ในบริบทที่หน่วยงานและธุรกิจจำนวนมากกำลังเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล ความต้องการบุคลากรที่ทำงานในด้านไอทีและซอฟต์แวร์จึงสูงอยู่เสมอ นี่เป็นส่วนหนึ่งของเหตุผลว่าทำไมเงินเดือนของบุคลากรด้านไอทีและซอฟต์แวร์จึงมักสูงกว่าอาชีพอื่นๆ หลายอาชีพหนึ่งระดับ
หากไม่นับรวมระดับผู้อำนวยการ เงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรที่ทำงานในอุตสาหกรรมไอทีและซอฟต์แวร์ในเวียดนามในปัจจุบันจะอยู่ระหว่าง 9 ถึง 40 ล้านดอง ข้อมูลนี้เพิ่งได้รับการแบ่งปันในรายงาน Recruitment Market Report 2023 - 2024 ที่เผยแพร่โดย TopCV
ดังนั้นในระดับพนักงาน/ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 1 ถึง 4 ปี พนักงานด้านไอที - ซอฟต์แวร์จะมีเงินเดือนตั้งแต่ 9 ถึง 22 ล้านดองต่อเดือน
หากดำรงตำแหน่งหัวหน้าทีมระดับสูง เงินเดือนที่ได้รับมักจะอยู่ระหว่าง 19-33 ล้านดอง หากได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการหรือหัวหน้าแผนก ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมไอทีและซอฟต์แวร์จะได้รับเงินเดือน 22-40 ล้านดอง
แม้จะฝึกงาน แต่ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมไอทีก็สามารถรับเงินเดือนได้ 3-5 ล้านดองต่อเดือน ในขณะที่บัณฑิตไอทีใหม่ (ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปี) จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยประมาณ 8-15 ล้านดอง
จากการสำรวจกลุ่มอาชีพทั้ง 12 กลุ่ม ตั้งแต่ตำแหน่งหัวหน้าทีมลงมา ปัจจุบัน เงินเดือนของอุตสาหกรรมไอที-ซอฟต์แวร์ อยู่ในตำแหน่งสูงสุด 1 อันดับ
ที่น่าสังเกตคือ พนักงานด้านซอฟต์แวร์ไอทีที่มีประสบการณ์ 4-6 ปี จะได้รับเงินเดือนสูงกว่าพนักงานในอาชีพอื่นๆ เช่น การขาย การสื่อสาร การตลาด โฆษณา การศึกษา การประกันภัย การนำเข้า-ส่งออก การธนาคาร การเงิน การดูแลสุขภาพ ยา... ถึง 18-83%
ในระดับบริหารและหัวหน้าแผนก เงินเดือนของพนักงานไอทีอยู่อันดับสอง รองจากภาคประกันภัย (ลดลง 25%) และยังคงสูงกว่าภาคอุตสาหกรรมที่เหลือ (สูงกว่า 14-82%) อย่างมาก
ในสาขาไอที เงินเดือนยังแตกต่างกันอย่างมากในแต่ละกลุ่มอุตสาหกรรม ดังนั้น อุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ การพัฒนาแอปพลิเคชัน การจัดการฐานข้อมูล คลาวด์คอมพิวติ้ง การสนับสนุนผู้ใช้ และการจัดการโครงการจึงมีเงินเดือนสูงที่สุด
โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมพัฒนาซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน เงินเดือนของโปรแกรมเมอร์เว็บ โปรแกรมเมอร์เกม โปรแกรมเมอร์ฝังตัว และโปรแกรมเมอร์แอปพลิเคชันจะอยู่ที่ 15-36 ล้านดอง หากมีประสบการณ์ 1-3 ปี หากมีประสบการณ์ 3-5 ปี จะได้รับเงินเดือน 24-50 ล้านดอง และหากมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี จะได้รับเงินเดือน 36-60 ล้านดอง
สำหรับอุตสาหกรรมที่กำลังเติบโต เช่น ฐานข้อมูลและคลาวด์คอมพิวติ้ง พนักงานจะได้รับเงินเดือน 16-30 ล้านดองต่อเดือน หากมีประสบการณ์ 1-3 ปี และจะเพิ่มขึ้นเป็น 27-60 ล้านดอง หากมีประสบการณ์ 3-5 ปี
หากคุณทำงานเป็นผู้จัดการโครงการหรือคนงานก่อสร้าง เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้จะอยู่ระหว่าง 12-50 ล้านดองสำหรับพนักงานที่มีประสบการณ์ 1-3 ปี พนักงานเหล่านี้สามารถรับเงินเดือน 26-57 ล้านดองได้หากมีประสบการณ์ 3-5 ปี
อาชีพด้านไอทีอื่นๆ เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย ผู้ดูแลระบบ ผู้เชี่ยวชาญด้านเครือข่าย ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล ฯลฯ มักมีเงินเดือนต่ำกว่ากลุ่มข้างต้นเล็กน้อย อย่างไรก็ตาม เงินเดือนพื้นฐานสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ 1-3 ปีก็อยู่ที่ 12-36 ล้านดอง และสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ 3-5 ปีก็อยู่ที่ 15-48 ล้านดองเช่นกัน
ตัวเลขจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนปีของประสบการณ์ ขนาดของธุรกิจ และความต้องการเฉพาะของทักษะเฉพาะอื่นๆ อย่างไรก็ตาม สถิติข้างต้นเป็นเพียงเงินเดือนสุทธิรายเดือนเท่านั้น ไม่รวมโบนัสและสวัสดิการอื่นๆ
จากข้อมูลของเครือข่ายการสรรหาบุคลากรของ TopCV พบว่ากลุ่มอุตสาหกรรมไอทีและซอฟต์แวร์เป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่ "ต้องการ" ทรัพยากรบุคคลมากที่สุดในเวียดนามในปี 2023 ร่วมกับกลุ่มธุรกิจ/การขาย นอกจากนี้ยังเป็น 2 กลุ่มอุตสาหกรรมที่มีการโพสต์ข้อมูลการสรรหาบุคลากรมากที่สุดอีกด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)