สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม: องค์กรนวัตกรรม ปรับตัวรับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ดูแลคนงานอย่างครอบคลุม

เมื่อเช้าวันที่ 18 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ณ กรุงฮานอย คณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม (VSTTU) ได้จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารครั้งที่ 5 (ขยาย) วาระที่ 16 วาระ 2566-2571

นี่คือการประชุมเพื่อสรุปและประเมินผลลัพธ์ของ 6 เดือนแรกของปีและกำหนดทิศทางและภารกิจสำคัญสำหรับ 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 ของสหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามในบริบทที่องค์กรสหภาพแรงงานกำลังเข้าสู่ช่วงของนวัตกรรมที่แข็งแกร่งซึ่งเกี่ยวข้องกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมของภาควิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ในการรายงานต่อที่ประชุม นาย Pham Quang Huong รองประธานถาวรสหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม กล่าวว่า ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้เป็นอย่างดี

โปรแกรมการดูแลได้รับการจัดอย่างกว้างขวางและปฏิบัติได้จริง แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงความรับผิดชอบของสหภาพแรงงานในบริบทของชีวิตที่ยากลำบากของคนงาน

นาย Pham Quang Huong รายงานในที่ประชุม

ในช่วงเทศกาลตรุษจีน สหภาพแรงงานได้ใช้งบประมาณมากกว่า 1.3 พันล้านดองเพื่อดูแลสมาชิกสหภาพแรงงาน ในช่วงเดือนแรงงานและเดือนแห่งการดำเนินงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ได้มีการจัดกิจกรรมภาคปฏิบัติมากมาย เช่น การมอบของขวัญ การเยี่ยมเยียน และการสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก สมาชิกสหภาพแรงงาน 450 คนได้รับบัตรกำนัลช้อปปิ้ง และสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 300 คนได้รับการสนับสนุนโดยตรง รวมเป็นเงินหลายร้อยล้านดอง

สหภาพแรงงานทุกระดับได้เข้าเยี่ยมและให้การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน 3,366 ราย ด้วยงบประมาณรวมกว่า 3.3 พันล้านดอง ขณะเดียวกัน สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามยังได้ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น บริษัท ไปรษณีย์ เวียดนาม และกลุ่มเมดลาเทค เพื่อจัดบูธพิเศษและโปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปีให้กับคนงาน ซึ่งช่วยยกระดับสวัสดิการและการรักษาพยาบาลในทางปฏิบัติ

ภาพรวมการประชุม

ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2568 มีสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 324 รายได้รับการรับเข้าเป็นสมาชิก มีสมาชิกสหภาพแรงงานดีเด่น 415 รายได้รับการแนะนำตัวเข้าเป็นสมาชิกพรรค และมีสหายร่วมอุดมการณ์ 389 รายได้รับการรับเข้าเป็นสมาชิกพรรค การดำเนินงานด้านองค์กร บุคลากร และการสร้างสหภาพแรงงานยังคงได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับข้อกำหนดในทางปฏิบัติและทิศทางการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ที่น่าสังเกตคือ ในระหว่างกระบวนการปรับโครงสร้างองค์กร สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามได้ออกคำสั่งยุติการดำเนินงานของสหภาพแรงงานในเครือ 10 แห่ง ส่งมอบและรับองค์กรสหภาพแรงงานทุกระดับ เพื่อให้มั่นใจถึงการรักษาโครงสร้างองค์กรและคุณภาพการดำเนินงาน ณ วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 246 แห่ง มีสมาชิกสหภาพแรงงานเกือบ 88,000 คน ในจำนวนนี้ สหภาพแรงงานกำกับดูแลสหภาพแรงงานโดยตรง 54 แห่ง ซึ่งรวมถึงสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 3 แห่ง และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 51 แห่ง

ในการประชุมครั้งนี้ มีความคิดเห็นที่จริงใจและตรงไปตรงมามากมายจากภาคประชาชน สะท้อนให้เห็นถึงความยากลำบากในทางปฏิบัติในการจัดกิจกรรมสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยงานที่เพิ่งควบรวมกิจการหรือหน่วยงานที่ปรับเปลี่ยนรูปแบบ ผู้แทนยังได้แบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีและรูปแบบที่มีประสิทธิภาพมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยในการชี้แจงประเด็นต่างๆ และเสนอแนวทางแก้ไขเฉพาะเจาะจงเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงานในยุคใหม่

นาย Pham Duc Long รองรัฐมนตรี ว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และประธานสหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนาม กล่าวในการประชุมว่า เขาได้ยอมรับและยกย่องผลงานที่สหภาพแรงงานทุกระดับบรรลุผลสำเร็จในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา

การดำเนินองค์กรสองระดับอย่างมีประสิทธิภาพก่อให้เกิดความท้าทายใหม่ๆ มากมาย ซึ่งองค์กรสหภาพแรงงานจำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมอย่างเข้มข้นทั้งในด้านเนื้อหาและวิธีการดำเนินงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลไม่เพียงแต่เป็นแนวโน้มเท่านั้น แต่ยังต้องกลายเป็นการดำเนินการเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับแต่ละกิจกรรม แต่ละขบวนการ และแต่ละโครงการในการดูแล ฝึกอบรม และพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน นอกจากนี้ สหภาพแรงงานทุกระดับยังจำเป็นต้องศึกษา จัดระเบียบ และปรับเปลี่ยนรูปแบบสหภาพแรงงานในแต่ละท้องถิ่นอย่างยืดหยุ่นและเหมาะสมกับสถานการณ์เฉพาะของแต่ละท้องถิ่น

สหาย Pham Duc Long กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม

ในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2568 สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามจะมุ่งเน้นไปที่งานสำคัญ เช่น การเผยแพร่คำสั่งและมติของพรรค นโยบาย และกฎหมายของรัฐ การส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติ การเคลื่อนไหวเลียนแบบ "ทั้งประเทศสร้างสรรค์และเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" เตรียมจัดการประชุมสหภาพแรงงานรากหญ้าสำหรับวาระปี 2568-2573 ดำเนินการตามแผนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของสหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามต่อไป จัดการฝึกอบรมและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และผู้ช่วยเสมือนสำหรับสมาชิกสหภาพ การสำรวจและพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์เพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามจะจัดพิธีเชิดชูเกียรติพนักงานดีเด่นและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในช่วงปี 2566-2568 และดูแลสมาชิกสหภาพฯ เป็นอย่างดีต่อไปในโอกาสวันตรุษจีน พ.ศ. 2569

ด้วยจิตวิญญาณแห่งการดำเนินการอันเด็ดขาด นวัตกรรม และการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับคนงาน สหภาพแรงงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเวียดนามกำลังยืนยันบทบาทหลักในการดูแลและปกป้องคนงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป พร้อมทั้งมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมและประเทศในช่วงการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

ภาพบางส่วนจากงานประชุม:

สหาย Pham Duc Long มอบเหรียญรางวัล "เพื่ออุดมการณ์การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานของเวียดนาม" ให้กับบุคคลต่างๆ

สหาย Pham Duc Long ถ่ายรูปกับตัวแทนสหภาพแรงงานที่เข้ามาทำงานที่สหภาพแรงงาน วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีเวียดนาม

สหาย Pham Duc Long มอบประกาศนียบัตรและดอกไม้เพื่อขอบคุณสหายที่เลิกเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ สมัยที่ 16 ประจำปี 2566-2571

สหาย Pham Duc Long มอบดอกไม้อำลาสหภาพแรงงานในสังกัดที่ได้ยุติกิจกรรมและโอนกิจกรรมไปยังหน่วยงานต่างๆ

ศูนย์สื่อสารวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ที่มา: https://mst.gov.vn/cong-doan-khoa-hoc-va-cong-nghe-viet-nam-doi-moi-to-chuc-thich-ung-chuyen-doi-so-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-197250718162905955.htm