สร้างสรรค์เนื้อหาและวิธีการดำเนินการ ส่งเสริมบทบาทขององค์กรสหภาพแรงงาน

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ภายใต้การนำและกำกับดูแลโดยตรงของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด สมาพันธ์แรงงานเวียดนาม (VGCL) การให้ความสำคัญ การประสานงาน และการอำนวยความสะดวกของหน่วยงานในทุกระดับ แนวร่วมปิตุภูมิ กรม สาขา ภาคส่วน องค์กร ทางสังคม และการเมือง ความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของสหภาพแรงงานในทุกระดับ ความกระตือรือร้น การทุ่มเท และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน และจิตวิญญาณที่กระตือรือร้นและสร้างสรรค์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ลูกจ้าง ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงาน (CLC) กิจกรรมสหภาพแรงงานในจังหวัดฟู้เถาะยังคงพัฒนา ปรับตัวอย่างยืดหยุ่น และนำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติ

ผู้นำคณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัดและสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบของขวัญให้กับผู้ใช้แรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เนื่องในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2567

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดเน้นการกำกับดูแลการทำงานเพื่อจัดการสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง ตลอดจนประสานงานการตรวจสอบ ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามระเบียบและนโยบายสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างในหน่วยงาน หน่วยงาน และสถานประกอบการต่างๆ เน้นการดูแลผลประโยชน์ในทางปฏิบัติของสมาชิกสหภาพแรงงานให้ดี โดยเฉพาะโครงการ "เทศกาลเต๊ด" "เดือนแรงงาน" การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19... กำกับดูแลสหภาพแรงงานทุกระดับให้ส่งเสริมกิจกรรมทางสังคมและการกุศล บำรุงรักษาและดำเนินการกองทุน "ที่พักสหภาพแรงงาน" "กองทุนสนับสนุนเงินทุนสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน" อย่างมีประสิทธิภาพ

กิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และการสื่อสารของสหภาพแรงงานได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นใหม่ มีส่วนช่วยในการถ่ายทอดแนวทางและมติของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และกิจกรรมขององค์กรสหภาพแรงงานไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติที่เน้นที่การเคลื่อนไหว "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" "ผลผลิตที่สูงขึ้น คุณภาพที่ดีขึ้น" "คำแนะนำที่ดี บริการที่ดี" โครงการ "1 ล้านความคิดริเริ่ม - ความพยายามที่จะเอาชนะความยากลำบาก ความมุ่งมั่นในการเอาชนะการระบาดใหญ่ของ COVID-19" ... ได้ดึงดูดแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม ซึ่งมีส่วนช่วยในการดำเนินงานพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของจังหวัด งานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า และการสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งได้รับความสนใจ

ผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบสัญลักษณ์การสนับสนุนทางการเงินในการก่อสร้างบ้านพักสหภาพแรงงานให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบความยากลำบากในอำเภอเตินเซิน

ในอนาคตอันใกล้นี้ ควบคู่ไปกับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด คาดว่าจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานของจังหวัดจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วต่อไป ซึ่งถือเป็นทั้งเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ขณะเดียวกัน ยังเป็นแรงกดดันต่อองค์กรสหภาพแรงงานในบริบทของกฎหมายแรงงานและการจ้างงานที่คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่และพื้นฐานอย่างต่อเนื่อง

บริบทดังกล่าวต้องการนวัตกรรมที่แข็งแกร่งขึ้นในเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยกำหนดให้สหภาพแรงงานทุกระดับและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกคนต้องตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนที่มีต่อองค์กร ต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานอย่างลึกซึ้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการดูแลความต้องการทางวัตถุและจิตวิญญาณ การปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ดังนั้น สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดจะต้องดำเนินการสร้างสรรค์นวัตกรรมและปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งดำเนินการตามภารกิจสำคัญต่อไปนี้ให้ดี

มุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติที่ 02-NQ/TW ลงวันที่ 12 มิถุนายน 2564 ของ กรมการเมือง ว่าด้วยนวัตกรรมการจัดตั้งและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของจังหวัด สร้างสรรค์รูปแบบและเนื้อหาของงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานให้สอดคล้องกับสหภาพแรงงานภาคประชาชนแต่ละประเภท

