPT เข้าเป็นสมาชิกสมาคมเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์นคร โฮจิมินห์ อีกด้วย

สมาคมก่อตั้งขึ้นในปี 2013 เป็นสมาคมที่รวบรวมผู้เชี่ยวชาญและบริษัทที่มีชื่อเสียงในด้านเซมิคอนดักเตอร์ และมีความสามารถในการเชื่อมโยงรัฐกับนักวิทยาศาสตร์ บริษัทในประเทศและต่างประเทศในด้านเทคโนโลยีไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ สิ่งนี้เปิดโอกาสให้ BTEC FPT ร่วมมือกับองค์กรที่ดำเนินการในด้านการวิจัย การฝึกอบรม การเผยแพร่ การใช้งาน การผลิต ธุรกิจ และการบริการไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ในนครโฮจิมินห์ เพื่อช่วยเหลือกันในการฝึกอบรม การวิจัย การแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และปรับปรุงความรู้ระดับมืออาชีพในอุตสาหกรรมไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ มีส่วนสนับสนุนเป้าหมายในการพัฒนา วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี

นับเป็นความพยายามที่จะสร้างหลักประกันการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเมืองโดยเฉพาะและเวียดนามโดยทั่วไป พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้นักศึกษาเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ของ BTEC FPT ได้ศึกษาและทำงานในอนาคตเป็นลำดับแรก

BTEC FPT ไม่เพียงแต่ดำเนินการและส่งเสริมความร่วมมือเชิงลึกกับบริษัทเทคโนโลยีและหน่วยฝึกอบรมที่ดำเนินการในด้านเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศเท่านั้น แต่ยังดำเนินการและลงนามข้อตกลงในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม การฝึกงานกับพันธมิตรจากประเทศชั้นนำในด้านการผลิตชิปเซมิคอนดักเตอร์ในโลกอย่างต่อเนื่อง เพื่อเปิดโอกาสในการทำงานและฝึกงานในเกาหลีและล่าสุดในไต้หวัน

BTEC FPT จัดพิธีลงนามความร่วมมือด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลกับ Liteon และ Mayo ซึ่งเป็นบริษัทขนาดใหญ่สองแห่งของไต้หวัน เพื่อขยายโอกาสการจ้างงาน การฝึกงาน และการศึกษาระดับโอนย้ายสำหรับนักศึกษาที่ศึกษาในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ โดย Liteon จะสั่งซื้อการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงจาก BTEC FPT และในทางกลับกัน Liteon จะสนับสนุนโครงการทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเพื่อศึกษาและทำงานในไต้หวัน ซึ่งจะขยายโอกาสในการพัฒนาตนเองและประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานระหว่างประเทศ นอกจากนี้ Liteon ยังมุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับนักศึกษาจาก BTEC FPT ในการสมัครฝึกงานและทำงานในโรงงานผลิต

ฟาน มินห์

ที่มา: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/hai-the-manh-cua-viet-nam-trong-linh-vuc-ban-dan/20240527112555039