ตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน ถึง 17 พฤษภาคม คุณโด กวาง วินห์ รองประธานกรรมการธนาคาร SHB จะเริ่มเข้าซื้อหุ้น SHB จำนวนกว่า 100.2 ล้านหุ้น คาดว่าจะเพิ่มสัดส่วนการถือหุ้นเป็น 101.1 ล้านหุ้น คิดเป็น 2.79% ของทุนจดทะเบียน หากธุรกรรมนี้ประสบความสำเร็จ คุณวินห์จะเป็นบุคคลที่มีสัดส่วนการถือหุ้น SHB สูงสุดในคณะกรรมการธนาคาร มูลค่าหุ้นของนายวินห์ประเมินไว้ที่มากกว่า 1,160 พันล้านดองเวียดนาม ณ ราคาตลาด
หลังจากข้อมูลเกี่ยวกับธุรกรรมของรองประธาน SHB Do Quang Vinh ปรากฏขึ้น หุ้นของ SHB ก็พุ่งขึ้นแตะเพดานในการซื้อขายวันที่ 15 เมษายน อย่างไรก็ตาม ตลาดหุ้นโดยรวมร่วงลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้หุ้นของ SHB ค่อยๆ ปรับตัวเพิ่มขึ้นน้อยลง
เมื่อสิ้นสุดการซื้อขาย หุ้น SHB เป็นหุ้นสีเขียวเพียงตัวเดียวในกลุ่มธนาคารและกลุ่ม VN30 และยังเป็นหนึ่งใน 10 หุ้นที่มีการเติบโตแข็งแกร่งที่สุดในตลาด ปริมาณการซื้อขายเกือบ 100 ล้านหุ้นในการซื้อขาย ซึ่งสูงเป็นอันดับสองในประวัติศาสตร์ ขณะที่นักลงทุนต่างชาติก็ซื้อหุ้น SHB สุทธิมากกว่า 2.7 ล้านหุ้นเช่นกัน
ในช่วงการซื้อขายถัดไป หุ้น SHB ยังคงสีเขียวแม้ตลาดจะมีความผันผวน เช้าวันที่ 19 เมษายน หุ้น SHB มีการซื้อขายอย่างคึกคักและยังคงเป็นสีเขียว อยู่ที่ประมาณ 11,300 ดองต่อหุ้น
ผลการดำเนินงานของหุ้น SHB สะท้อนถึงความเชื่อมั่นของนักลงทุนในข้อมูลเกี่ยวกับนาย Do Quang Vinh รองประธาน SHB ที่ลงทะเบียนเพื่อซื้อหุ้นจำนวนมาก รวมไปถึงความคาดหวังถึงความก้าวหน้าในอนาคตและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งและครอบคลุม
ข้อตกลงมูลค่าล้านล้านดอลลาร์
เมื่อสามปีก่อน คุณโด กวาง วินห์ เดินทางกลับเวียดนามจากสหรัฐอเมริกา เข้ารับตำแหน่งรองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อรายย่อย SHB จากนั้นได้รับแต่งตั้งเป็นรองผู้อำนวยการทั่วไป รับผิดชอบงานสำคัญหลายด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ครอบคลุมของธนาคาร ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2566 เขาได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งรองประธานคณะกรรมการบริหาร นับเป็นผู้บริหารที่อายุน้อยที่สุดในประวัติศาสตร์ของธนาคาร
เมื่อเวลาผ่านไป ภาพลักษณ์ของนาย Do Quang Vinh ได้ถูกเชื่อมโยงกับความก้าวหน้าและนวัตกรรมใหม่ๆ ของ SHB ควบคู่ไปกับความสำเร็จของข้อตกลงมูลค่าล้านล้านดอง
เมื่อกล่าวถึงความสำเร็จอันโดดเด่นของรองประธาน SHB Do Quang Vinh จะต้องไม่พูดถึงธุรกรรมการขายทุนที่ SHB Finance อย่างแน่นอน
ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2564 นายโด กวาง วินห์ ดำรงตำแหน่งประธานบริษัท SHBFinance เป็นประธานและมีส่วนร่วมโดยตรงในกระบวนการเจรจา และลงนามข้อตกลงในการโอนเงินทุนก่อตั้งของบริษัทการเงินเพื่อผู้บริโภค 100% ให้กับธนาคารกรุงศรีอยุธยา
กรุงศรีระบุว่า มูลค่าโดยประมาณของข้อตกลงนี้อยู่ที่ 156 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือเทียบเท่า 3,500 พันล้านดองเวียดนาม ซึ่งสูงกว่าเงินทุนจดทะเบียนของ SHBFinance ถึง 3.5 เท่า ในเดือนพฤษภาคม 2566 SHB ได้ดำเนินการขั้นตอนแรกเสร็จสิ้นแล้ว โดยโอนเงินทุนจดทะเบียน 50% ของ SHBFinance ให้แก่ธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่ง ทั้งสองฝ่ายจะยังคงโอนเงินทุนจดทะเบียนที่เหลืออีก 50% ต่อไปหลังจาก 3 ปี ตามข้อตกลงที่ลงนามไว้