ส่งเสริมบทบาทและความคิดริเริ่มของสหภาพแรงงานในการสร้างทีมพนักงานที่มีความมุ่งมั่นทางการเมืองสูง มีวินัยสูง มีวิถีชีวิตทางวัฒนธรรม มีคุณสมบัติทางวิชาชีพ ทักษะทางวิชาชีพ สไตล์อุตสาหกรรม สมควรเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ในช่วงปี 2562-2566 จังหวัดมีสหภาพแรงงานภาคประชาชนที่จัดตั้งขึ้นใหม่ 206 แห่ง ทำให้จำนวนสมาชิกสหภาพเพิ่มขึ้น 26,381 แห่ง ปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานจังหวัดเป็นผู้บริหารจัดการและกำกับดูแลสหภาพแรงงานภาคประชาชนโดยตรง 17 แห่ง โดยมีสหภาพแรงงานภาคประชาชน 1,721 แห่ง และสมาชิกสหภาพแรงงาน 146,596 แห่ง โดยเฉลี่ยแล้ว สหภาพแรงงานภาคประชาชน 98.82% จัดอยู่ในประเภทที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่า ส่วนสหภาพแรงงานภาคประชาชน 88.28% จัดอยู่ในประเภทที่ปฏิบัติหน้าที่ได้ดีหรือดีกว่า โดยสหภาพแรงงานที่ไม่ใช่ของรัฐจัดอยู่ในประเภทที่มีความแข็งแกร่ง โดยมีจำนวนถึง 71.96% การมีส่วนร่วมในการกำกับดูแลและวิพากษ์วิจารณ์ทางสังคมนั้นมุ่งเน้นที่การมีส่วนสนับสนุนในการสร้างพรรคและสร้างรัฐบาลที่สะอาดและเข้มแข็ง กิจกรรมของสตรี งานด้านการเงิน การตรวจสอบและกำกับดูแลได้รับความสนใจและมีการจัดระเบียบมากขึ้นเรื่อยๆ

ดำเนินการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ประสานงานการบังคับใช้กฎหมายประชาธิปไตยในระดับรากหญ้าให้ดี พัฒนาโปรแกรมและรูปแบบในการดูแลผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีและกำลังมีประสิทธิผล เช่น "เดือนคนงาน" "เทศกาลรวมพล" และมื้ออาหารกลางกะ

มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันกับหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการแก้ไขปัญหาเร่งด่วนในหมู่พนักงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าในองค์กร ค้นคว้า ให้คำแนะนำ และเสนอกลไกและนโยบายต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อปรับปรุงและยกระดับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน

จัดขบวนการเลียนแบบรักชาติให้ดี มีเนื้อหาและวิธีการเหมาะสมตามประเภทสถานประกอบการ อุตสาหกรรม และกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะขบวนการเลียนแบบ “คนดี คนสร้างสรรค์” เน้น “ผลิตภาพสูงขึ้น คุณภาพดีขึ้น” ในภาคการผลิตและธุรกิจ “คำแนะนำดี บริการดี” ในหน่วยงานบริหารและหน่วยงานบริการสาธารณะ ส่งผลดีต่อการดำเนินงานพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัด

ส่งเสริมการทำงานพัฒนาสมาชิกสหภาพฯ สร้างองค์กรสหภาพฯ ให้เข้มแข็ง ให้ความสำคัญต่อการอบรม ส่งเสริมและพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและทักษะของเจ้าหน้าที่สหภาพฯ ทุกระดับ ปรับตัวตามสถานการณ์และความต้องการและภารกิจในยุคใหม่ มีส่วนร่วมในการสร้างพรรค รัฐบาล และระบบการเมืองที่ใสสะอาดและเข้มแข็ง ทำหน้าที่ค้นหา ส่งเสริม และแนะนำสมาชิกสหภาพฯ ที่มีผลงานดีเด่นต่อคณะกรรมการพรรคฯ เพื่อพิจารณา ส่งเสริม และรับสมัครเข้าพรรค

เสริมสร้างการประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาล เพื่อนร่วมงานมืออาชีพ คณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมือง กรม สาขา และภาคส่วนในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน ส่งเสริมความคิดเชิงบวกและความคิดสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานและความฉลาดของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานส่วนใหญ่ในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

การส่งเสริมประเพณี 95 ปีของสหภาพแรงงานเวียดนาม 77 ปีของการก่อตั้งและการเติบโตของสหภาพแรงงานฟู้เถาะ ชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานจังหวัดมีความตั้งใจที่จะปฏิบัติตามมติของการประชุมสมัชชาพรรคในทุกระดับ การประชุมสมัชชาครั้งที่ 13 ของสหภาพแรงงานเวียดนาม การประชุมสมัชชาครั้งที่ 17 ของสหภาพแรงงานจังหวัดให้ประสบความสำเร็จ การสร้างสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น มีส่วนสนับสนุนในการดำเนินการตามเป้าหมายและภารกิจการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดให้ประสบความสำเร็จ

ฮาดุกกวาง

กรรมการพรรคประจำจังหวัด กรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ประธานสมาพันธ์แรงงานประจำจังหวัด

ที่มา: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm