มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์กำลังจัดทำโครงการฝึกอบรมสำหรับวิศวกรออกแบบไมโครชิปประมาณ 1,000 คนภายใน 5 ปี ส่งผลให้ทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมนี้เพิ่มมากขึ้นทั่วประเทศ
ข้อมูลดังกล่าวได้รับจากรองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน มานห์ ฮา รองหัวหน้าแผนกฝึกอบรม มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ในงานสัมมนาเพื่อขอความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับโครงการฝึกอบรมขั้นสูงและการวิจัยด้านการออกแบบไมโครชิปในอีก 5 ปีข้างหน้า เมื่อเช้าวันที่ 12 กรกฎาคม โครงการนี้ได้รับการออกแบบสำหรับระดับปริญญาตรีและปริญญาโท โดยมีการฝึกอบรมนำร่องที่โรงเรียนสมาชิก
กรอบโครงการจะประกอบด้วยหลักสูตรฝึกอบรมเข้มข้นและเข้มข้นด้านการออกแบบไมโครชิปและความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ผู้สำเร็จการศึกษาสามารถรับใบรับรองระดับนานาชาติเพื่อทำงานหรือเรียนต่อในระดับบัณฑิตศึกษาได้
อย่างไรก็ตาม รองศาสตราจารย์ฮา ยอมรับว่าการฝึกอบรมวิศวกรออกแบบไมโครชิปจะต้องเผชิญกับความท้าทายในประสบการณ์การใช้งาน ความยากลำบากในสิ่งอำนวยความสะดวก และการขาดโปรแกรมแยกต่างหาก เขาหวังว่าโปรแกรมดังกล่าวจะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติและชาวเวียดนามโพ้นทะเลให้กลับมายังประเทศเพื่อสร้างกำลังการสอนที่แข็งแกร่ง กลุ่มวิจัย และพันธมิตรความร่วมมือในสาขาไมโครชิปเซมิคอนดักเตอร์ เขากล่าวว่าโครงการฝึกอบรมจะแล้วเสร็จและส่งไปยังสภามหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ในเดือนกรกฎาคม จากนั้นจึงส่งไปยัง รัฐบาล
ห้องปฏิบัติการวิจัยและพัฒนาไมโครอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ฮานอย ภาพ: HUST
ดร. หยุน ฟู มินห์ เกวง รองหัวหน้าคณะไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี (มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์) กล่าวว่า อุตสาหกรรมไมโครชิปในประเทศต้องการวิศวกรประมาณ 1,000 คนต่อปีในช่วงเวลาดังกล่าว อย่างไรก็ตาม ในประเทศไม่มีทรัพยากรบุคคลที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตและออกแบบไมโครชิปมากนัก และยังไม่มีผลิตภัณฑ์ตัวอย่างหรือผลิตภัณฑ์ไมโครชิปเชิงพาณิชย์มากนัก เขากล่าวว่ายังคงมีช่องว่างในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อตอบสนองความต้องการของธุรกิจ
ดร. เกวงหวังว่าองค์กรและธุรกิจต่างๆ จะแบ่งปันลิขสิทธิ์ในการออกแบบและอุปกรณ์สำหรับการวิจัยไมโครชิปมากขึ้น องค์กรเหล่านี้จะมีบทบาทในการให้คำแนะนำกลุ่มวิจัยและบริษัทสตาร์ทอัพด้วย "มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้จำเป็นต้องสร้างห้องปฏิบัติการวิจัยการออกแบบไมโครชิปเพื่อจัดทำการวิจัยสำหรับโรงเรียนสมาชิก" เขากล่าวเสนอ
ศ.ดร.ลี ฮยอกแจ หัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้าและคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยแห่งชาติโซล (เกาหลีใต้) เห็นด้วยว่าในปัจจุบัน ธุรกิจไมโครชิปกำลังแข่งขันกันในแง่ของจำนวนทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินห่วงโซ่การผลิตไมโครชิป
ศาสตราจารย์ลียกตัวอย่างประเทศเกาหลีว่าเพื่อเพิ่มทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยแห่งชาติโซลสนับสนุนให้นักศึกษาที่เรียนสาขาไมโครชิปศึกษาเพิ่มเติมเพื่อเป็นวิศวกร นักศึกษาชั้นปีที่ 2 และ 3 สามารถเรียนหลักสูตรปริญญาคู่เพื่อพัฒนาเป็นทรัพยากรบุคคลในสาขาไมโครชิปได้
ศาสตราจารย์ลียังเสนอให้มีการร่วมมือกันระหว่างธุรกิจและมหาวิทยาลัย โดยธุรกิจต่างๆ จะเดินทางมาที่โรงเรียนเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์จริงในกิจกรรมการผลิต ตลอดจนให้บริการที่เกี่ยวข้อง นักศึกษาจะได้ฝึกงานในขั้นตอนการออกแบบและการผลิตชิปของธุรกิจต่างๆ "เรามีพันธมิตรกับมหาวิทยาลัย 7 แห่งเพื่อจัดตั้งโปรแกรมฝึกอบรมเซมิคอนดักเตอร์เพื่อแบ่งปันทรัพยากรและสื่อการเรียนรู้" นายลีกล่าว
ในระหว่างการประชุมเชิงปฏิบัติการของนายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ณ สวนเทคโนโลยีขั้นสูง Hoa Lac (ฮานอย) เมื่อวันที่ 14 เมษายน นาย Nguyen Vinh Quang กรรมการบริหารของ FPT Semiconductor กล่าวว่า "นับจากนี้ไปจนถึงปี 2030 โลกจะขาดแคลนแรงงานด้านชิปเซมิคอนดักเตอร์ถึงหนึ่งล้านคน" นอกจากนี้ บริษัทผลิตชิปยักษ์ใหญ่หลายแห่งที่ตั้งอยู่ในเวียดนามยังสร้างโอกาสในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสาขานี้ด้วย
ในปัจจุบัน ประเทศมีวิสาหกิจ 40 แห่งที่ดำเนินการในภาคส่วนไมโครชิป รวมถึงวิสาหกิจ FDI 38 แห่ง และวิสาหกิจในประเทศขนาดใหญ่ 2 แห่งคือ FPT และ VNPT
ฮาอัน
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)