ในการพูดเปิดงานการสนทนาโดยตรงและการแลกเปลี่ยนออนไลน์ รองบรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์แรงงานแห่งเมืองหลวง Nguyen Van Binh กล่าวว่า เพื่อเป็นการต้อนรับความสำเร็จของการประชุมสหภาพแรงงานกรุง ฮานอย ครั้งที่ 17 สู่การประชุมสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 โดยมีคำขวัญมุ่งเน้นที่รากหญ้าเพื่อคนงาน หนังสือพิมพ์แรงงานแห่งเมืองหลวงได้ประสานงานกับสหพันธ์แรงงานเขต Cau Giay เพื่อจัดการพูดคุยโดยตรงและการแลกเปลี่ยนออนไลน์ในหัวข้อ "นโยบายใหม่เกี่ยวกับค่าจ้าง ประกันสังคม และสุขภาพสำหรับคนงานหญิง"
คณะกรรมการจัดงานมอบดอกไม้ให้แก่ผู้ทรงคุณวุฒิ
เงินเดือนและประกันสังคมเป็นสวัสดิการสำคัญที่พนักงานให้ความสำคัญเป็นพิเศษระหว่างการทำงานและการมีส่วนร่วมในกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ นายจ้างเองก็กังวลเรื่องนี้เช่นกัน เพราะหากหน่วยงานและสถานประกอบการเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับพนักงานอย่างชัดเจน ก็สามารถจูงใจและรักษาพนักงานไว้ได้ สร้างสัมพันธ์แรงงานที่ราบรื่น อันเป็นรากฐานของการพัฒนาที่ยั่งยืน
ในขณะเดียวกัน ในความเป็นจริง ระบอบและนโยบายของพรรค รัฐ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่าง ๆ ได้รับการปรับปรุง เพิ่มเติม และแก้ไขอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการณ์จริงในแต่ละช่วงเวลา ดังนั้น จึงจำเป็นต้องเผยแพร่และเผยแพร่นโยบายทางกฎหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งนโยบายทางกฎหมายใหม่ ๆ ให้แก่คนงาน
ผู้นำหนังสือพิมพ์แรงงานเมืองหลวงมอบของขวัญให้กับพนักงานที่ตอบคำถามถูกต้อง
นอกจากนโยบายแล้ว สุขภาพยังเป็นข้อกังวลอันดับต้นๆ ของคนงานอีกด้วย สุขภาพของคนงานมีผลกระทบสำคัญต่อผลิตภาพแรงงาน ผลผลิต ผลประกอบการทางธุรกิจ และประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กร...
ในการสัมมนา สมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างได้ตั้งคำถามอย่างตรงไปตรงมาและส่งคำถามออนไลน์ถึงผู้เชี่ยวชาญ เพื่อแสวงหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการปกป้องสิทธิและการดูแลสุขภาพของตนเองหรือญาติ ผู้เชี่ยวชาญด้านประกันสังคม ค่าจ้าง และ สุขภาพ ได้ตอบคำถามที่ถูกถาม...
แหล่งที่มา
![[ภาพ] เลขาธิการโต ลัม เข้าร่วมงานฉลองครบรอบ 80 ปี การทูตเวียดนาม](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/25/3dc715efdbf74937b6fe8072bac5cb30)
การแสดงความคิดเห็น (0)