นักเรียนต่างชาติดิ้นรนหางานในออสเตรเลีย

Tran Thi Phuong ใช้เวลาเก้าเดือนในการหางานในพื้นที่ห่างไกล แม้ว่าเธอจะจบปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงและทำงานในบริษัทตรวจสอบบัญชีระดับท็อปสี่ของโลก ก็ตาม

นับตั้งแต่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาระบบสารสนเทศ จากมหาวิทยาลัยเมลเบิร์น เมื่อเดือนมิถุนายน 2566 เธอก็จำไม่ได้ว่าส่งเรซูเม่ออกไปกี่ฉบับแล้ว ก่อนหน้านี้เธอเคยมีประสบการณ์ทำงานที่บริษัทตรวจสอบบัญชี EY Vietnam สองปี แต่ทั้งสองอย่างดูเหมือนจะไม่ได้ช่วยอะไรมากนักในการหางาน

หลังจากส่งใบสมัครงานไปมากมาย แต่สิ่งเดียวที่ Phuong ได้รับกลับมีแต่การปฏิเสธหรือแม้แต่การเงียบหายไป

“ฉันไม่เคยรู้สึกสับสนและกังวลขนาดนี้มาก่อน” ฟองกล่าวกับ VnExpress International “บางครั้งฉันก็สงสัยว่าจะหางานที่นี่ได้ไหม”

หลังจากทำงานหนักเป็นเวลาเก้าเดือน Phuong ก็ได้งานเป็นนักวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ให้กับบริษัทที่ปรึกษาที่ดินในเมืองเพิร์ธ ซึ่งเป็นเมืองเล็กๆ ห่างจากเมลเบิร์นเกือบ 3,500 กม.

นักศึกษาต่างชาติสวมชุดครุยปริญญาตรี ถ่ายรูปรับปริญญาที่มหาวิทยาลัยเคอร์ติน ในเมืองเบนท์ลีย์ เมืองเพิร์ธ รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย ประเทศออสเตรเลีย ภาพ: AFP — นักศึกษาต่างชาติสวมชุดครุยรับปริญญาที่มหาวิทยาลัยเคอร์ติน รัฐเวสเทิร์นออสเตรเลีย ภาพ: *AFP*

เรื่องราวของ Phuong สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายบางประการที่ผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศที่เพิ่งได้รับวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลียต้องเผชิญ

จากการสำรวจโดยสถาบันตัวชี้วัดคุณภาพการเรียนรู้และการสอน (QILT) ซึ่งได้รับทุนสนับสนุนจาก รัฐบาล ออสเตรเลีย ในปี พ.ศ. 2565 พบว่านักศึกษาต่างชาติ 28.5% ไม่สามารถหางานได้ภายในหกเดือนหลังจากสำเร็จการศึกษา ส่วนนักศึกษาระดับปริญญาโทและปริญญาเอก ตัวเลขอยู่ที่ 14.4%

มอยน์ ราห์มาน วัย 28 ปี จากบังกลาเทศ เป็นหนึ่งในคนเหล่านั้น แม้จะสมัครงานไปแล้วกว่า 80 ตำแหน่ง แต่ราห์มานก็ยังหางานประจำในสาขาวิศวกรรมโยธา ซึ่งเป็นสาขาที่เขาเรียนที่มหาวิทยาลัยควีนส์แลนด์ไม่ได้

“ผมอยู่ภายใต้ความกดดันทางจิตใจอย่างมาก” มอยน์กล่าวกับ สถานีโทรทัศน์ออสเตรเลียนบรอดแคสติ้งคอร์ปอเรชั่น (ABC)

วีซ่านักเรียนต่างชาติชั่วคราวหลังจากสำเร็จการศึกษาไม่ได้ช่วยให้เขาได้งานอะไรมากกว่างานชั่วคราวหรืองานรับใช้

“หากผมผ่านการสัมภาษณ์ด้วยปาฏิหาริย์ ผมคงจะถูกถามเกี่ยวกับวีซ่า” เขากล่าว

"แล้วพอผมบอกว่าผมเป็นนักศึกษาต่างชาติที่มีสิทธิ์ทำงานเต็มเวลา ผมก็ได้แต่ยักไหล่ แล้วคุณสมบัติทั้งหมดที่ผมแสดงให้เห็นก่อนหน้านี้ สิ่งที่ทำให้นายจ้างสนใจ ก็ถูกบดบังไปหมด"

แม้จะหางานได้แล้ว แต่ความท้าทายสำหรับบัณฑิตต่างชาติใหม่เหล่านี้ยังไม่จบสิ้น พวกเขายังต้องยอมรับเงินเดือนที่ต่ำกว่าเพื่อนร่วมงานชาวพื้นเมือง

