คงอัตราเงินสมทบค่าสมาชิกสหภาพไว้ที่ 2%

พระราชบัญญัติสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) กำหนดให้อัตราค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานอยู่ที่ร้อยละ 2 พร้อมทั้งเพิ่มสิทธิของสหภาพแรงงานในการได้รับการกำกับดูแลและการวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคม

เช้าวันนี้ (27 พฤศจิกายน) สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้ผ่านร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ด้วยคะแนนเสียงข้างมากเห็นชอบ ซึ่งยังคงใช้ระเบียบข้อบังคับปัจจุบันเกี่ยวกับกองทุนสหภาพแรงงาน 2% นางสาวเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ ได้นำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับการรับ การอธิบาย และการแก้ไขร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) โดยกล่าวว่า หนึ่งในประเด็นสำคัญของกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) คือการรักษาอัตราเงินสมทบกองทุนสหภาพแรงงาน 2% ไว้ พร้อมกับการแก้ไขและเพิ่มเติมระเบียบข้อบังคับเพื่อชี้แจงหลักการจัดการและการใช้เงินทุนของสหภาพแรงงาน การแก้ไขและเพิ่มเติมภาระงานด้านการใช้จ่ายของเงินทุนสหภาพแรงงาน การเพิ่มเติมระเบียบข้อบังคับ สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม เพื่อกระจายการจัดเก็บและแจกจ่ายเงินทุนสหภาพแรงงาน สมาพันธ์แรงงานเวียดนามประกาศใช้มาตรฐาน บรรทัดฐาน ระบบการใช้จ่าย และการจัดการและการใช้เงินทุนสหภาพแรงงานหลังจากบรรลุข้อตกลงกับรัฐบาล

นางสาวเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมแห่ง รัฐสภา ได้นำเสนอรายงานสรุปเกี่ยวกับการรับ การชี้แจง และการแก้ไขร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) กฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ยังคงใช้หลักเกณฑ์เดิมเกี่ยวกับอัตราค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานที่ 2% ภาพ: รัฐสภา

กฎหมายฉบับนี้ยังได้เพิ่มกรณีการยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน ซึ่ง รัฐบาล จะกำกับดูแลกรณีเหล่านี้หลังจากบรรลุข้อตกลงกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนามแล้ว นางเหงียน ถวี อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคมของรัฐสภา กล่าวว่า การยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานมีผลกระทบโดยตรงต่อดุลยภาพทางการเงินของสหภาพแรงงาน การจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับระบบสหภาพแรงงานทั้งหมด และการจัดสรรเงินทุนของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ดังนั้น โดยคำนึงถึงความคิดเห็นของผู้แทน เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจและกิจกรรมปฏิบัติของสหภาพแรงงานและข้อเสนอของหน่วยงานร่าง คณะกรรมการประจำรัฐสภาจึงได้สั่งการให้มีการทบทวนและแสดงความเห็นชอบในเรื่องที่มีสิทธิได้รับการยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน และเพิ่มบทบัญญัติ “รัฐบาลเห็นชอบกับสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม” ในการควบคุมการยกเว้น ลดหย่อน และระงับค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานในมาตรา 30 ของร่างกฎหมาย ร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) ที่ได้รับการอนุมัติ ประกอบด้วย 6 บท 37 มาตรา ซึ่งเพิ่มขึ้น 4 มาตราจากกฎหมายฉบับปัจจุบัน กฎหมายนี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568

นายตรัน วัน เฮียว ประธานสหภาพแรงงานเขตอุตสาหกรรมจังหวัดบั๊กนิญ ได้ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวทันทีหลังจากที่รัฐสภาผ่านร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (ฉบับแก้ไข) โดยหวังว่าการคงเงินกองทุนสหภาพแรงงานไว้ 2% จะช่วยให้สหภาพแรงงานมีสภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นในการดูแลแรงงาน อย่างไรก็ตาม เขากล่าวว่าควรมีมาตรการลงโทษที่เข้มงวดขึ้นต่อหน่วยงานที่ค้างชำระกองทุนสหภาพแรงงานและประกันสังคมสำหรับแรงงาน และควรเรียกเก็บภาษีจากภาคธุรกิจที่ยังคงค้างชำระอย่างถูกต้องและครบถ้วน

ลาวตง.vn

ที่มา: https://laodong.vn/cong-doan/duy-tri-muc-dong-kinh-phi-cong-doan-la-2-1427023.ldo