อาจารย์มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งรับเงินเดือนเพิ่มสูงสุดเกือบ 60 ล้านดอง/เดือน

รายได้ของอาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์เพิ่งได้รับการปรับให้เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

รองศาสตราจารย์หัวหน้าหน่วยมีรายได้กว่า 65 ล้านดอง/เดือน

เมื่อเช้านี้ (3 พ.ย.) รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ซวน ฮวน ประธานคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ทางโรงเรียนเพิ่งอนุมัตินโยบายสนับสนุนอาจารย์และเจ้าหน้าที่ตามตำแหน่งงานและตำแหน่งทางวิชาการ โดยหากไม่นับรวมผู้บริหารของโรงเรียนแล้ว เงินเดือนของอาจารย์และเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้นสูงสุดที่ 12 ล้านดองต่อเดือน เมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้

โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงาน (หัวหน้าภาควิชา หัวหน้าภาควิชา) ที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์หรือสูงกว่า จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 12 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งหมายความว่ารายได้จะเพิ่มขึ้นมากกว่า 65 ล้านดองต่อเดือน หัวหน้าหน่วยงานที่มีวุฒิต่ำกว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นน้อยกว่า โดยผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอกจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 10.5 ล้านดองต่อเดือน และผู้ที่มีวุฒิปริญญาโทจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 9 ล้านดองต่อเดือน

สำหรับอาจารย์ที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร การปรับเงินเดือนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งทางวิชาการ โดยอาจารย์ที่มีตำแหน่งรองศาสตราจารย์หรือสูงกว่าจะได้รับเงินเพิ่ม 5 ล้านดอง ทำให้รายได้คงที่ต่อเดือนเพิ่มขึ้นเป็นเกือบ 60 ล้านดอง อาจารย์ที่มีปริญญาเอกจะได้รับเงินเพิ่ม 3.5 ล้านดอง และอาจารย์ที่มีปริญญาโทจะได้รับเงินเพิ่ม 2 ล้านดอง ทำให้รายได้รวมของอาจารย์กลุ่มนี้เพิ่มขึ้นเป็น 35-40 ล้านดองต่อเดือน

นอกจากนี้ โรงเรียนได้ปรับรายได้ของอาจารย์และบุคลากรในช่วงวันหยุดฤดูร้อนและเทศกาลเต๊ดให้เท่ากับเดือนอื่นๆ ในหนึ่งปี แทนที่จะคำนวณรายได้ช่วงฤดูร้อนและเทศกาลเต๊ดตามจำนวนวันทำงานจริงเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป

“จำนวนเงินดังกล่าวเป็นเงินเดือนคงที่ที่อาจารย์ของโรงเรียนได้รับทุกเดือน หากรวมค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนอาจารย์ตามตำแหน่งงานและวุฒิการศึกษาแล้ว โรงเรียนจะใช้จ่ายเพิ่มขึ้นเกือบ 3 พันล้านดองต่อเดือน” รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ซวน ฮวน กล่าว

มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้รับการเปลี่ยนชื่อจากมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมอาหารนครโฮจิมินห์

โบนัสเดือนละ 20 ล้านดอง จากเจ้าของเงินถึงภารโรง

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ซวน ฮวน ยังได้แบ่งปันข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายโบนัสวันตรุษจีนปี 2567 สำหรับอาจารย์และเจ้าหน้าที่อีกด้วย

มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์จึงจ่ายโบนัสวันตรุษจีน 20 ล้านดองต่อคน ซึ่งกำหนดไว้ในระเบียบการใช้จ่ายภายในของโรงเรียนสำหรับการจ่ายเงินเดือนที่ 13 โบนัสนี้ใช้กับเจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนของโรงเรียน สมาชิกคณะกรรมการโรงเรียนที่มีอายุงาน 1 ปีขึ้นไป ดังนั้น ตั้งแต่ประธานคณะกรรมการโรงเรียน คณะกรรมการบริหาร หัวหน้า/รองหัวหน้าหน่วยงาน อาจารย์ เจ้าหน้าที่ และภารโรงของโรงเรียน จะได้รับโบนัสเท่ากัน

นายโฮอันได้เล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับระดับโบนัสนี้ว่า “มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้ใช้ระดับโบนัสเทศกาลเต๊ตที่เท่าเทียมกันนี้มาหลายปีแล้ว ตามที่เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนแจ้ง โบนัสเทศกาลเต๊ตจะถูกแบ่งเท่าๆ กันและเท่ากันสำหรับพนักงานทุกคน ตั้งแต่ผู้อำนวยการจนถึงภารโรง โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรืองาน เนื่องจากเงินเดือนรายเดือนของแต่ละคนไม่เท่ากัน”

นอกเหนือจากโบนัสเทศกาล Tet ดังกล่าวข้างต้นแล้ว มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ยังได้จัดสรรเงินรางวัลปีใหม่จำนวน 3 ล้านดองต่อคนสำหรับพนักงาน อาจารย์และลูกจ้าง รวมถึงของขวัญสำหรับผู้นำและครูที่เกษียณอายุแล้วอีกด้วย

ภายใต้ กระทรวงอุตสาหกรรมและ การค้า มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็นมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมอาหารนครโฮจิมินห์โดยรองนายกรัฐมนตรี Tran Hong Ha เมื่อต้นเดือนกรกฎาคมปีนี้ ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์มีเจ้าหน้าที่ อาจารย์ และพนักงานมากกว่า 700 คน และมีกองทุนโบนัสที่ประเมินไว้มากกว่า 15,000 ล้านดอง

ลิงค์ที่มา: https://thanhnien.vn/giang-vien-1-truong-dh-duoc-tang-luong-cao-nhat-len-gan-60-trieu-dong-thang-185231103104710148.htm