รายงานของสถาบัน Grattan เรื่อง “สถานะที่ไม่มั่นคงของผู้สำเร็จการศึกษาจากต่างประเทศ: เส้นทางสู่วีซ่านักเรียนต่างชาติหลังสำเร็จการศึกษา” ซึ่งเผยแพร่ในเดือนตุลาคม 2566 ระบุว่า “มีเพียงครึ่งหนึ่ง (ของผู้สำเร็จการศึกษาต่างชาติที่เพิ่งได้รับวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลีย) เท่านั้นที่หางานประจำได้ โดยส่วนใหญ่ทำงานที่ต้องการทักษะต่ำ และครึ่งหนึ่งมีรายได้น้อยกว่า 53,300 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (869 ล้านดอง) ต่อปี”

ผู้ถือวีซ่าชั่วคราวสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาเกือบ 75% มีรายได้น้อยกว่าค่าจ้างเฉลี่ยของชาวออสเตรเลียในปี 2021 ซึ่งเทียบได้กับ "แบ็คแพ็คเกอร์" (คนที่ เดินทางและ ทำงานในเวลาเดียวกัน)

โดยเฉพาะนักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจจะมีรายได้น้อยกว่าคนงานท้องถิ่นที่มีคุณสมบัติเดียวกันประมาณ 58,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อปี

ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์มีรายได้น้อยกว่านักศึกษาในประเทศประมาณ 40,000 ดอลลาร์สหรัฐ นักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิศวกรรมศาสตร์หรือคอมพิวเตอร์มีรายได้น้อยกว่านักศึกษาในประเทศประมาณ 12,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านธุรกิจ รายได้จะแตกต่างกันประมาณ 10,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี

ฟองกล่าวว่าเพื่อนๆ ของเธอจากอินเดีย ไทย และฟิลิปปินส์ ต่างพูดตรงกันว่าเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเธอที่จะหางานที่มีเงินเดือนเทียบเท่ากับคนในท้องถิ่น

นอกจากจะได้รับค่าตอบแทนต่ำกว่ามาตรฐานแล้ว บัณฑิตต่างชาติที่เพิ่งสำเร็จการศึกษายังมักทำอาชีพที่ไม่ต้องการคุณสมบัติหรือไม่เกี่ยวข้องกับสาขาการศึกษาของตนอีกด้วย

Australian Financial Review (AFR) อ้างอิงผลการศึกษาที่ดำเนินการโดยมหาวิทยาลัย Deakin และมหาวิทยาลัย Adelaide โดยมีผู้เข้าร่วมการสำรวจเป็นบัณฑิตต่างชาติจากมหาวิทยาลัย 35 แห่งในออสเตรเลีย โดยระบุว่ามีเพียง 36% จากผู้เข้าร่วมการสำรวจ 1,156 คนเท่านั้นที่ได้งานประจำในสาขาวิชาเอกของตน ในขณะที่ 40% ทำงานง่ายๆ ในด้านต่างๆ เช่น ค้าปลีก บริการโรงแรม ทำความสะอาด หรือขับรถ

รูวา มูรันดา ซึ่งสำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ชีวการแพทย์ในปี 2018 กล่าวว่าเธอต้องทำงานในโกดังจนถึงต้นปี 2020

“ฉันสิ้นหวังมาก” รูวาบอกกับ เดอะการ์เดียน “การหางานในสายงานของตัวเองไม่ได้ทำให้ฉันรู้สึกเหมือนตัวเองไร้ความสามารถ”

รูวาเริ่มรู้สึกหดหู่มากขึ้นเมื่อเธอเปรียบเทียบตัวเองกับเพื่อนๆ ที่สามารถหางานได้ ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ซื้อรถ ซื้อบ้าน และบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานได้

“รู้สึกเหมือนคุณถูกทิ้งไว้ที่เส้นเริ่มต้น” รูวา กล่าว

สวัสติกะ ซามานตา ผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาโทด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม กล่าวว่าเธอต้องทำงานพาร์ทไทม์ในออสเตรเลีย

“ขอทานไม่สามารถขออะไรได้” สวัสติกะกล่าว “คุณต้องยอมรับสิ่งที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้”

สถานะการพำนักอาศัยที่ไม่แน่นอนเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้นายจ้างลังเลที่จะจ้างนักศึกษาต่างชาติ รายงาน “นักศึกษาต่างชาติในออสเตรเลียและการเปลี่ยนผ่านสู่การทำงาน” โดยนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยดีกินและมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีซิดนีย์ (UTS) ระบุว่านายจ้างส่วนใหญ่ระบุว่าต้องการจ้างผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร

