เทคโนโลยี AI สามารถ “กำหนดเป้าหมาย” ในเรื่องความละเอียดอ่อนทางเพศในงานสื่อสารมวลชนได้

ในการสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ เทคโนโลยี AI ยังมี "ความสามารถ" ที่น่าสังเกตบางประการอีกด้วย

ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารมวลชนของ TUVA นาย Dinh Tran Tuan Linh พูดคุยเกี่ยวกับเทคโนโลยี AI ในกิจกรรมการสื่อสารมวลชน (ภาพ: TH)

ภายใต้กรอบโครงการฝึกอบรมการสื่อสารปี 2024 เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ และการป้องกันและการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ ซึ่งจัดโดย UN Women ระหว่างวันที่ 12-14 มิถุนายนที่ Quang Ninh ผู้เข้าร่วมได้เข้าร่วมการฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทของ AI ในการสื่อสารมวลชนและการสื่อสาร โดยมีการแบ่งปันข้อมูลอันหลากหลายจากผู้อำนวยการ TUVA Communication (บริษัทการสื่อสารการประยุกต์ใช้ เทคโนโลยีดิจิทัล ที่เกี่ยวข้องกับโครงการพัฒนาสังคม) Dinh Tran Tuan Linh

การฝึกอบรมเกี่ยวกับบทบาทของ AI ในงานสื่อสารมวลชนช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีมุมมองที่เป็นรูปธรรมมากขึ้นเกี่ยวกับ "เพื่อนร่วมงาน" AI ในการทำงานสื่อสารมวลชนในปัจจุบัน โดยเห็นได้อย่างชัดเจนว่า "เพื่อนร่วมงาน" รายนี้เคยเป็นอะไร กำลังทำอะไร และจะสามารถทำอะไรได้ในกระบวนการผลิตงานสื่อสารมวลชนในปัจจุบัน

ระหว่างการหารือ ผู้แทนต่างโล่งใจที่ AI แทบจะมาแทนที่นักข่าวไม่ได้ และจะสามารถเป็น "เพื่อน" ของนักข่าวในการสร้างงานข่าวที่ดีขึ้นได้ นอกจากนี้ นักเคลื่อนไหวด้านเทคโนโลยีมักคิดถึงการให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรกในกระบวนการพัฒนาเทคโนโลยี AI เพื่อลดโอกาสที่ผลิตภัณฑ์ AI จะ "ขโมยงาน" จากแรงงาน

นายดิงห์ ตรัน ตวน ลินห์ เปิดเผยว่าปัจจุบัน AI สามารถรองรับการผลิตบทความข่าวจำนวนมากได้ภายในเวลาอันสั้น โดยอาศัยข้อมูลอินพุต เช่น คำสำคัญ ความสามารถในการสแกนประเด็นร้อนประจำวันในสาขาต่างๆ อย่างไรก็ตาม AI ยังคงเผชิญกับความยากลำบากในขั้นตอนสำคัญ เช่น การแก้ไข จรรยาบรรณวิชาชีพ (ลิขสิทธิ์หรือมาตรฐานการตีพิมพ์)

นักข่าวและบรรณาธิการหนังสือพิมพ์หารือถึงบทบาทและผลกระทบของ AI ในการทำงานของพวกเขา (ภาพ: TH)

ในการฝึกอบรม ผู้เข้าร่วมสามารถใช้แอปพลิเคชัน AI เพื่อผลิตบทความข่าวได้โดยตรง เพียงแค่ป้อนคำสำคัญง่ายๆ เช่น ชื่อนักร้องชื่อดัง นักแสดง ปัญหาสังคมที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน... ในเวลาเพียงประมาณ 3 นาที "นักข่าว AI" สามารถผลิตบทความข่าวที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงได้หลายสิบชิ้น สร้างความประหลาดใจให้กับผู้เข้าร่วม

ในด้านการสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ AI ยังมี "ความสามารถ" ที่โดดเด่นอีกด้วย ในการอภิปรายครั้งนี้ คุณ Dinh Tran Tuan Linh ได้แบ่งปันเกี่ยวกับแอปพลิเคชันเทคโนโลยี AI ที่สามารถมองได้ว่าเป็นมาตรวัดความอ่อนไหวทางเพศในงานสื่อสารมวลชน ด้วย "หน่วยความจำ" ที่ได้รับการตั้งโปรแกรมด้วยมาตรฐานความเท่าเทียมทางเพศที่กำหนดโดย UN Women แอปพลิเคชันนี้สามารถให้คะแนนงานสื่อสารมวลชนใดๆ และให้เหตุผลโดยละเอียดสำหรับคะแนนนั้น

ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้คะแนนความอ่อนไหวทางเพศของงานข่าวที่เกี่ยวข้องกับเพศของตนได้โดยทำตามขั้นตอนง่ายๆ โดยอิงตามเกณฑ์ความน่าเชื่อถือของ UN Women ซึ่งจะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับนักข่าวที่ทำงานเกี่ยวกับประเด็นเกี่ยวกับเพศอย่างชัดเจน ช่วยให้พวกเขามีความมั่นใจมากขึ้นเกี่ยวกับหัวข้อที่พวกเขารายงานเกี่ยวกับประเด็นเกี่ยวกับเพศ

เป็นที่ชัดเจนว่าเทคโนโลยี AI กำลังแทรกซึมเข้าสู่ทุกซอกทุกมุมของกิจกรรมด้านการสื่อสารมวลชน การเชี่ยวชาญเทคโนโลยี AI สำหรับนักข่าวและเจ้าหน้าที่สื่อแต่ละคนมีความจำเป็นเพื่อก้าวไปสู่การเป็นนักข่าวที่เป็นมืออาชีพ ทันสมัย ​​และมีมนุษยธรรม

ที่มา: https://baoquocte.vn/cong-nghe-ai-co-the-gac-gon-ve-nhay-cam-gioi-trong-tac-pham-bao-chi-274946.html