ในขณะนั้น โด กวาง วินห์ รองประธาน SHB ได้เน้นย้ำว่าธุรกรรมนี้จะนำมาซึ่งผลกำไรมหาศาลให้แก่ผู้ถือหุ้น SHB ก่อให้เกิดทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับธนาคารในการส่งเสริมกิจกรรมทางธุรกิจในส่วนธุรกิจหลัก เสริมสร้างศักยภาพทางการเงินและเงินทุนสำรอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SHB จะยังคงลงทุนเพิ่มเติมในกระบวนการปรับเปลี่ยน ซึ่งจะเปิดโอกาสการพัฒนาใหม่ๆ มากมายในภูมิภาค
ในปี 2566 นักธุรกิจ Do Quang Vinh ยังคงสร้างชื่อเสียงในตลาดอย่างต่อเนื่องด้วยข้อตกลงการโอนเงินทุนกับบริษัทประกันภัยไซ่ง่อน- ฮานอย (BSH) คุณ Vinh ในฐานะประธานกรรมการบริหารของ BSH ทำหน้าที่เป็นประธานกระบวนการเจรจาการโอนเงินทุนทั้งหมดระหว่างผู้ถือหุ้นของ BSH และ DB Insurance Co., Ltd (DBI) บริษัทประกันวินาศภัยชั้นนำในเกาหลี
เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา BSH ประกาศว่า DB Insurance Co., Ltd ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นเชิงกลยุทธ์ ถือหุ้น 75% ของทุนจดทะเบียนของ BSH มูลค่าของข้อตกลงนี้ไม่ได้รับการเปิดเผย แต่ตลาดรายงานว่าตัวเลขดังกล่าวสูงถึงหลายหมื่นล้านดอง นอกจากข้อตกลงที่ BSH แล้ว คุณ Vinh ยังมีบทบาทสำคัญในการเชื่อมโยง ให้คำปรึกษา และร่วมมือกับ Vietnam National Aviation Insurance Corporation (VNI) เพื่อลงนามในสัญญาโอนเงินทุน 75% ให้แก่ DBI
หลังจากมีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำและการจัดการที่ SHB และ SHS แล้ว คุณวินห์ยังได้ลงทะเบียนเพื่อซื้อหุ้นจำนวนมากขององค์กรเหล่านี้ เพื่อเป็นการยืนยันถึงศักยภาพในการพัฒนาของธุรกิจและธนาคาร และเพื่อร่วมสนับสนุนและเสริมสร้างความไว้วางใจของผู้ถือหุ้นรายย่อยรายอื่นในตลาด
ผู้นำรุ่นต่อไป - สร้างสรรค์และสร้างสรรค์อนาคต
คุณ Do Quang Vinh ไม่เพียงแต่เป็นที่รู้จักในฐานะนักธุรกิจที่ "ปิดดีล" มูลค่าหลายพันล้านในตลาดเท่านั้น แต่ยังเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมที่ส่งเสริมความก้าวหน้าให้กับองค์กรต่างๆ อีกด้วย
ตลอดระยะเวลา 4 ปีที่ผ่านมาของการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของ SHB คุณวินห์ได้นำความสดชื่นใหม่ๆ มาสู่กิจกรรมทั้งหมดของธนาคาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการเปลี่ยนแปลง ดิจิทัล และการพัฒนาบุคลากร
ภายใต้การนำของผู้นำรุ่นใหม่ กระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของ SHB ได้รับการเร่งพัฒนาอย่างรวดเร็ว เทคโนโลยีที่ทันสมัยที่สุด เช่น ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บิ๊กดาต้า... ล้วนถูกนำมาประยุกต์ใช้ในกิจกรรมสนับสนุนธุรกิจและการบริหารจัดการ
ธนาคารได้สร้างระบบนิเวศดิจิทัลที่มีฟีเจอร์มากกว่า 80 รายการ เพื่อมอบประสบการณ์ดิจิทัลที่สมบูรณ์แบบให้กับลูกค้ารายบุคคล ปัจจุบัน 90% ของธุรกรรมทางการเงินที่สำคัญสามารถดำเนินการบนแพลตฟอร์มดิจิทัลได้ทั้งหมด และธุรกรรมของลูกค้ากว่า 90% ดำเนินการผ่านช่องทางดิจิทัล เช่น โมบายแบงก์กิ้งและอินเทอร์เน็ตแบงก์กิ้ง ส่งผลให้จำนวนลูกค้าและธุรกรรมเพิ่มขึ้นอย่างมาก
