เพื่อนร่วมงานมองหาเรื่องเดือดร้อน: การนินทาเป็นเรื่องปกติ แต่การนินทาเป็นเรื่องแปลก?

การกลั่นแกล้งในที่ทำงานเป็นปัญหาที่หลายคนเชื่อว่ามีอยู่ทุกที่ - รูปภาพ: UNPLASH

บทความเรื่อง "ไปทำงานเพื่อหาเงิน เพื่อนร่วมงานอยาก...ก่อเรื่อง" ที่ถูกโพสต์บน เว็บไซต์ Tuoi Tre Online ได้รับความสนใจจากผู้อ่านจำนวนมาก

คนส่วนใหญ่มักพูดว่าการนินทา การกลั่นแกล้ง และสภาพแวดล้อมที่เป็นพิษมีอยู่ทุกที่ และบางสถานที่ยังสร้างกลอุบายที่แย่กว่าการนินทาอีกด้วย

ที่ไหนจะไม่มีการกลั่นแกล้ง?

ตามข้อมูลจากบัญชี thie****@gmail.com ของผู้อ่านรายหนึ่งซึ่งปัจจุบันอายุ 70 ​​ปีแล้ว เขาเคยทำงานมาแล้ว 30 ปี สัมผัสกับสถานที่ทำงานมาแล้ว 10 แห่ง ซึ่งส่วนใหญ่ค่อนข้างมีชื่อเสียง แต่ล้วนแต่เป็นพิษร้ายแรง (สภาพแวดล้อมเชิงลบ - PV)

“พวกคุณเจอแต่กลุ่มที่พูดลับหลังฉัน หรือตั้งกลุ่มเพื่อแยกฉันออกจากสังคม ฉันก็ถูกใส่ร้าย ถูกใส่ร้าย และถูกใส่ร้าย แม้แต่คนขับรถ รปภ. พนักงานดูแลที่จอดรถ และภารโรงก็ยังพูดถึงฉันในทางลบ ฉันมีทัศนคติว่าต้องทำหน้าที่ของตัวเองให้ดี แม้จะยอดเยี่ยมก็ตาม และในขณะเดียวกันก็ต้องเปิดใจและเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ต่อผู้ที่เกลียดฉัน ฉันทักทายภารโรง คนขับรถ ภารโรง... ก่อนเป็นอันดับแรก แม้ว่าพวกเขาจะอายุน้อยกว่าก็ตาม

“เมื่ออยู่กับผู้บังคับบัญชา ฉันจะทำตัวจริงจัง ไม่ประจบประแจงหรือทำตัวสบายๆ เมื่ออยู่กับกลุ่ม ฉันจะมีทัศนคติที่ผ่อนคลายและกระตือรือร้น” ผู้อ่านรายนี้แนะนำ ผู้อ่านรายนี้ยังบอกด้วยว่าในเวลาว่าง ฉันจะอ่านหนังสือและหนังสือพิมพ์ ไปโรงเรียน ไม่นินทาหรือพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับใคร และจะไม่แข่งขันเพื่อรับรางวัล

“เมื่อผมกลับไปดูแลคนที่พูดไม่ดีเกี่ยวกับผม ผมบอกพวกเขาว่าเราทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวมและหาเงินมาเลี้ยงตัวเองและครอบครัว ผมยังมีนิสัยไม่ดีอีกมากมาย ดังนั้นบอกผมตรงๆ ได้เลย ไม่มีใครกล้าพูดไม่ดีเกี่ยวกับใคร ทุกคนต่างก็ทำงาน แต่โชคไม่ดี ทุกๆ สองสามปี หัวหน้าของผมจะย้ายผมไปที่อื่น และผมก็พูดไม่ดีเกี่ยวกับพวกเขาอีก ตอนนี้ผมเกษียณมาสิบปีแล้ว และได้ยินเพื่อนๆ บ่น ผมก็คิดว่าเป็นเรื่องปกติ ดังนั้นผมจึงรู้ชัดว่าผมเป็นทองหรือหิน” เขากล่าว

ในทำนองเดียวกัน ผู้อ่าน No Name แสดงความคิดเห็นว่าการกลั่นแกล้งและการนินทาในที่ทำงานเป็นปัญหาเก่าแล้ว ในสภาพแวดล้อมแบบนี้ หากคุณไม่สามารถละลายหายไปได้ คุณต้องผสานเข้าเป็นหนึ่ง หากคุณไม่สามารถทำแบบนั้นได้อีกต่อไป คุณควรเลือกสภาพแวดล้อมอื่น

“การไปทำงานไม่เหมือนไปโรงเรียน แล้วทำไมต้องทนกับความรุนแรงทางจิตใจ การหางานก็เหมือนการหาแฟน ไม่มีสิ่งที่ดีที่สุดหรือแย่ที่สุด มีแต่ความเข้ากันได้ ถ้าไม่ก็เปลี่ยนแปลง” บุคคลนี้กล่าว

