คณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดได้พบปะกับผู้มีสิทธิออกเสียงซึ่งเป็นข้าราชการ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

เช้าวันที่ 14 ตุลาคม คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดถั่นฮวา ประกอบด้วยผู้แทน ได้แก่ นายมาย วัน ไฮ สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด นายกาว มานห์ ลินห์ สมาชิกถาวรคณะกรรมการตุลาการรัฐสภา นายโว มานห์ เซิน สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด นายทราน วัน ถุก สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้อำนวยการกรมการ ศึกษา และฝึกอบรม และนางกัม ทิ มัน ผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด ได้ประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียงในกรม สาขา และหน่วยงานต่างๆ ในจังหวัดเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาของร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) และกฎหมายการจ้างงาน (แก้ไข)

การประชุมพบปะกับผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ทานห์ฮวา เพื่อพบปะกับผู้มีสิทธิออกเสียง เจ้าหน้าที่ สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วยตัวแทนผู้นำหน่วยงานและสาขาระดับจังหวัดหลายแห่ง และผู้มีสิทธิออกเสียงจำนวน 300 คน ซึ่งเป็นข้าราชการ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงาน

ผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติจังหวัด เข้าร่วมประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียง

ในการประชุม ผู้มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนรับฟังคำกล่าวของสหาย กาม ทิ มัน สมาชิกรัฐสภาเต็มเวลา ประกาศวาระการประชุมที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในการประชุม รัฐสภาครั้งที่ 8 ของรัฐสภา ครั้งที่ 15 รายงานข้อเสนอแนะความคิดเห็นต่อร่างกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไข) และกฎหมายว่าด้วยการจ้างงาน (แก้ไข)

สหาย ไม บา นาม รองประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัด รายงานการดำเนินงานด้านการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานใน 9 เดือนแรกของปี 2567

ตามรายงานเกี่ยวกับงานดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานใน 9 เดือนแรกของปี 2024 ในปัจจุบันทั้งจังหวัดมีคนงาน ข้าราชการ และคนงาน 366,017 คน โดยมีสมาชิกสหภาพแรงงานทั้งหมด 357,167 คน เมื่อพิจารณาถึงหน้าที่หลักขององค์กรสหภาพแรงงานในการดูแล เป็นตัวแทน และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานได้พัฒนาและดำเนินการโครงการต่างๆ มากมาย "การปรับปรุงสวัสดิการและผลประโยชน์สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน" สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้สั่งให้สหภาพแรงงานทุกระดับจัดโครงการต่างๆ เช่น "เทศกาลเตตซัมวาย" "เดือนคนงาน" "เดือนความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน" สนับสนุนการสร้าง "ที่พักสหภาพแรงงาน" สนับสนุนการเยี่ยมเยียนป่วยของสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มอบของขวัญเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ให้กับนักเรียนที่เก่ง เด็กพิการของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เป็นต้น

ผู้แทนและผู้มีสิทธิออกเสียงที่เข้าร่วมการประชุม

สหภาพแรงงานทุกระดับได้ลงนามในข้อตกลงความร่วมมือกับพันธมิตร 116 ฉบับเพื่อให้บริการและผลิตภัณฑ์ที่ให้สิทธิพิเศษแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน ส่งผลให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงาน 591,887 รายได้รับประโยชน์เป็นมูลค่ารวม 13,840 ล้านดอง

นอกจากนี้ สหภาพแรงงานยังได้ริเริ่มการเจรจาและหารือกับนายจ้างอย่างจริงจังเพื่อเพิ่มมูลค่ามื้ออาหารของพนักงาน เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยของอาหาร การปกป้องสิ่งแวดล้อม และคุณภาพของมื้ออาหารของพนักงาน จนถึงขณะนี้ ในจังหวัดนี้มีวิสาหกิจ 306 แห่ง (ที่มีสหภาพแรงงาน) ที่สนับสนุนมื้ออาหารแก่พนักงานในราคา 18,000 ดอง/มื้อขึ้นไป โดยหลายหน่วยงานจัดมื้ออาหารในราคา 25,000 ดอง/มื้อ...

ผู้มีสิทธิลงคะแนนจะพูดในงานประชุม

ด้วยจิตวิญญาณที่เป็นประชาธิปไตยและตรงไปตรงมา ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงได้สะท้อนประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสถานะการดำรงชีวิต การจ้างงาน ระบบและนโยบายสำหรับคนงาน เช่น กรมธรรม์ประกันการว่างงาน เวลาทำงาน เวลาพักผ่อนของคนงาน นโยบายสินเชื่อเพื่อการสร้างงาน ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการสนับสนุนจากนายจ้างสำหรับค่าเลี้ยงดูบุตรและโรงเรียนอนุบาลสำหรับคนงาน การวางแผนสร้างสถานรับเลี้ยงเด็กและโรงเรียนอนุบาลสำหรับคนงานในนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจ ปัญหาการตรวจและรักษาพยาบาล การขาดแคลนยา เวชภัณฑ์ทางการแพทย์ในรายชื่อผู้รับประโยชน์ประกันสุขภาพ การขาดแคลนห้องและเตียงสำหรับการรักษา โดยเฉพาะในโรงพยาบาลของจังหวัด

ผู้มีสิทธิลงคะแนนจะพูดในงานประชุม

ผู้มีสิทธิออกเสียงเสนอให้รัฐสภาศึกษาและให้แรงจูงใจด้านการลงทุนเพื่อสนับสนุนให้ธุรกิจพัฒนาทักษะของพนักงานอย่างจริงจัง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมที่มีแนวโน้มการเติบโตสูง เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบอัตโนมัติ ปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีเซมิคอนดักเตอร์ พิจารณากำหนดกลไกการจัดการเงินเดือนที่เหมาะสมในกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) เพิ่มความคิดริเริ่มของสหภาพแรงงานในการจัดพนักงานสหภาพแรงงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในสถานการณ์ใหม่ ดำเนินการกำหนดแหล่งที่มาของรายได้ 2% ของกองทุนสหภาพแรงงานในกฎหมายสหภาพแรงงาน (แก้ไขเพิ่มเติม) ต่อไป ขณะเดียวกัน กำหนดบทลงโทษที่เข้มงวดสำหรับธุรกิจที่จงใจไม่จ่ายเงินกองทุนสหภาพแรงงาน

ภาพรวมการประชุมติดต่อผู้มีสิทธิ์ลงคะแนนเสียง

เราเสนอให้สมาชิกรัฐสภาเสนอความเห็นต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อให้มีการกำหนดระเบียบที่เฉพาะเจาะจงและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหาการสนับสนุนการว่างงานแก่ลูกจ้างเมื่อลาออกหรือสูญเสียงานก่อนที่บริษัทจะประกาศยุบเลิก ล้มละลาย หรือโอนบริษัทให้กับนายจ้างรายอื่นเพื่อประกันสิทธิของลูกจ้าง....

ผู้แทนกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและสวัสดิการสังคมตอบคำถามจากผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง

สหายใหม่ วัน ไห รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัด กล่าวในการประชุมกับผู้มีสิทธิออกเสียง

หลังจากที่ผู้แทนกรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมได้อธิบายประเด็นต่างๆ ภายใต้ความรับผิดชอบของตนแล้ว ในนามของคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดทัญฮว้า สหายไม วัน ไฮ รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ได้กล่าวขอบคุณและชื่นชมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงในที่ประชุมอย่างนอบน้อม พร้อมกันนั้น ได้หารือและชี้แจงประเด็นต่างๆ ที่ผู้มีสิทธิออกเสียงสนใจ

คณะผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดจะรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดเพื่อเสนอต่อรัฐสภาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนากลไกและนโยบายที่เหมาะสมตามระเบียบเพื่อให้มั่นใจถึงสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ในโอกาสนี้ ผู้แทนรัฐสภาประจำจังหวัดและผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดได้มอบเงินสนับสนุนการสร้างและซ่อมแซมบ้านพักให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบปัญหาเรื่องที่อยู่อาศัย มูลค่า 1,105 ล้านดอง พร้อมทั้งมอบของขวัญแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่มีสถานการณ์ยากลำบาก เจ็บป่วยร้ายแรง ภาวะแทรกซ้อน และอุบัติเหตุจากการทำงาน มูลค่ารวม 2,044 ล้านดอง โดยได้รับเงินสนับสนุนจากกองทุนสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานในหมู่บ้านถันฮหว่า

ทานห์เว้

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tiep-xuc-cu-tri-la-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-227556.htm