โดเลืองมุ่งมั่นพัฒนาการจัดอันดับดัชนีปฏิรูปการบริหาร

บ่ายวันที่ 6 พฤษภาคม กรมกิจการภายในประเทศได้ตรวจสอบเนื้อหาของจุดปฏิบัติงานปฏิรูปการบริหารในเขตอำเภอโดว์เลือง ผู้ที่เข้าร่วมประชุม ได้แก่ นางเหงียน ถิ มาย ทวง รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ ผู้นำของเขตและกรมต่างๆ ในเขตโดว์เลือง

bna_ toàn cảnh. ảnh thanh lê.jpg — ฉากการทำงาน ภาพ: TL

ทิศทางที่เด็ดขาด

คณะผู้แทนได้ตรวจสอบโครงการปฏิรูปการบริหารของเขตโดะเลือง โดยมีประเด็นสำคัญ 4 ประการ ได้แก่ ความเป็นผู้นำ ทิศทางและการดำเนินการปฏิรูปการบริหาร การปฏิรูปขั้นตอนการบริหารและการดำเนินการตามกลไกแบบครบวงจร การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ รัฐบาลดิจิทัล และการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ

ดังนั้น เพื่อเพิ่มบทบาทความเป็นผู้นำของพรรคในการปฏิรูปการบริหารและระดมการมีส่วนร่วมของระบบ การเมือง ทั้งหมด เขตโด่วลวงจึงได้จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแลระดับเขตซึ่งมีเลขาธิการพรรคระดับเขตเป็นหัวหน้า คณะกรรมการกำกับดูแลประกอบด้วยสมาชิกของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคระดับเขต ผู้นำของคณะกรรมการประชาชนระดับเขต และหัวหน้าแผนกและสาขาที่เกี่ยวข้อง

ในขณะเดียวกัน คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอได้ออกเอกสารหลายฉบับเพื่อกำกับการปฏิบัติตามขั้นตอนรับและจัดการทางการบริหารอย่างมีประสิทธิผล

bna_ ahungf. ảnh thanh lê.jpg — สหายทราน โดอัน หุ่ง หัวหน้ากรมกิจการภายในอำเภอโดเลือง รายงานผลการปฏิบัติตามคำสั่งของหน่วยงานปฏิรูปการปกครองส่วนท้องถิ่น ภาพ: TL

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศูนย์บริหารงานสาธารณะของอำเภอได้รับการลงทุนในลักษณะที่กว้างขวางและทันสมัย ขั้นตอนการบริหารงานได้รับและแก้ไขอย่างรวดเร็ว คณะกรรมการประชาชนอำเภอจะติดตามและตรวจสอบการรับและแก้ไขขั้นตอนการบริหารงานของแผนกภายใต้คณะกรรมการประชาชนอำเภอ ตำบล และเมืองต่างๆ ในระบบข้อมูลการแก้ไขขั้นตอนการบริหารงานของจังหวัดอย่างสม่ำเสมอ จึงเร่งรัดและเตือนหน่วยงานต่างๆ ให้เร่งดำเนินการแก้ไขบันทึกต่างๆ เพื่อลดความล่าช้า

bna_ nội vụ. ảnh thanh lê.jpg — ผู้แทนกรมกิจการภายในเข้าร่วมประชุม ภาพ : TL

ในเวลาเดียวกัน เขตโด่เลืองส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในทิศทาง การจัดการ และการดำเนินงานของผู้นำคณะกรรมการประชาชนเขต

จนถึงปัจจุบัน เขตทั้งหมดได้จัดเตรียมชุดขั้นตอนการบริหารระดับเขตรวม 261 ชุด (รวมบริการสาธารณะออนไลน์แบบบริการเต็มรูปแบบ 111 บริการ และบริการสาธารณะออนไลน์บางส่วน 150 บริการ) ชุดขั้นตอนการบริหารระดับตำบลจำนวน 156 ชุด (รวมบริการสาธารณะออนไลน์แบบบริการเต็มรูปแบบ 36 บริการ และบริการสาธารณะออนไลน์บางส่วน 114 บริการ)

bna_ chị thương. ảnh thanh lê.jpg — สหายเหงียน ทิ มาย ทวง รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวในการประชุม
ภาพ : TL

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2024 ถึง 3 พฤษภาคม 2024 แผนก One-Stop ของเขตโดะเลืองได้รับใบสมัครออนไลน์ 645 ใบ คิดเป็นอัตรา 100% ส่วนระดับตำบลได้รับใบสมัครออนไลน์ 3,555 ใบ คิดเป็นอัตรา 88.9% ปัจจุบัน คณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอกำลังดำเนินการก่อสร้างเมืองอัจฉริยะ

ผลลัพธ์การแปลงบันทึกการชำระขั้นตอนการบริหารเป็นดิจิทัลในไตรมาสแรกของปี 2567: จำนวนบันทึกที่มีองค์ประกอบเป็นดิจิทัล: 3,350/3,351 บันทึก; องค์ประกอบที่ดิจิทัลอย่างสมบูรณ์: 3,343/3,351 บันทึก คิดเป็น 99.76%; จำนวนบันทึกที่มีผลลัพธ์เป็นดิจิทัล: 3,294/3,294 บันทึกที่ได้รับการแก้ไข คิดเป็น 100%

bna_ a hiệp. ảnh thanh lê.jpg — สหายฮวง วัน เหีป รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขต ประธานคณะกรรมการประชาชนเขตโด่วลวง กล่าวว่า คณะกรรมการประชาชนเขตจะสั่งให้หน่วยงาน สำนักงาน และท้องถิ่นต่างๆ มุ่งเน้นไปที่แนวทางแก้ไขเพื่อมุ่งมั่นปรับปรุงอันดับดัชนีการปฏิรูปการบริหารส่วนท้องถิ่นให้ดีขึ้นในอนาคต ภาพ: TL

นอกจากนี้ อำเภอยังเสริมสร้างวินัยการบริหาร ปรับปรุงจริยธรรมสาธารณะสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือน การดำเนินการตามโครงการ 06/CP อย่างมีประสิทธิผลมีส่วนช่วยในการปฏิรูปการบริหาร ส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ วัฒนธรรม และสังคมในท้องถิ่น

ภายใต้การนำและทิศทางที่แข็งแกร่งของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารเขต การปฏิรูปการบริหารในทั้งเขตมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย ผลการจัดอันดับดัชนีการปฏิรูปการบริหารของเขตโด่วเลืองในปี 2566 อยู่ในอันดับที่ 7 ของจังหวัด (เพิ่มขึ้น 1 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2565)

bna_ huyện. Ảnh thanh lê.jpg — ผู้บริหารหน่วยงานและสำนักงานเขตโดะเลืองเข้าร่วมประชุม ภาพ: TL

นอกจากผลงานที่ทำได้ กระบวนการปฏิรูปการบริหารงานในเขตพื้นที่ยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ เช่น การปฏิรูปการบริหารงานในหน่วยงานระดับตำบลบางแห่งยังไม่มีประสิทธิภาพ อัตราลายเซ็นดิจิทัลของผู้นำระดับตำบลยังต่ำ รูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหารงานยังไม่หลากหลายและไม่สม่ำเสมอ การจัดทำขั้นตอนการบริหารงานในบางสาขา เนื้อหา และกระบวนการดำเนินการไม่เป็นไปตามข้อกำหนด อัตราการแปลงบันทึกขั้นตอนการบริหารงานเป็นดิจิทัลและอัตราการชำระเงินตรงยังต่ำ...

ปรับปรุงการจัดอันดับดัชนีปฏิรูปการบริหาร

bna_ kiểm tra 1. ảnh thanh lê.jpg — คณะผู้แทนฯ เยี่ยมชมกิจกรรมของศูนย์บริหารสาธารณะเขตโดะเลือง ภาพโดย : TL

ในการกล่าวสรุปการประชุม รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ สหาย Nguyen Thi Mai Thuong ได้ประเมินว่า ในปี 2566 และ 4 เดือนแรกของปี 2567 ด้วยความเป็นผู้นำและทิศทางที่แข็งแกร่งของคณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปการบริหารเขตและผู้นำของคณะกรรมการประชาชนเขต โดยเฉพาะหัวหน้า การปฏิรูปการบริหารเขตโด่เลืองมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากมาย

เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเพิ่มเติมในการปฏิรูปการบริหารส่วนท้องถิ่นต่อไป รองอธิบดีกรมกิจการภายในเสนอว่าเขตโดว์เลืองจำเป็นต้องวิเคราะห์และประเมินดัชนีที่มีคะแนนต่ำและดัชนีองค์ประกอบในปี 2566 เพื่อกำกับและเน้นที่การเอาชนะข้อบกพร่องและข้อจำกัด เขตยังคงเสริมสร้างทิศทางและการจัดการด้วยโซลูชันที่สอดประสาน สร้างสรรค์ เข้มข้น เชิงลึก และเน้นเฉพาะจุด พัฒนา ประกาศ และนำแผนและโปรแกรมการปฏิรูปการบริหารไปใช้อย่างมีประสิทธิผล

bna_ kiểm tra 2. ảnh thanh lê.jpg — ตรวจสอบการใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ณ ศูนย์บริหารสาธารณะอำเภอโดะเลือง ภาพโดย : TL

นอกจากนี้ เขตยังต้องส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร กำกับ กระตุ้น และดำเนินการตามภารกิจการปฏิรูปการบริหารอย่างเด็ดขาด เพื่อปรับปรุงและยกระดับอันดับของดัชนีการปฏิรูปการบริหาร (PARINDEX) ดัชนีความสามารถในการแข่งขันของเขต (DDCI) และดัชนีการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของเขต (DTI)

ขณะเดียวกัน เขตต้องสั่งการให้หน่วยงานและสำนักงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนประจำเขต และตำบลและเมืองต่างๆ ทบทวนและประเมินแผนปฏิรูปการบริหารสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในช่วงปี 2021-2025 ให้ความสำคัญในการดำเนินการตามภารกิจต่างๆ เช่น การปฏิรูปกระบวนการบริหาร บริการสาธารณะ ข้าราชการ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ เป็นต้น

bna_ một cửa. ảnh thanh lê.jpg — การดำเนินการด้านธุรการสำหรับประชาชน ณ ศูนย์บริหารสาธารณะเขตโดเลือง ภาพโดย: TL

ขณะเดียวกัน อำเภอต้องดำเนินการเพิ่มการตรวจสอบวินัย วินัยบริหาร และระบบบริการสาธารณะในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ภายในอำเภอให้เข้มงวดยิ่งขึ้น รวมทั้งดำเนินโครงการตำแหน่งงานเพื่อนำนโยบายเงินเดือนใหม่ไปปฏิบัติ...

แหล่งที่มา