“พวกเขา (นายจ้าง) สันนิษฐานว่าบัณฑิตต่างชาติใหม่ที่ถือวีซ่าชั่วคราวไม่น่าจะได้รับถิ่นที่อยู่ถาวร.... ในการสัมภาษณ์ ของฉัน พวกเขาอธิบายว่าการจ้างนักศึกษาต่างชาติหมายความว่าจะต้องหาคนงานมาแทนที่หลังจากทำงานเพียงไม่กี่ปี” ดร. ทันห์ ฟาม นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยโมนาช กล่าวกับ ABC

หลังจากประสบการณ์มากมาย ฟองก็ตระหนักว่านี่คืออุปสรรคสำคัญในการหางานของเธอ

ในฐานะคนที่รักและเคยทำงานในภาคอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ ฟองจึงต้องการหางานในอุตสาหกรรมนี้ “อย่างไรก็ตาม นายจ้างมักจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครในท้องถิ่น พวกเขาคิดว่าคนในอุตสาหกรรมนี้จะต้องเผชิญกับเอกสารจำนวนมากเกี่ยวกับแร่ธาตุและก๊าซ ซึ่งถือเป็นข้อมูลสำคัญในออสเตรเลีย” ฟองกล่าว

ดร. ฟามยังกล่าวอีกว่า เธอยังเห็นว่านายจ้างบางรายคำนึงถึงความเหมาะสมทางวัฒนธรรมด้วย

ตามรายงานของมหาวิทยาลัย Deakin และ UTS นายจ้างเชื่อว่านักเรียนต่างชาติจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมเพื่อปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานของออสเตรเลีย และนั่นมีค่าใช้จ่ายสูง

ดังนั้น เว้นแต่ว่าจะมีการขาดแคลนทรัพยากรบุคคลอย่างร้ายแรง พวกเขามักจะให้ความสำคัญกับการจ้างคนในพื้นที่เพื่อหลีกเลี่ยงกระบวนการจัดหาเงินทุนที่ยาวนานและมีค่าใช้จ่ายสูง

อนาคตที่ยากลำบาก

กระทรวงศึกษาธิการออสเตรเลียประกาศเมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ว่า ระยะเวลาที่นักศึกษาต่างชาติสามารถอยู่ได้หลังจากสำเร็จการศึกษาในหลายสาขาและวิชาชีพจะอยู่ที่ 2-4 ปีเท่านั้น จากเดิมที่ 4-6 ปี โดยจะเริ่มตั้งแต่กลางปีนี้เป็นต้นไป

หน่วยงานดังกล่าวกล่าวว่าการตัดสินใจดังกล่าวอยู่ระหว่างการพิจารณาในบริบทของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป เช่นเดียวกับกลยุทธ์การย้ายถิ่นฐานใหม่

นอกจากนี้ อายุที่กำหนดสำหรับวีซ่าประเภทนี้จะลดลงจากปัจจุบันที่ 50 ปี เหลือ 35 ปี ปัจจุบันมีนักเรียนต่างชาติประมาณ 350,000 คนที่ถือวีซ่าชั่วคราวในออสเตรเลีย

เนื่องจากนายจ้างหลายรายลังเลที่จะจ้างบัณฑิตต่างชาติเนื่องจากสถานะถิ่นที่อยู่ที่ไม่แน่นอน กฎใหม่นี้จึงอาจทำให้โอกาสในการหางานของพวกเขายากขึ้นไปอีก

อย่างไรก็ตาม ในมุมมองของหลายๆ คน การลดระยะเวลาวีซ่ามีด้านดี โดยช่วยให้แน่ใจว่าการพัฒนามีความยั่งยืนมากขึ้นสำหรับนักเรียนและสำหรับออสเตรเลียเอง

“สิ่งนี้ทำให้มีความยุติธรรมมากขึ้นสำหรับนักเรียน และดียิ่งขึ้นสำหรับออสเตรเลียโดยรวม” แอนดรูว์ นอร์ตัน นักวิเคราะห์นโยบายของมหาวิทยาลัยแห่งชาติออสเตรเลียกล่าวกับ Times Higher Education

“หากคุณยังอายุน้อยและมีจุดเริ่มต้นที่ดีในอาชีพการงาน อนาคตของคุณก็จะสดใสมาก” เขากล่าว

แม้ว่าจะมีความยากลำบากมากมาย แต่ Phuong ก็สนับสนุนมุมมองเชิงบวกนี้

“ผมยังรู้สึกโชคดีกว่านักศึกษาต่างชาติคนอื่นๆ ในการหางาน” ฟองกล่าว “ถึงแม้ผมจะทำนายอนาคตไม่ได้ แต่ถ้าผมเจออุปสรรคอะไร ผมก็จะทำทุกวิถีทางเพื่อเอาชนะมันให้ได้”

ลินห์ เล

ลิงค์ที่มา