ผู้อ่าน Vinh กล่าวว่าเขาทำงานให้กับบริษัท 5 แห่งมานานเกือบ 20 ปี ในความคิดเห็นส่วนตัว เขาเห็นว่าคนส่วนใหญ่ที่ทำงานอย่างสุดหัวใจ สุดหัวใจ และทุ่มเทให้กับองค์กรของตน มักจะเป็นคนซื่อสัตย์ เด็ดขาด และมีทักษะที่ดี แต่บ่อยครั้งที่มักถูกกดขี่ ถูกใส่ร้าย และถูกใส่ร้ายป้ายสี

ดังนั้นบุคคลนี้จึงคิดว่าหากภายในหนึ่งปีหัวหน้าไม่สังเกตเห็นโดยอ้อมและไม่จัดการกับสถานการณ์ดังกล่าว ก็ควรลาออกเพื่อหางานใหม่

การพูดสิ่งดีๆ เป็นเรื่องแปลก แต่ทำได้เพียงแต่ละเลยมันเท่านั้น

นั่นคือความคิดของผู้อ่านที่มีบัญชี ดานัง ตามที่ผู้อ่านรายนี้กล่าวไว้ เมื่อไปทำงาน นอกจากจะเป็นคนดีแล้ว คุณยังควรมีอารมณ์ขันเล็กน้อย เช่น อะไรก็ได้ที่คนอื่นพูด บางครั้งคุณรู้สึกหงุดหงิด แต่พยายามควบคุมมันด้วยการไม่เม้มปาก หายใจแรงๆ ยิ้ม พูดต่อไป ถือว่ามันเป็นเรื่องปกติมาก

“หากมีใครพูดจาไม่ดีเกี่ยวกับคุณ คุณจะติดกับ เพราะมีคนทั้งกลุ่มอยู่เคียงข้างคุณ เมื่อคุณไม่ตั้งใจ พวกเขาจะเบื่อและยอมแพ้”

เนื่องจากผู้อ่านชื่อ Nena Pham เป็นคนที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐและบริษัทร่วมทุน (ซึ่งปัจจุบันเกษียณแล้ว) มาตลอดชีวิต เธอจึงสังเกตเห็นว่าการกลั่นแกล้งและการโจมตีซึ่งกันและกันนั้นเกิดขึ้นได้ทุกที่ เพียงแต่เกิดขึ้นบ่อยมากหรือน้อยเท่านั้น

ตามที่ผู้อ่านท่านนี้กล่าวไว้ เราควรสร้างความตระหนักรู้ให้มากขึ้นเพื่อให้ทุกคนประณามปรากฏการณ์นี้ในทุกรูปแบบ เพื่อให้ทุกคนได้เพลิดเพลินไปกับบรรยากาศที่สะดวกสบายและมีความสุขในการทำงาน ส่งผลให้มีประสิทธิผลการทำงานเพิ่มขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่สิ่งดีๆ มากมาย "ฉันหวังอย่างนั้นจริงๆ!" ผู้อ่านเขียน

สำหรับผู้อ่าน ชาวเยอรมัน เวลาที่ใช้ไปกับการทำงานนั้นกินเวลาชีวิตไปมาก ดังนั้น พยายามหาความสุขในการทำงานเพื่อให้ชีวิตมีความสุขอยู่เสมอ แทนที่จะพยายามทำให้เพื่อนร่วมงานทุกคนพอใจ

ชายคนนี้เชื่อว่าหากคุณใช้ชีวิตโดยมองคนอื่น คุณจะสูญเสียตัวตนของตัวเองไป “มองไปรอบๆ ด้วยจิตวิญญาณที่มองโลกในแง่ดีและพลังงานด้านบวก แล้วคุณจะรู้ว่าชีวิตนี้มีค่าควรแก่การดำรงอยู่” เขากล่าว

ร่วมนินทาคนอื่นก็จะกลายเป็นเหยื่อไปเอง

เหงียน ฮวง ลาน ผู้อ่านยอมรับว่าเธอเกิดมาพร้อมกับ "ยีนโง่เขลา" โดยเธอบอกว่าแม้แต่ตอนที่เธออยู่กับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน เธอก็มักต้องได้ยินคนเหล่านั้นนินทาคนอื่นในกลุ่มหรือในบริษัทอยู่เสมอ ดังนั้นเธอจึงตระหนักว่ามีความเป็นไปได้สูงมากที่เธอจะกลายเป็นจุดสนใจของการนินทาลับหลังหากเธอไม่อยู่

“ดังนั้น ฉันจึงแทบจะไม่แชร์อะไรทั้งนั้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัวและครอบครัว แม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ และฉันยังจำกัดการอยู่ใกล้ชิดกับใครๆ อีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฉันยึดมั่นในหลักการสื่อสารในการทำงาน เพราะที่ทำงานคือสถานที่หาเงิน ไม่ใช่สถานที่หาปัญหา ความรัก หรือหาเพื่อน”

หากใครต้องการพูดอะไรก็ขอให้มาพบฉันโดยตรงแล้วพูดออกมา ฉันจะไม่สนใจคำพูดเหน็บแนมหรือการแทงข้างหลัง" ผู้อ่านรายนี้เน้นย้ำมุมมองของเขา

ที่มา: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm