เอสจีจีพี
เนื่องในโอกาสวันผู้สูงอายุสากลวันที่ 1 ตุลาคม นายอันโตนิโอ กูเตอร์เรส เลขาธิการสหประชาชาติ เรียกร้องให้รับรองสิทธิของผู้สูงอายุในการปรับตัวเข้ากับสังคมผู้สูงอายุ พร้อมทั้งใช้ประโยชน์และส่งเสริมศักยภาพของทรัพยากรผู้สูงอายุ ซึ่งปัจจุบันคิดเป็นร้อยละ 10 ของประชากรโลก
วัยผู้สูงอายุ
จากข้อมูลของสหประชาชาติ ระบุว่าในช่วงสี่ทศวรรษที่ผ่านมา จำนวนผู้สูงอายุ (อายุ 65 ปีขึ้นไป) เพิ่มขึ้นสามเท่า จากประมาณ 260 ล้านคนในปี 1980 เป็น 761 ล้านคนในปี 2021 จากข้อมูลของสำนักงานสถิติเยอรมัน Statista ในปี 2021 สหภาพยุโรป (EU) เป็นภูมิภาคที่มีประชากรสูงอายุที่สุดในโลก โดยมีสัดส่วนของผู้สูงอายุอยู่ที่ 21% รองลงมาคืออเมริกาเหนือ (17%) โอเชียเนีย (13%) เอเชีย (10%) ละตินอเมริกาและแคริบเบียน (8%) และแอฟริกาเป็นภูมิภาคที่มีอายุขัยเฉลี่ยต่ำที่สุด เพียง 4%
หากจำแนกตามประเทศ ปัจจุบันญี่ปุ่นมีสัดส่วนประชากรที่มีอายุมากกว่า 65 ปีสูงที่สุดในโลก (คิดเป็น 29.9% ของประชากรทั้งหมด) รองลงมาคืออิตาลี (24.1%) และฟินแลนด์ (23.3%) ส่วนเวียดนาม ในปี พ.ศ. 2564 มีจำนวนประชากรที่มีอายุมากกว่า 65 ปี อยู่ที่ 8.3%
 |
ผู้สูงอายุในโปแลนด์และฟินแลนด์ได้รับการสนับสนุนเพื่อเข้าถึงบริการดิจิทัล |
คาดการณ์ว่าภายในปี พ.ศ. 2593 จำนวนผู้สูงอายุทั่วโลกอาจเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่าเมื่อเทียบกับปัจจุบัน เป็น 1.6 พันล้านคน หรือ 1 ใน 6 ของผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป คิดเป็นประมาณ 16%-17% ของประชากรโลก เฉพาะในสหภาพยุโรป ภายในกลางศตวรรษนี้ ประมาณ 30% ของประชากรจะอยู่ใน "คนรุ่นเก่า" ในเอเชีย ประมาณ 40% ของประชากรในฮ่องกง (จีน) เกาหลีใต้ และญี่ปุ่นจะมีอายุ 65 ปีขึ้นไป ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าการสูงวัยของประชากรเป็นแนวโน้มระดับโลกที่ไม่สามารถย้อนกลับได้ และอาจกลายเป็นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่สำคัญที่สุดในศตวรรษที่ 21 ซึ่งส่งผลกระทบต่อเกือบทุกภาคส่วน ทางเศรษฐกิจและสังคม
จำเป็นต้องมีมาตรการที่ยั่งยืน
ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าสังคมที่มีประชากรสูงอายุควรดำเนินการปรับนโยบายสาธารณะเพื่อรองรับสัดส่วนผู้สูงอายุที่เพิ่มมากขึ้น เช่น การปรับปรุงความยั่งยืนของระบบบำนาญและหลักประกันสังคม การจัดตั้งระบบประกันสุขภาพถ้วนหน้าและการดูแลระยะยาว
ท่ามกลางความท้าทายมหาศาลจากประชากรสูงอายุ ประเทศต่างๆ ทั่วโลกได้ดำเนินมาตรการเพื่อปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์นี้ ญี่ปุ่นกำลังส่งเสริมให้ภาคธุรกิจสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อผู้สูงอายุที่มีสุขภาพดี
จีนยังวางแผนที่จะจ้างครูที่เกษียณอายุแล้วอายุต่ำกว่า 70 ปีกลับเข้าทำงานอีกครั้ง เพื่อชดเชยการเกษียณอายุจำนวนมากของบุคลากร ทางการศึกษา และนำประสบการณ์และความเชี่ยวชาญของพวกเขามาใช้ เกาหลีใต้กำลังเพิ่มการลงทุนในระบบสวัสดิการผู้สูงอายุ ซึ่งรวมถึงสถานดูแลผู้สูงอายุที่บ้าน บ้านพักคนชรา และหน่วยงานสนับสนุนการจ้างงานผู้สูงอายุ
ในยุโรป นอกเหนือจากมาตรการเปิดประตูต้อนรับแรงงานอพยพมากขึ้น เช่น เยอรมนี ประเทศต่างๆ ยังคงปรับนโยบายอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างโอกาสการจ้างงานที่ดีขึ้นสำหรับประชากรสูงอายุ นอกจากนี้ยังเสริมสร้างระบบประกันสังคมและสวัสดิการสำหรับผู้สูงอายุอีกด้วย
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)