ภายใต้แนวคิดการปฏิรูปองค์กรของโด กวาง วินห์ รองประธาน SHB ได้มีการนำองค์ประกอบด้านความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงกระบวนการต่างๆ มาใช้อย่างจริงจัง ด้วยเหตุนี้ จึงได้สร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์คุณภาพมากมาย อาทิ บริการจัดเก็บบัญชี SLINK และโซลูชันระบบอนุมัติสินเชื่ออัตโนมัติ ACAS ซึ่งได้รับเสียงชื่นชมอย่างสูงจากองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง SLINK ถูกสร้างขึ้นจากแนวคิดเริ่มต้นของพนักงานในหน่วยธุรกิจของ SHB
รองประธาน 8X ให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านมนุษย์มาโดยตลอด นอกจากการสรรหาบุคลากรที่มีประสบการณ์ ความสามารถ และ “ไร้ขีดจำกัด” เพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงและองค์ความรู้จากตลาดแล้ว ธนาคารยังจัดหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมสร้างศักยภาพทางวิชาชีพให้กับทีมผู้นำและพนักงาน อิทธิพลของผู้นำรุ่นใหม่สร้างแรงผลักดันให้ทุกคนก้าวไปข้างหน้า
คุณวินห์ยังรับผิดชอบในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร สืบทอดและสรุปคุณค่าทางวัฒนธรรมให้ชัดเจนและกระชับยิ่งขึ้น หัวใจ - ความไว้วางใจ - เกียรติยศ - ความรู้ - สติปัญญา - วิสัยทัศน์ คือค่านิยมทางวัฒนธรรมหลัก 6 ประการของธนาคาร SHB เกิดจากหัวใจ สร้างความไว้วางใจ สร้างเกียรติยศ สะสมความรู้ และบรรลุสติปัญญาเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ธนาคารยังดำเนินกิจกรรมภายในองค์กรมากมายตลอดทั้งปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโอกาสครบรอบ 30 ปี เพื่อเผยแพร่คุณค่าทางวัฒนธรรมองค์กรให้กับพนักงาน
ไม่เพียงแต่ที่ธนาคารเท่านั้น SHS ซึ่งคุณโด กวาง วินห์ ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร ก็กำลังอยู่ในกระบวนการปรับเปลี่ยนองค์กรอย่างครอบคลุมเช่นกัน คุณวินห์กำลังสร้างการเปลี่ยนแปลง นำพลังใหม่มาสู่การคว้าโอกาสใหม่ๆ ให้กับธุรกิจ เครื่องหมายที่เห็นได้ชัดที่สุดในปีที่ผ่านมาคือ SHS ได้นำเสนอผลิตภัณฑ์ซื้อขายหลักทรัพย์อนุพันธ์อย่างเป็นทางการภายใต้ทิศทางที่แข็งแกร่งของผู้นำ
ในปี 2567 คุณโด กวาง วินห์ กำลังผลักดันการเปลี่ยนแปลงอัตลักษณ์แบรนด์ของ SHS ยกระดับคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการ พร้อมตั้งเป้าหมายที่จะเป็นหนึ่งในบริษัทหลักทรัพย์ที่มีคุณภาพการบริการที่ดีที่สุดในตลาด ประธาน SHS ยังตั้งเป้าที่จะปรับเปลี่ยนสำนักงานใหญ่ สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว ทันสมัย และสะดวกสบาย เพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน โดยยึดบุคลากรเป็นศูนย์กลาง พัฒนาศักยภาพพนักงาน และเพิ่มพูนความเชี่ยวชาญ เพื่อสร้างกลไกที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพ
รองประธาน SHB 8X เป็นตัวแทนผู้มีพรสวรรค์ของผู้นำรุ่นใหม่ เปี่ยมด้วยความกระตือรือร้นและความปรารถนาที่จะก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ ผู้นำผู้นี้เคารพและสืบทอดรากฐานและค่านิยมอันดีงามในอดีต เพื่อสร้างสรรค์ความก้าวหน้าและนวัตกรรมใหม่ๆ เพื่อก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่อย่างต่อเนื่อง
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)