คงอัตราเงินสมทบสหภาพฯ ไว้ที่ 2%

พระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) ได้คงอัตราเงินสมทบค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานไว้ที่ร้อยละ 2 พร้อมทั้งเพิ่มสิทธิในการถูกควบคุมและวิพากษ์วิจารณ์จากสังคมของสหภาพแรงงานด้วย

เช้านี้ (27 พ.ย.) สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ผ่านร่างพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (แก้ไข) โดยได้รับเสียงสนับสนุนส่วนใหญ่ โดยให้คงระเบียบปัจจุบันเกี่ยวกับกองทุนสหภาพแรงงาน 2% ไว้ นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติได้เสนอรายงานสรุปการรับ การอธิบาย และการแก้ไขร่างพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (แก้ไข) โดยกล่าวว่าประเด็นใหม่พื้นฐานประการหนึ่งของพระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (แก้ไข) คือ การรักษาระดับอัตราเงินสมทบกองทุนสหภาพแรงงาน 2% ไว้ พร้อมทั้งแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบเพื่อชี้แจงหลักการในการบริหารและการใช้เงินของสหภาพแรงงาน แก้ไขและเพิ่มเติมภาระงานด้านการใช้จ่ายของกองทุนสหภาพแรงงาน เพิ่มเติมระเบียบ เกี่ยวกับสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม เพื่อกระจายการรวบรวมและกระจายกองทุนสหภาพแรงงาน สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามประกาศใช้มาตรฐาน บรรทัดฐาน ระบบการใช้จ่าย และการบริหารและการใช้เงินของสหภาพแรงงานหลังจากบรรลุข้อตกลงกับรัฐบาล

นางสาวเหงียน ถุ้ย อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมของ รัฐสภา ได้นำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับการต้อนรับ การอธิบาย และการแก้ไขร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) กฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) ยังคงใช้ระเบียบปัจจุบันเกี่ยวกับอัตราเงินสมทบค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานที่ 2% ภาพ: รัฐสภา

นอกจากนี้ กฎหมายดังกล่าวยังเพิ่มกรณียกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน และ รัฐบาล จะควบคุมกรณีเหล่านี้หลังจากบรรลุข้อตกลงกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมของรัฐสภา กล่าวว่า การยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานมีผลโดยตรงต่อดุลการเงินของสหภาพแรงงาน การจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับระบบสหภาพแรงงานทั้งหมด และการกระจายเงินทุนของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ดังนั้น คณะกรรมการถาวรของรัฐสภาจึงได้พิจารณาความคิดเห็นของผู้แทน เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับภารกิจและกิจกรรมปฏิบัติของสหภาพแรงงานและข้อเสนอของหน่วยงานร่างกฎหมาย และได้สั่งให้ทบทวนและแสดงความเห็นด้วยในประเด็นที่เข้าเงื่อนไขสำหรับการยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน และเพิ่มบทบัญญัติ "รัฐบาลเห็นด้วยกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม" เมื่อควบคุมการยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานในมาตรา 30 ของร่างกฎหมาย ร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) ที่ได้รับการอนุมัติ มี 6 บท 37 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 4 มาตราจากกฎหมายปัจจุบัน กฎหมายจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2025

นายทราน วัน ฮิว ประธานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดบั๊กนิญ ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าวทันทีหลังจากรัฐสภาผ่านร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) โดยหวังว่าการคงเงินกองทุนสหภาพแรงงานร้อยละ 2 จะช่วยให้สหภาพแรงงานมีเงื่อนไขที่ดีขึ้นในการดูแลคนงาน อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าควรมีการลงโทษหน่วยงานที่ค้างเงินกองทุนสหภาพแรงงานและประกันสังคมสำหรับคนงานอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้น และควรเรียกเก็บเงินจากธุรกิจที่ค้างเงินกองทุนอย่างถูกต้องและครบถ้วน

ลาวดอง.vn

ที่มา: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo