การเชื่อมโยงโรงเรียนและธุรกิจในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล

การเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนและธุรกิจ

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้ปรับตัวเข้ากับการปฏิวัติ 4.0 เป็นหนึ่งในเนื้อหาสำคัญที่กล่าวถึงในแผนปฏิบัติการระดับชาติเพื่อการมีส่วนร่วมเชิงรุกในการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การประเมินธุรกิจถือเป็นตัวชี้วัดคุณภาพการฝึกอบรมของสถาบัน อุดมศึกษา นอกจากนี้ยังมีกลไกจูงใจและสิทธิพิเศษสำหรับองค์กร บุคคล และบริษัทเทคโนโลยีที่เข้าร่วมในกระบวนการ ศึกษา และฝึกอบรมโดยตรง...

จากการศึกษาที่จัดทำโดย SpringerLink ในประเทศออสเตรเลีย ซึ่งมีเป้าหมายเพื่อประเมินความสัมพันธ์ระหว่างประสบการณ์การเรียนรู้ของนักศึกษาและโอกาสในการจ้างงานหลังจากสำเร็จการศึกษา พบว่านักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการฝึกงานในธุรกิจต่างๆ กว่าร้อยละ 70 สามารถหางานได้เร็วขึ้นหลังจากสำเร็จการศึกษา และนักศึกษาประมาณร้อยละ 65 พบว่ากิจกรรมเชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงาน

Tham gia hoạt động có liên kết với doanh nghiệp giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với thực tế khi tham gia vào thị trường lao động — การเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจช่วยให้นักศึกษาเข้าใกล้ความเป็นจริงมากขึ้นเมื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน

สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการเชื่อมโยงระหว่างธุรกิจและโรงเรียน เพราะไม่เพียงแต่นักเรียนจะมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวยต่อการทำงานจริงมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังสร้างรากฐานที่มั่นคงให้กับพนักงานรุ่นใหม่เพื่อปรับตัวเข้ากับตลาดแรงงานได้อย่างรวดเร็ว ยิ่งไปกว่านั้น เนื้อหาการเรียนรู้ยังใกล้เคียงกับความเป็นจริงของการทำงานมากขึ้น จึงช่วยยกระดับคุณภาพของบุคลากรอย่างมีนัยสำคัญ สอดคล้องกับความต้องการในการสรรหาบุคลากรของธุรกิจ

ความร่วมมือในการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์รุ่นเยาว์เพื่อตอบสนองต่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคล THACO ได้ลงนามและร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและสถาบันฝึกอบรมกว่า 45 แห่งทั่วประเทศ เพื่อประสานงานการฝึกอบรม รับนักศึกษาฝึกงาน คัดเลือกบัณฑิตจบใหม่ ร่วมมือในการวิจัยและถ่ายทอดเทคโนโลยี สนับสนุนอุปกรณ์การศึกษาและการเรียนรู้ ตั้งแต่เดือนกันยายน 2566 ถึงเดือนมีนาคม 2567 THACO ได้สนับสนุนเครื่องยนต์ยานยนต์ 40 เครื่อง อุปกรณ์ 20 เครื่อง และหุ่นยนต์เชื่อม 2 ตัว เพื่อใช้ในการทำวิจัยและฝึกอบรมให้กับสถาบันการศึกษาหลายแห่ง เช่น มหาวิทยาลัยการขนส่งโฮจิมินห์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีดานัง มหาวิทยาลัยการศึกษาเทคนิคดานัง... โดยเฉพาะอย่างยิ่ง THACO ได้ดำเนินกิจกรรมภาคปฏิบัติมากมายผ่านสมาคมศิษย์เก่าโพลีเทคนิคฟู้เถาะ เช่น โครงการทุนการศึกษา การก่อสร้างและปรับปรุงกำแพงอาคาร โครงการสตาร์ทอัพนวัตกรรม และการแนะแนวอาชีพสำหรับนักศึกษา...

Cơ cấu chương trình đào tạo tại Trường Cao đẳng THACO chiếm 70% — โครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรมที่ THACO College คิดเป็น 70%

นอกจากนี้ THACO ยังมีส่วนร่วมโดยตรงในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอิสระผ่านการจัดตั้งวิทยาลัย THACO วิธีการฝึกอบรมของวิทยาลัยมุ่งเน้นไปที่ทักษะการปฏิบัติจริง ช่วยให้นักศึกษาสามารถฝึกฝนวิชาชีพได้อย่างรวดเร็วและสามารถทำงานได้ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษา อุปกรณ์และวัสดุการฝึกอบรมทั้งหมดได้รับการลงทุนในเทคโนโลยีล่าสุด ในแต่ละปี บัณฑิตกว่า 95% ได้รับการบรรจุเข้าทำงานใน THACO และบริษัทสมาชิก

Nhân sự THACO chia sẻ thông tin tuyển dụng từ tập đoàn đến các bạn sinh viên tại Ngày hội việc làm 2024 của Trường ĐH GTVT TP.HCM — เจ้าหน้าที่ THACO แบ่งปันข้อมูลการรับสมัครจากกลุ่มให้กับนักศึกษาในงาน Job Fair ประจำปี 2024 ของมหาวิทยาลัยการขนส่งนครโฮจิมินห์

เพื่อสร้างสะพานเชื่อมระหว่างนักศึกษาและตลาดแรงงาน THACO ได้เข้าร่วมกิจกรรมและงานจัดหางานต่างๆ ทั่วประเทศอย่างแข็งขัน เช่น งาน "Job Fair 2024" ที่จังหวัด Kon Tum; งาน "Job Fair สำหรับแรงงานที่ไปทำงานที่เกาหลีภายใต้โครงการ EPS และนักศึกษาฝึกงาน IM JAPAN ที่กลับบ้าน" ที่จังหวัด Gia Lai; งาน "Job Fair เชื่อมโยงธุรกิจ 2024" ที่จังหวัด Quang Ngai... นอกจากนี้ THACO ยังเป็นผู้สนับสนุนและเพื่อนที่ช่วยพัฒนาคุณภาพและสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ในท้องถิ่นต่างๆ ผ่านโครงการต่างๆ เช่น โครงการ นักศึกษา Quang ตั้งแต่ปี 2016 โครงการ Road to Olympia ตั้งแต่ปี 2017 โครงการ Overcoming harder for the future (หนังสือพิมพ์ Dong Nai ), โครงการนักศึกษาหญิงที่ตั้งใจเรียนเอาชนะความยากลำบาก (หนังสือพิมพ์ สตรีนครโฮจิมินห์ ), โครงการ Raising valedictorians ( หนังสือพิมพ์ Tien Phong) ...

ในช่วงเวลาต่อไปนี้ THACO จะยังคงส่งเสริมความร่วมมือและกิจกรรมสมาคมในด้านการศึกษาเพื่อมีส่วนสนับสนุนในการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรม ตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นในการสรรหาบุคลากรในขั้นตอนการพัฒนาใหม่

THACO จะรับสมัครพนักงานจำนวน 14,746 คน ซึ่งจะทำให้จำนวนพนักงานทั้งหมดเพิ่มขึ้นเป็น 65,520 คนภายในสิ้นปีนี้ ความต้องการรับสมัครพนักงานใหม่ส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่ภาคการเกษตร รองลงมาคือวิศวกรรมเครื่องกล และการค้าและบริการ

รายละเอียดข้อมูลการรับสมัครของ THACO และบริษัทสมาชิก:

ที่มา: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm